この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果報酬制度が取り入れられ、同期入社の中でも賞与に大きく開きがあります。これまでのように年功序列でないため、頑張った分報われる制度となっていま...続きを読む(全180文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
エーザイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
成果報酬制度が取り入れられ、同期入社の中でも賞与に大きく開きがあります。これまでのように年功序列でないため、頑張った分報われる制度となっていま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職能資格制度を採用しており、各職能に5階級設定されている。階級がアップするためには、一定の評価点数が必要であり、最短で3年、長ければ6~7年か...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
人事制度改訂で成果主義・実力主義の色合いが強くなったため、やる気のある人間には良い環境になった。海外業務に携わる機会も増え、グローバル化が本格...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生、手当などが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であった福利厚生、手当がかなりしょっぱいものになる予定です...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
業界内で比較しても、給与は非常に良かったです。MRの良い点は、基本給は他職種と同じですが、毎月の営業手当の、外勤した日に出る外勤日当で、年間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は抜群にいい。非課税の日当は一日2900円。独身者は寮に入ることができる。家賃も格安。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が出...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
45歳以上の全社員を対象とした早期退職制度により、優秀な社員のみが残った。成果の出せない高給与の社員の多くが退職してくれた結果、いよいよ自分た...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
給与面、福利厚生面では業界トップクラス
恐らく東証一部の中でも同様の待遇を得られる会社は殆どないと思われる。
また会社はやる気のある社員を登用...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
計画に対する達成度の達成状況が良いと、貰える賞与が大きくなるので単純に嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の導入によって...続きを読む(全220文字)
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業界平均より高い事で有名。実際給与に不満はない。しかし2016年度からは新たな人事制度が導入されるため年収は確実に減る。
それに伴い評価制度も変わる。ハイ...続きを読む(全171文字)
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月給+賞与(基準年間4か月+業績評価)
平均的な成績を残していると年2回の賞与で200~250万。
月給と足すと700前後か。
独身者は借り上げ寮使用料の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与、賞与、福利厚生は、依然業界トップである。組合員のままでも、驚く年収になる。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度の中で評...続きを読む(全151文字)
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給料自体は申し分ない額を頂ける。また、福利厚生もしっかりしている。ただ、上の役職が詰まっているため、自分に役職をつけることが出来るかは不安である。会社は内...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収がよいと評判の会社であるが、外資系企業と比較すると年収はそこまで高いとはいえない。
年功序列かつ、年配の層もあるため、年収ランキングで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は評価に応じて決められますが、売り上げ数値に、所謂主力製品以外のその他品も含まれていることです。このことによって、いわゆる顧客から求めら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
どんなに能力が欠けていても一定の給与が払われる。仕事に対しての割り切りがある人には本当に良い会社。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全154文字)
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年収は業界でも高水準を維持してきたが、給与カーブを他社水準に合わせようとする動きがある。今後はこれまでのような年収は見込めないと思われる。
給与は他社と...続きを読む(全152文字)
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エーザイといえば給料が高い!というのは昔の話。
今はまだいいですが、今後大きく下がります。
インセンティブがつけば同水準の給料がもらえますが、
新薬...続きを読む(全219文字)
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賞与の関係で年々下がっている。
若手はどんなに働いても、働かないおじさん社員の給与を下回る。
優秀な人はより仕事を与えられるようになるため、労働時間と...続きを読む(全157文字)
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若いうちは、幹部試験を受けるようになれるまで、あまり給与に差はつかない。 業界一般では悪くないはず。 残業を多くしている人以外は、幹部試験を通って、課長以...続きを読む(全289文字)
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アメリカを始めとする海外売上比率が年々高くなっており、このままだと6割が海外向けに切り替わるみこみのため、給与もグローバル評価が重要になってくる。
基本的...続きを読む(全164文字)
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年収は全企業の中でも最高クラスであり、仕事量、拘束時間を考えても、他の会社よりも高いように思える。他社メーカーからもよく羨ましがられていた。昇級は内資企業...続きを読む(全182文字)
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派遣会社からの派遣社員として勤務していました。
契約更新は3ケ月ごとですが、余程の事がない限り、契約解除になる事はありません。
時給で働く為、長期休暇...続きを読む(全181文字)
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給与は高水準です。どの職種もほぼ変わりません(研究、生産、営業など間接業務含む)。また、賞与の方式が変わり、明確化しました。評価によって賞与が大きく変わる...続きを読む(全171文字)
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給与については、業界でも高水準の方です。賞与についても同様です。
昇進昇給については、結構年功序列型に近いです。
評価制度については、定期的に目標設定...続きを読む(全182文字)
実際に患者さんと話す機会が設けられたり(被験者ではなく)、自分で考案したプロジェクトを発足できるため、様々な面から患者様に貢献している実感が得られると思う。続きを読む(全78文字)
他社では少ない神経疾患領域ではトップであり、現在アンメットメディカルニーズを満たす医薬品を拡大中であるため、うまくいけばさらにその領域の独占権が得られると思う。続きを読む(全80文字)
社会保険完備、社宅やスポーツ施設などが使えるよう。住宅手当も手厚い。続きを読む(全34文字)
週5でリモートワークができたり、時短勤務ができたりなど、柔軟である。続きを読む(全34文字)
hhcを目指し、様々な挑戦を後押しする風土。社員は穏やかで面倒見がいいとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
リロクラブ等の会員サービスが受けられる他、直近だと連続して休暇を取得すると報奨まで会社からでることがあり、有給取得が推奨されている。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
中枢疾患領域とがんの二領域が中心で、比較的市場が拡大しているので、将来性はあるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
市場開拓の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性はもちろん、その方の状況に合わせて配慮する文化があったように記憶している。製薬企業の中でも人柄がよい人が多い、個人的な印象だが。
【気にな...続きを読む(全207文字)
取り扱っている製品が多くて忙しさもあるが、それ以上に知識を身につけていくやりがいを感じられると思いました。続きを読む(全53文字)
パイプラインがそこまで多くなさそうだが、知名度はあるため現段階では安定している気がします。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
努力や行動力をよく見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の売上報告があります。売上をあげないと空気が重いので、必死にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同年代と比べてかなり年収が高い方だと感じた。成績の良い人はボーナスで差がつき、基本給は年次で上がっていくようだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与はここ数年、年4.0か月以上出ており残業代もしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは基本無い。あったと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は他の大手企業と比較してと、良いと感じる。また、若手でも結果を残す社員に対して、評価をされるようになった。但し少なからず企業側の意思が反映...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収がたかくはたらきやすい。社員のことを考えている福利厚生がある。またその案内も丁寧であり、関係会社の中から定期的にそのような案内も来ます。将...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
年功序列で少額上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的が少なく、手当が大きい。
求人票などには賞与8ヶ月分等記載され...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくので、その点は安心。ある程度将来設計しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる速度は上司次第。評価基準も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,067人 |
売上高 | 7417億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1053万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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