この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何故か酒臭い感じがして、後ろを見ると徹子。
そうでもしなとやってられなくなる。
詳しくは検索するとでてくるが、それでも謎な部分が多い。
人事はどこを...続きを読む(全193文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社すかいらーくホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何故か酒臭い感じがして、後ろを見ると徹子。
そうでもしなとやってられなくなる。
詳しくは検索するとでてくるが、それでも謎な部分が多い。
人事はどこを...続きを読む(全193文字)
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アルバイト採用なので店舗によるとは思いますが、
給与、時給が少ない。
自給の割に客足が途切れず忙しい。
夜勤中心のシフトのため、学業のライフバランス...続きを読む(全160文字)
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24時間、年中無休の職場環境であり、主に店長、アルバイト主体での店舗運営になります。そのため、仕事漬けの生活になりかねない環境です。
接客、サービスが好...続きを読む(全161文字)
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退職に至った主な要因として挙げられるのは、やはり、長時間の立ち仕事です。また、残業も多く、大変でした。給与もあまり多くはなかったので、時給換算にすると、と...続きを読む(全160文字)
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私が退職する理由となったものは個人的な都合で地方に引っ越さなければならなかったからですので、店舗がどうこういうことはありません。ただ周りの方々は社員として...続きを読む(全153文字)
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アルバイト店員ですかいらーくに長年勤め、上司の方にお声かけを頂いて、入社を決めました。業界最大手のすかいらーくということもあり、また外資の風が入ったことで...続きを読む(全160文字)
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私の退職理由は単純に就職活動のためです。学生時代のアルバイトとしてはいいですが、一生働く仕事としては考えられないと感じました。安月給で休みなし。ほとんどの...続きを読む(全166文字)
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どうしても気の合わない上司がいて、どんなに努力しても少しのミスで全員の前で罵倒されることが多々あった。エリアの担当者が巡回する日にはさらに厳しく指導され目...続きを読む(全173文字)
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大学卒業のための退職です。
卒業するギリギリまで働いていました。時給は低いですが、人間関係も仕事も慣れていた部分があったので、ここまで続けてこられました...続きを読む(全186文字)
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店長が変わったのがきっかけです。
上司に当たり外れがあります。最初の店長はいい人だったのでやめたいと考えたことはなかったのですが、新しく来た店長が仕事も...続きを読む(全158文字)
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退職理由は就職の為。
研修を受け正社員という道をすすめられたが、当時の店長、社員の方を見ていると労働時間も長いし休みの日も出勤している日もあったので、大...続きを読む(全156文字)
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やめる理由はいろいろあったが、社員とアルバイトの恋愛が大きかった。
社員はすぐにアルバイトに手を出すようなこともあり、
そういう雰囲気が好きじゃなかっ...続きを読む(全161文字)
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当時のすかいらーくは、午前11時出勤で、退勤は、1時頃でした。夜、9時に一回タイムカードを押しそこからは、サービス残業で食材発注の時間で、手に入らない食材...続きを読む(全152文字)
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高校生、大学生が多く、テスト対策、遊び、インフルエンザ蔓延、昇級再試験の不定期出勤が多く、昼のピーク時は作るので精一杯で、ピークオフまで皿洗いに入れない、...続きを読む(全165文字)
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人間関係で嫌になった。アルバイト生活が不安になった。
世間体もあるしやはり正社員、上司は追い詰められると機嫌が悪く、下にあたる。
比較的先輩はやさしい...続きを読む(全186文字)
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上司です。人によると思いますが、パワハラがすごくてマネージャーがいない時だけ上司にひどい目に遭わされてました。マネージャーに行っても全く聞いてくれなかった...続きを読む(全170文字)
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給与体系は悪くないのですが、上司に恵まれずに仕事を多量に押し付けられてしまったりと不遇な扱いを受けていた為に退職致しました。
能力や努力次第ではマネー...続きを読む(全151文字)
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社長以下、一般社員以外は全ての社員が中間管理職状態だと言えると思います。全てにおいてトップダウンは当たり前、下からの要望・意見を通すような状況ではなく風通...続きを読む(全154文字)
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社員や店舗の環境等、環境的にはよかったが、時間に関しての制限や土休日に対する制限が多くあった。
毎日の仕事内容についても単調な作業が多く、やりがいを見つ...続きを読む(全197文字)
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人間関係もあります。人の入れ替わりは激しいです。アルバイトがカギなんですが、やり取りも難しい。待遇もあります。あとは、休みが少ないのも原因です。
たち仕...続きを読む(全153文字)
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社風は同年代の仲間が多いので、とても楽しく仕事をすることができました。
仲がいいので、仕事外でみんなで遊びに行く事も多く、社員の人も親切で、仕事の相談も...続きを読む(全183文字)
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自分自身が店舗を管理し、営業に務めていました。店舗を任された頃はやる気がみなぎっていましたが、時間が経過するにつれて労働環境、人間関係の問題により退職いた...続きを読む(全181文字)
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他の職業にも就いてみたかったので退職。 待遇面では従食(メニュー内の料理を格安で食べられる)があり、毎月の給料明細には割引券が付いているので食事面では困る...続きを読む(全152文字)
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地元の店は、入った時に、店員がチラリとは見たが、一向に来なかった。いらっしゃいませも無し。忙しいのは分かるが、挨拶と少々お待ち下さいは、飲食店に限らず商売...続きを読む(全150文字)
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アルバイトとしてキッチンで約2年勤務しておりました。店舗によって忙しさに差はありますが、どこも激務の印象があります。休日出勤も多く出勤の2時間前に「今日入...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アットホームな職場が多く、楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多く、欠勤されると自分が自ら出勤しなくてはい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々な場所に店舗を展開しておりお客様目線である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり取れない点。休みを取りや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
福利厚生については、全国転勤がある社員には社宅制度があり、安価で住居を借りることができます。ただ転勤頻度が高いので、独身者が地方に飛ばされるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務で得られる資格も多数あり、会社からの補助もある。
スキルアップ、キャリア開発をしたい人は向いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今まで退職した人で、仕事の調整などの引き継ぎをしておけばどうこう言われていることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供と関われるのは楽しかったが時給がただただ安い、社員が大事にされていないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給がた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係の悩みがない。人はいいです。辞めるのを躊躇しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員では経済的余裕がありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的有給休暇のとり安い部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が部署によってかなり変わってくるので注意が必要。
具体的には...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手重工内でほぼ同じ労働環境で仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であるゆえに評価制度がよろしくないと感...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
中国人、韓国人と様々だが、それぞれを尊重する風潮があり人間関係は大変良う反面、風通しが良すぎて上下関係には不満があったが、意見も通しやすく、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
悩みがあったら、一緒に考えてはくれる。ただし、それらを実行するかは管理者しだい。管理者の上司に報告しても、改善策を提示されるだけで、結局現場の...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は良かったですが、給料アップには限度があり、収入面で生活が苦しいため、今後を考えて退職をしました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
導入ツールにおいて退職手続きを行うのでスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから扱う商材が伸びるイメージがわかなかったし、や...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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