この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトで働いていました。覚える事は最初は多いかもしれませんが、慣れてくると、仕事が楽しくなってきます。給与については、他の飲食店さんと比べても平均的で...続きを読む(全154文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
株式会社すかいらーくホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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アルバイトで働いていました。覚える事は最初は多いかもしれませんが、慣れてくると、仕事が楽しくなってきます。給与については、他の飲食店さんと比べても平均的で...続きを読む(全154文字)
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バイトでステーキガストにいました。僕はそこで、キッチンのチーフとして働いており、時間帯は約8時間ほど働いておりました。土日祝日はめちゃくちゃ混むし、お昼や...続きを読む(全150文字)
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給料は、概ね満足していました。
出来る社員は早々に認められ、昇給できると思います。(地域によって異なる可能性があります)
チャンスもたくさんあるので、...続きを読む(全157文字)
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給与はどうやったら上がっていくのか先が見えない。
店長の給料が一般社員よりも安い場合がある(店長は超勤手当てがみなし残業手当として給与に組み込まれてる為...続きを読む(全156文字)
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アルバイトからの視点にはなるが、なかなか給料が上がらず、リーダー職についても20円ほどしか上がらなかった。
ただ、私の店舗はスタッフ同士が仲が良く、目標...続きを読む(全171文字)
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会社の拘束時間の割にはあまり給与がもらえていないと感じます。
とにかく、昇給がない。あまりあがる見込み(評価ポイントが貯まらない)がない。
会社が給与...続きを読む(全175文字)
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給与は、その土地によって変わる。
自分の意識が非常に重要で、仕事ができるようになりたいという自己啓発意識が非常に重要。
昇給は、その所属長の評価による...続きを読む(全161文字)
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そもそも満足出来るほどの給料は貰っていません。働いた分だけ給料がもらえるという訳でもないので、給料は高いとは決して言えません。ただ、独りで生きていく分には...続きを読む(全155文字)
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時給は地域の他企業より少し良い程度(50円程度)
社内ライセンスにより時給が上がる(クルー→トレーナー)
有給消化をこちらの予定通り取得する事ができた...続きを読む(全168文字)
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評価基準が毎年変更されており、試行錯誤しているのはわかりますが、現場は振り回されている感はあります。以前よりは全然よくなっていますけど・・・
生産性一辺...続きを読む(全178文字)
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深夜勤務手当が25%増になるのでそこは美味しいところです。実際自分は残業月に大体80時間で勤務時間10時~3時(休憩1時間)で年収は350万でした。
ま...続きを読む(全160文字)
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学生のアルバイトなので、給料に不足はありませんでした。が、長く務めて自分にかかる仕事が重くなっても10円しか時給が上がらないのは少し不満でした。どんなに出...続きを読む(全234文字)
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給与は高くありませんが、当時は住宅借り上げ制度があった為、それも含めると待遇は良かったと思います。ただ、今は分かりませんが当時は残業代は出ませんでした。だ...続きを読む(全151文字)
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給与は全く満足できる額ではない。サービス残業が多々あり。昇進については、すぐに上にあがれる。社員に関してはすぐ副店長、すぐ店長、など管理職にさせたがる。精...続きを読む(全169文字)
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評価制度なんてものはいっさいありませんでした。
失敗のみが評価され、一生平社員かやめるか死ぬかです。
昇給昇進も用意されていません。なぜ、このような会...続きを読む(全155文字)
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アルバイトの立場でしたが、店長によって評価が変わると思います。ずっと長い期間働いていて任されることも他の人と違って多かったが時給が全く変わらずにいました。...続きを読む(全175文字)
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ファミリーレストランの調理アルバイトでしたが、時間は平日の学校終わってからの四時間くらいで週五日位でしたのであまり稼いだ記憶はありません、平均的な晩ご飯以...続きを読む(全219文字)
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店長以下は3段階あってその階級によって給料がちがいます。でも対して変わりません。一番変わるのは賞与です。150個くらいの細かい点数表みたいなものがあり、そ...続きを読む(全234文字)
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ブラックに見られがちかもしれませんが、拘束時間と給与はそれなりに見合うものになってるんでないかと思います。もちろんサービス残業もあることはありますが、残業...続きを読む(全226文字)
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年収で評価すると20代後半ではまあまあな年収ではあると思うが、
サービス残業や休日出勤を考えると、割には合わないと思える。
毎月大体20時間以上はサー...続きを読む(全158文字)
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私はアルバイトだったのでそのお店によって時給が違いましたが、他の飲食店と大体同じぐらいだと思います。
時給も思ったよりは上がらないので、お金を最優先に考え...続きを読む(全158文字)
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給与は毎年少し上がるようですが、微々たるものです。
ボーナスは数十年前よりだいぶ、下がってしまったようです。
社員クラスがあふれているので、昇進は、な...続きを読む(全150文字)
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当事は店長になると、いわゆる名ばかり管理職として残業代がつきませんでした。そのため、店長になる前の社員の方が店長よりも手取りが多くもらっていたことも珍しく...続きを読む(全269文字)
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時給はデリバリーは1000円。仕事の馴れ具合に応じで20円UP,50円UPという具合に増えていきます。しかし、時給アップはまれなのでほぼ据え置きと思ってお...続きを読む(全161文字)
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アルバイトでしたが、3年以上続けても時給は10円しか上がりませんでした。しかし、勤務時間が8時間を超えたときや、深夜10時以降は、しっかり時給の25%増し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生については、全国転勤がある社員には社宅制度があり、安価で住居を借りることができます。ただ転勤頻度が高いので、独身者が地方に飛ばされるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえることがおおく、やりがいを感じる。
また、パート、アルバイトが多いため、コミニケーションが得意だと楽しく仕事が出来るできる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。
マネージャーや管理職なども女性社員が多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働のため、体調...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休2日制ではないが、遅めになるが夏休みなど1週間程度長期休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、社員...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ブランドが多く、新形態、新店舗の出店もあるため、今後の成長には期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので、コロナ禍な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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