回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の判断は他店の店長やマネージャークラスが行う。しかし、まともに
は評価もしたことのない者もいるので自分の本当の能力を見ているとわいえない...続きを読む(全185文字)
株式会社すかいらーくホールディングス
株式会社すかいらーくホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
評価の判断は他店の店長やマネージャークラスが行う。しかし、まともに
は評価もしたことのない者もいるので自分の本当の能力を見ているとわいえない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成長性があり、いきおいがついている。息子さんも元気で新しいニーズをつかむのが早い。外食ブームで、チャンスがたくさんあると感じる。若いうちに勉...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まかないが出て、自分で作る必要がないことは魅力的かと。
ただまかないもお金を取られるので、そこは少し残念であったと思います。
慣れればやるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非正規でしたが、店長の社員に対する理解が良く、シフトに関してはわりと好待遇であったと思います。
たままかもしれませんが他の社員との関係も良好...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
外食産業の中では大手なので、給与面では良い方。評価する制度はそれなりに作られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
バイトはそこそこしんどいですが、慣れればそこまでつらくはありません。
人間関係もかなり良く、趣味があえば社員の人と遊びに行く人もいるみたいで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張りは認められ昇給は仕事ができる人は上がる。シフトはコンピューター管理されていたので、規定以上残業させられたりする事はなく時間通り働くこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務はテキスト化されており誰にでもできるようになっているので、問題はない。人間関係を良好に築くことができれば、コミュニケーションをとりながら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前ほど、ブラックではなく
休みが取れなかったり、残業が多いとすぐに上司がフォローに入ってくれる。
また、タイムカードは店に居る時間全てが勤...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
深夜勤務をしてやっと基本水準になる。
福利厚生などが割りと整備されていますが有給休暇などはあってないようなものです。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客スキルが身につきます。
社員の方との距離も近く、職場の雰囲気は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が届かず、今日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規でしたので、給料は少なかったです。社員クラスの人で300~、店長クラスの人で500~ということを聞いていました。社員さんは異動も激しく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、当時の社員が言っていた良い点を抜粋。マネージャーになれば店のアルバイトの採用を自分で行えるので好みの子をコレクション出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お給料がものすごく充実しているというわけではありませんが、私は好きな仕事ができていましたし、接客という仕事も自分に向いていると思っていたので...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
上手くいけばやりがいを感じれるし。休日も自由な時間も自分次第でなんとかねん出できることはできる。月に9日休み8時間働いて帰れることも可能で組...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
給料は安いがボーナスが良い。
若い女の子と出会いやすい。
まかないご安く食べられるので、
特に一人暮らしには食費が浮く。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非正社員の場合3ヶ月に1度評価面接があり時給が上がるチャンスがあります。
働いた分はきちんとデータで管理されてるので1日8時間を越えたり、週...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
社食が安くで食べることができた。自由にシフトが組めた。シフトに入りたい人はいくらでも入れたのでたくさんの収入を得ることができた。在庫管理や、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界内では、良い方。ボーナスが今後上向きになれば、悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金ゾーンが決まっているので、店...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
バイトだったのでそこそこの時給で働いてました。人の入れ替わりが多いので時給が上がるまで在職している人は稀。店舗によって人の入りが全く違うの...続きを読む(全120文字)
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やはり大きい会社なので福利厚生はしっかりしています。残業代も休日出勤もしっかりでるので働いた分だけ稼げます。しかし、上からの圧力もありサービス残業もしか...続きを読む(全112文字)
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すかいらーくは、とにかくクルーを確保できるかどうかで自分の仕事内容が変わってくる。
優秀なクルーがいれば管理業務なども任せることができるが、そうでない場...続きを読む(全105文字)
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社員の方とのコミュニケーションを大事にすることが求められました。仕事の出来よりもコミュニケーション能力での昇給だったように思います。また、店長・エリアマ...続きを読む(全114文字)
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店舗によって本当に職場の環境や雰囲気は異なってくると思います。
私が働いていた店舗は仲もよく、世代の幅も広がったですがとても仲良くて
バーベキューなんか...続きを読む(全111文字)
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仕事量(拘束時間)のことを考えると、はやり低いよう感じることもありますが、お金を使う時間もないので気付けば結構な貯金ができていた。他の方はどうなのかわか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗の店長によります。
仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりないです。
ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
面接時との説明の違いなどはなかったです。
入社してびっくりすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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