回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は基本的にありません。
アルバイトの中でもランクがあり、ランクが上がれば時給+10~50円アップします。
ですが、その評価は店長の独断により決め...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社すかいらーくホールディングス
株式会社すかいらーくホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は基本的にありません。
アルバイトの中でもランクがあり、ランクが上がれば時給+10~50円アップします。
ですが、その評価は店長の独断により決め...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなりの肉体労働。若くて独身のうちは生活費がほとんどかからないので
貯金もかなり増えると思う。
新卒を大事にする風土。
上司に気に入られるかでかな...続きを読む(全191文字)
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給与、賞与ともに満足できる金額だと思います。住宅手当や食事補助など諸手当は大企業なため充実しています。ですので思ったよりも自由に使えるお金はあると思いま...続きを読む(全162文字)
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残業がとにかく多かったので、年齢の割に手取りが多かったです。
当時は、仲間内の中でも男女含め新卒1年目で一番もらっていたかと思います。しかし、勤務体制...続きを読む(全187文字)
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成果主義の会社です。いかに売上を作ったか、人件費を抑えることができたかが重要視されるでしょう。自分は人をマネジメントするのが不得意だったため、不向きな仕...続きを読む(全165文字)
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給与に関して満足できる点はほぼなかった。住宅手当くらいがまともだった点。
ボーナスも以前はそれなりだったが一律40パーセントのカット。これだけの仕事し...続きを読む(全153文字)
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先輩の教え方がとても親切だった。
厳し目の人もいたが、総じて人に恵まれた店舗だった事に感謝。
ピーク時は時給のわりに大変だと感じたが、それも周りの人...続きを読む(全190文字)
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入社時は 給与に満足してましたが 仕事が増えて行く割には
昇給が少なかった。また シフトの穴を埋めるために
自分が 入らなければならない状態に なる...続きを読む(全160文字)
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現在年功序列でしか給与は上がりません。
いくらS評価を取ったとしても少しづつしか昇給しないので若いうちはひたすら我慢するしかありません。
会社の為に...続きを読む(全175文字)
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当時は店長なりたてで賞与の手取り50万くらいだったが何年か後に賞与が年間で4.5→3ヶ月に減り、評価軸も
毎年コロコロ変わり、本人よりも環境によるので...続きを読む(全189文字)
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現在の年齢からすれば、悪くはないと思います。
ただ、昇給のスピードは遅いです。勤務年数と評価によってポイントがたまっていくようなシステムですが、年2万...続きを読む(全155文字)
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大学卒業時から初めて、今年で3年目を迎えました。土日はとても忙しく、大変でした。しかし、休憩はしっかり取らせてくれます。アルバイトでも有給があります。し...続きを読む(全150文字)
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勿論賞与などありません。
正社員は、あまりにも過酷な労働環境だち思います。
教育制度は
私がトレーナーになれたので
全く良くはありません。
昇給も...続きを読む(全197文字)
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給与については福利厚生がしっかりしているので、特に不満はありませんでした。ボーナスもきちんと出ていたと思います。しかし、昇進、昇給のスピードが遅く評価制...続きを読む(全150文字)
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最近では、労務環境自体も再上場を目指し、改善されているが賃金体系は依然と悪い。残業申請も制限されておりスケジュール通りのラインでの申告となり他の時間はサ...続きを読む(全152文字)
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高卒中途でこの年収は悪くないですが
大卒の新卒の出世スピードと比べると1/10です
研修もとくになく見て覚えるです
売り上げ悪くした大卒の変わりに...続きを読む(全158文字)
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評価制度は完全に売り上げ重視になっています。
ただ、いいお店づくりをしないと当然お客様の来店は増えないので、どんなお店をつくっていくかがすべてだと思い...続きを読む(全173文字)
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評価制度は、、、各責任者が面談をおこない評価するのですが、実際に行なったのは1、2度。そのときの責任者によってかなりマチマチなので意味がありません。
...続きを読む(全157文字)
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評価制度は1000点満点の評価を上司と一緒に行うが、あまり給与に直結さるような印象は無いですね。年齢と役職で決まる感じです。給与は若いうちはまぁふつうか...続きを読む(全176文字)
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バーミヤンのキッチンで働いていました。マニュアルが徹底されていますし、調理方法も簡易化されていますので未経験者でも問題がありません。
ただし忙しい時間...続きを読む(全157文字)
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約一年半勤務していた中で10円たりとも上がらなかったと思います。
まあ高校生バイトなんで世間もわからないし、そうそう簡単に上がるものではないので諦めて...続きを読む(全157文字)
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アルバイトから社員なる人や中途入社の人も自分の頑張り次第と当時の上司に恵まれれば評価面に関してはプラスになると思いました。ただ、やらなければいけないこと...続きを読む(全150文字)
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一緒に働くバイトのメンツにもよる。
あまり文句を言わないバイトが多いならとてもやりやすい。
仲良くしすぎるとうまくいかないケースもあるから要注意。
...続きを読む(全154文字)
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給料は高くもなく低くもない。ただ、深夜給がある分夜に働けばすごく高いと感じるし、普段通りの時間で働いたら安く感じてしまうかもしれない。ディナーの時間のほ...続きを読む(全157文字)
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アルバイトでしたが大変働きがいがありました。接客業が初めてでも1から丁寧に教育が受けられました。従業員の方も気さくで、社員、アルバイト関係なく、交流もあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗の店長によります。
仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりないです。
ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
面接時との説明の違いなどはなかったです。
入社してびっくりすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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