NTTデータのデータベース設計・構築・運用・保守(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
性別に対して働きづらいはなさそう。育休明けも復帰し昇進しているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が極端に少ない担当...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社長はかなり印象の良い人だった。社内イベントなどかなりお金を給料に反映出来ない分（データの子会社のため）、還元してくれていたと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助は独身で32000円、同棲（結婚してなくても可）で70000円出るのでそこは良い点だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
売り上げは好調なので事業については成長していくと考えられる。
しかし、その成長に個人がついて行けるかが問題なのでそこの支援があまりないため不安...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり部署異動が盛んでないイメージがある。
部署によって使っている技術の新しさに差が大きくあるので古い技術を扱う部...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人は良い会社だと思う。あまりギラギラしたあたりの強い人とかはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が多いため自分が思ってた仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
うちの担当は残業が多いので酷いと平日は帰って寝るだけの生活もしたことがあった。しかし基本的には土日にリフレッシュしたり不満はその時にしかなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
マネジメントを学びたい人にはおすすめの会社。基本的に協力会社に委託してスケジュール調整などのマネジメントが多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
今まで退職した人で、仕事の調整などの引き継ぎをしておけばどうこう言われていることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんど...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は高い。2年目院卒で600万くらい。
しかしもらっている分残業しているため、相応の金額だと思う。
また事業部と配属される担当に大きな差異あ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社会への貢献ができていると感じる。社員の品が良く、ぎすぎすした雰囲気はない。優秀な人が多く刺激を受けながら仕事ができる。
給料は残業代もちゃん...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員はしっかりと有給を消化していた、繁忙期は取得困難だが、年間で考えるとかなりしっかりと有給を消化していました。また、女性社員は育休をしっかり...続きを読む(全181文字)

研修は非常に手厚い。入社して3か月は東京都目黒区にある研修センターで社会人の基礎(ビジネスマナー・ロジカルシンキング等)やシステムエンジニアとして必要な技...続きを読む(全180文字)

とにかく優秀な人が多い。東大、京大出身者をはじめとする所謂エリートが集まっている。理系の中でもトップクラスの企業ということもあり、大学院出身者も多い。しか...続きを読む(全186文字)

何と言っても日本最大のSIerであり、公共分野でのシステム開発においては他社の追随を許さない存在であることから、自分の携わっているシステムが日本を動かして...続きを読む(全209文字)

新卒で入社後の新人研修は、自社の研修センターでSEとして必要な知識だけでなく、社会人としてのマナーなど一通り学習することができました。自分で興味のある社内...続きを読む(全156文字)

株式会社ニスコム
正社員として、約3年程ITEngineerとして勤務していました。
給与は30歳で500万前後。(スキルレベルにより多少の上下あり)...続きを読む(全156文字)

答えになってないですが、家庭の事情です。
それほど労働環境には問題を感じていませんでした。
水曜日はしっかり定時退社、出産後の社員は
時短の徹底、残...続きを読む(全169文字)

入社前はアットホームな社風と感じていたが、入社後はドライな社風だと感じた。基本的にプロジェクト外の人間と関わる機会が少ないため、配属されたプロジェクトの雰...続きを読む(全160文字)

賞与は同業他社と比較すると多く貰えていると思う。1年目は評価に関わらず同額報酬だが、2年目以降は、日々の業績に応じて賞与額が大きく変わる。福利厚生なども年...続きを読む(全156文字)

前職の取引先で引き抜きをされました。仕事内容と待遇的なギャップが入社前の説明と違いがありしばらくはそこに居ましたが退職しました。
労働的には、時間的拘束...続きを読む(全161文字)

有給休暇が取りやすく、2時間単位で取得できたのが便利だった。社員の寮が23区内にあって、家賃も安かったのでとても助かりました。食事補助は7000円社員食堂...続きを読む(全170文字)

・社員のスキルアップについての取り組み
定期的に研修を受けることで、スキルアップを図ります。入社後の年数により、年間で受けるべき研修時間が定められており...続きを読む(全175文字)

社員に関しては、頭が良い社員が多いと思います。こちらが伺ったことについて、的確に答えてくれる、説明が分かりやすい、といった印象がありました。社員は非常にロ...続きを読む(全164文字)

出産・育児をする女性の就業の支援に力を入れており、育児をしている女性に関しては、時短制度が定められており、部署内でも時短を取得する女性を認める文化がありま...続きを読む(全150文字)