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株式会社すかいらーくホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すかいらーくホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全600件) 17ページ目

株式会社すかいらーくホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

すかいらーくホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

すかいらーくホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

すかいらーくホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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3.8
やりがい
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退職理由
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すかいらーくホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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すかいらーくホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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600件中401〜425件表示

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助と残業代ぐらいですね。外食業界なので昇給はあまり見込めません。転勤NGにすると、昇給や出世は見込めません。初任給も安くなります。全...続きを読む(全163文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が見直され、成果を出した人がきちんと評価されるようになった。手当てが整っており、生活する上で困ることはない。
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの年齢層は朝~夕方の時間帯は、主婦の方でそれ以降の時間帯は学生の
    方がメインでした。人間関係は良好で、接客マニュアルや研修ビデ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は年功序列で固定給ですが、高い方だと思います。会社の規模ながらそれなりにお金を貰えた印象があります。しかし、お金だけが働く上で大事なのかという点が大...続きを読む(全166文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    チームワークが大切な仕事であり、仕事を通じて従業員同士仲良くなれる。
    営業時間が長くシフト制なので仕事の後にご飯へ行くことはなかなかありませんでしたが...続きを読む(全159文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 調理・料理長 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代をしっかりつけることができるので働いた分だけ給料は高くなります。
    【気になること・改善した方がいい点】
    店長の休暇がまとまって...続きを読む(全164文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】すべてオープンになっており、とても明確で分かりやすく、納得度の高い評価制度だっとと思います。売上高の高いの店舗は、ランクの高い店長が配属される...続きを読む(全153文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくサービス残業が多すぎたから、労働時間の割りに給料が少なく感じた。ただし毎月の残業代がない分、ボーナスは同年代の人よりももらっていたと...続きを読む(全157文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般社員時は残業代がつくが残業時間を正確に申告しづらい風土がある。店長になると残業代はつかないので、新任店長の頃は一般社員より手取りが少ないこともある。...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やればやっただけ評価される制度になっています。
    現在では店舗の売上別での店舗格付けもあり、売上の高い店に行くと給与も上がる仕組みがあります。
    私も2...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 調理・料理長 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトととしての給料はとても安いです。居酒屋や焼肉屋に比べると厳しいので給料重視の方にはオススメはできないです。また、今までの店長、社員の方たちの話...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直、ここ何年も上がっていません。
    ボーナスも特別賞与も出たりしますがそれでも基本給はよくないです。そのわりに責任はすごくあります。7年間で上がった金...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 調理・料理長 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員は店舗に基本一人。一通り作業を覚え、こなせるようになれば昇給はあります。
    また、その後は状況を判断する判断能力と、従業員に対し指示出しが出きるよう...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やることはバイトと変わらない。ガストなどすかいらーくグループの店舗に配属されバイトと同じように調理、接客を行う。残業は店舗によるが基本的に勤務時間が長い...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アシスタントマネージャー時代は残業代がつきます。店長になると店長手当が支給され、代わりに管理職ということで残業代はつかず、アシスタントマネージャーの時の...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 部長クラス 正社員

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    給与は、特に何も実績がない状態であるならば、同業他社と同水準です。
    しかし、実績を上げれば、大きな昇給が望めます。
    それ以外にも、休日は週休2日制で...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    給与の支給水準は高かったと思う。給料は役職手当がつくもののやや低め。ただ勤務店舗の売り上げ等の数字を大きくクリアできると賞与に反映される。また当時は等級...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    給与はあまり満足はできませんでした。賞与もあまり満足できませんでした。立ち仕事と残業がきついため、割りにはあわないとおもいます。頑張れば、二十代でも店長...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    賞与は入社翌年から4か月としっかりとした額の賞与が支給されていた。
    給与に関しては、1部上場企業としては普通であったが新卒入社としては
    それなりの金...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

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    マニュアル化されており正社員と非正社員が協力して仕事を行う上で非正社員の自分からしてみれば給料に関しては満足はしています。正社員は非正社員と比べやること...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    給与に関しては結構満足していました。年齢や勤務態度はあまり関係なく、とにかく部長クラスの評価が重要でした。自分自身が直接聞いたわけではないのですが、同僚...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 調理・料理長 非正社員 非正社員

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    私の雇用形態はアルバイト。社員を見ていて強く感じるのは、不満や愚痴が非常に多い事。サービス残業が当たり前のようにあり、雇うバイトのヒトとの関係も頭を悩ま...続きを読む(全250文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員 非正社員

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    コールセンターなので、目に見えないお客様を相手するのはしんどかった。
    通常の客はいいが、変な客に捕まると1日ヘコみ、なかなか回復しない。
    どこでも言...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    基本給18万円で、残業手当が毎月8万程でした。上場を目指しサービス残業は皆無ではありませんが、減っていっている傾向にあると思います。また、その影響で残業...続きを読む(全154文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 非正社員

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    取り組みは極めて浅い。結局どれだけ仕事に時間をさけるかが勝負な気がする。だからどれだけ仕事はできても、肝心な所で、仕事にでてないと評価されないし、役職は...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さい子供がい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗の店長によります。
    仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
    人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション力などはつくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援などはないです。
    正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいはあまりないです。
    ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求められることが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時との説明の違いなどはなかったです。
    入社してびっくりすることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよりますが、...続きを読む(全86文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
    長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通に減給...続きを読む(全146文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
    【気に...続きを読む(全117文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼ぎたい方には非常におすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
    【気になるこ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く...続きを読む(全93文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
    また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
    評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)

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    SBアットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
    【気に...続きを読む(全263文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    すかいらーくホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社すかいらーくホールディングス
    フリガナ スカイラークホールディングス
    設立日 2011年2月
    資本金 251億3400万円
    従業員数 6,680人
    売上高 4011億3000万円
    決算月 12月
    代表者 谷 真
    本社所在地 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 547万円
    電話番号 0422-51-8111
    URL https://www.skylark.co.jp/
    すかいらーくホールディングスは2011年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は6,680人で、売上高は4011億3000万円になります。平均年収は547万円で、従業員の平均年齢は43.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1130346

    すかいらーくホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。