すかいらーくホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全666件） 26ページ目

アルバイトだったから。
フリーターだったので仕方なく。
若いうちしか続けられない。
社員も誘われたが、転勤も多いし不規則だし
なにより体力勝負すぎ...続きを読む(全167文字)

すかいらーくで4年間勤務しています。業態がガストの場合、社員は基本的に1店舗に1-2人です。店長がだいたい1年置きくらいに換わり、そのたびに店の営業の雰囲...続きを読む(全376文字)

個々の会社はすごくやりがいがありました。右も左もわからない僕を最初から何でも教えていただいて、、、お皿の洗い方から調理の仕方までそごく丁寧に教えていただき...続きを読む(全155文字)

人間関係が上手くいかず、またコミュニケーションもできずに精神的に参ってしまい退職しました。
体育会系企業とは聞いていたがまさにその通り
給与はいいが退職...続きを読む(全395文字)

一番の理由は、生活環境と労働環境のミスマッチが生じ始めたことです。
結婚し、子供もでき、家族で過ごす時間を多くとりたいと感じたことが大きな要因です。仕事...続きを読む(全173文字)

とにかく仕事がキツかったので。
人間関係も馴染めず店長も「辞めたい人はご自由にどうぞ。」と言った感じだったので残る理由がありませんでした。
店舗も一体...続きを読む(全174文字)

平日夜もラッシュになるなどたいへん忙しい時代でした。しかしまもなく、仕事内容の
合理化がはじまりました。まず、お客様のオーダーに合わせてシルバーセットを...続きを読む(全208文字)

業績も下降気味で、根本的な経営状態もここ数年悪く改善に至っていない。
上長も職位ダウンが多く、エリアマネージャー職における店長への降格が多い。
仕事は...続きを読む(全162文字)

親に介護が必要となった。労働時間が厳しい。
子供が欲しいので労働時間や待遇はもっと気を使ってもらいたい。このままでは望めないと考えた。
女性でも体力気...続きを読む(全164文字)

外食産業全体に言えるが、拘束時間が長すぎる。
アルバイメインの職場なので、当日欠員や休み希望が重なり交渉も不調となれば朝から深夜まで店舗に拘束されること...続きを読む(全272文字)

店舗にもよると思いますが、私が勤務していたエリアは人間関係が割とよく働きやすいと感じました。毎月給料明細には、社員割引で25パーセントオフのクーポンが6枚...続きを読む(全153文字)

店舗によってはほとんど休みが取れません。休みが取れたとしても半休とかもあります。休みの日もバイトから電話があるために電話はいつも気にしていなければなりませ...続きを読む(全150文字)

パートでしたので、待遇は、そこそこでした。休日が少ない。希望を出してもなかなか聞いてくれなかった。まあ、サービス業だから仕方ない。最初の頃はほぼアルバイト...続きを読む(全164文字)

人間関係で退社を決意。直属の上司が好き嫌いで物を言い、支持命令がきちんとできてなく仕事中の細かな作業にまで支障が出始める始末。ほか部署からのクレームはすべ...続きを読む(全161文字)

経営会社がコロコロ変わり、ワンマンオーナーから投資ファンドに変わったのがまずひとつ。
待遇に大幅な変化があり、また配置転換も頻繁になされるようになったた...続きを読む(全158文字)

やはり業種が業種なので少しでも「自分はのんびりしてる方かな…」という自覚があるならある程度考えたほうがいいかも。
最初は料理よりも皿洗いの機械の前でドタ...続きを読む(全196文字)

会社の労務環境 すべてが店長の裁量といわれるが、会社側があまりにも考えのない政策を現場に丸投げしてくる。 その結果、お客様に迷惑をかけない為に現場の店長を...続きを読む(全168文字)

給料や手当などの待遇には不満はなかったのですが、24時間営業の店舗や早朝まで営業の店舗がほとんどで1店舗正社員が1～2人であとはアルバイトのため急な欠員や...続きを読む(全172文字)

サービス残業を強要する地区マネージャーがいた。
店長の先が見えない。
人件費の削減が最優先になり十分な教育ができない。
会社の経営方針がころころ変わ...続きを読む(全167文字)

労働条件が過酷すぎる、ので体を壊すことがある。休みもほとんど取れないし、上はなかなか明かない、本当に接客が好きな方であれば続くかもしれない。
料理はほとん...続きを読む(全157文字)

ライフワークバランスは一気に崩れます。
24時間店舗だとアルバイトのツギハギになるコトも多く、
深夜2時出勤もありました。
休みが休みじゃなくなるコ...続きを読む(全335文字)

人間関係がよくありませんでした。
定員の人数が足りなかったため、12時間フロアで接客することも。
体力には自信があったのですが、連日の長時間勤務はさす...続きを読む(全187文字)

人件費削減のため、アルバイトを早あがりにして、自分が代わりにスケジュール上のアルバイトのラインをカバーして労働時間を抑えた。上司に評価されたいなどでいろい...続きを読む(全159文字)

待遇は悪くありませんでした。ただ労働環境にかんしては、労働組合もごっざいますので、他の外食チェーンに比べて働きやすい状況です。
ただ自分としては現状の外...続きを読む(全174文字)

主に厨房を取り仕切る社員として勤務しながら、店長を目指し、店舗運営を学んでいく立場だが、自分が店長になる姿をイメージできず断念。何よりも、体力的に思った以...続きを読む(全158文字)