回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年に一度、給料改定がある。アルバイトであっても実力次第では2段化まではすぐに昇給できる。改定時の面談は店長との簡単なやりとりでしか無く、評価基準は不透...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社すかいらーくホールディングス
株式会社すかいらーくホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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半年に一度、給料改定がある。アルバイトであっても実力次第では2段化まではすぐに昇給できる。改定時の面談は店長との簡単なやりとりでしか無く、評価基準は不透...続きを読む(全156文字)
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アシスタントマネジャ時代は残業代がかなり貰え収入面ではよかった。しかし店長職になると残業代は支給されず、休暇もアルバイトクルー次第で全く取れた気がしない...続きを読む(全253文字)
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飲食のため、長時間労働になりがちです。給料は時給のため、働けば働いたほどしっかりでました。火傷することも多少ありましたが、調理自体は全く経験がなくても問...続きを読む(全157文字)
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まず、残業代は必ず付きます。時給は言わなければ上がりにくいです。働けば働くほど稼げますが、当たり前のようにきついです。夏は特に忙しいし、加熱ラインはとに...続きを読む(全154文字)
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評価制度は完全にその上長による。
なかなか上には上がれないし、
上がったとしても時給は10円単位でしか
上がらない。
任せられる仕事は増えるのに...続きを読む(全167文字)
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技術検定により時給が上がる仕組みのようでした。ただし、その検定を受けることができる、受けるように声を掛けてもらえるのはベテランの方のみの印象でした。学生...続きを読む(全150文字)
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給与賞与については公正に評価してもらえるし、
年齢に関係なく評価をするのでステップアップを考えている人にはやりがいあり。
昇進昇給の基準もわかりやす...続きを読む(全158文字)
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ボーナスはきちんと支払われているところ。業績が上がれば、数年前の基準で支払わられるかもかもしれない状況である。その分毎月の給料は安めであるとは思うが、飲...続きを読む(全172文字)
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給与は上がりにくく薄給でした。サービス残業もかなりあります。残業しても給与が上がらないためモチベーションをたもつのが難しかったように記憶しております。評...続きを読む(全150文字)
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給料はアルバイトなので 時給でした
安いですが アルバイトなのでこんなものかなあと思います
学生のアルバイトとして 辛いですが
良い人生経験となり...続きを読む(全173文字)
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学生アルバイトとしての勤務で、給料は働いた時間分なので特に不満もありませんでした。厨房で小さなやけどをしてしまい、その後なかなかうまく働くことが出来なか...続きを読む(全150文字)
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働くレストランにもよりますが、覚えることが色々あります。また、従業員の殆どがアルバイトなので、すぐに辞めてしまう者もいたりします。その場合、既存の従業員...続きを読む(全190文字)
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業務自体はやりがいはあるし、休みがないのはしんどいけど・・
そのほかは職場環境も良いし、従業員のコミュニケーションもOK
精神的には全然問題ない仕事...続きを読む(全160文字)
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給与は、基本給に、役職手当、交通費、住居費、、諸々込みで、手取り40万から60万くらい、賞与は、普通の評価で、年5か月分と、今では、この業界では考えらな...続きを読む(全180文字)
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毎日がとてもつまらなくやりがいもなくただ生きているだけの俺。しかし天使は現れた。そう契約を結んでくれたのだ。そのために話を聞くことから始めた。自分の話(...続きを読む(全150文字)
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平社員は試験に合格して月当たり五千の手当てがついた。
三段階あり、次が店長試験。
住宅手当が家賃の50%ついた。
レオパレスではなく好きな部屋を選...続きを読む(全273文字)
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時給は労働の割には低いと思います。サービス業が好きな人には良いかもしれません。国内最大手の外食チェーン店を展開をしてる割には衛生面の管理がかなりいい加減...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては、アシスタントは残業代が出るが、マネージャーは出ない。
しかし、しっかりとしたキャリアプログラムがあり、ひたむきに向き合える制度がいい。...続きを読む(全212文字)
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アルバイト勤務でしたので時給ですが、結構稼げたと思います。
希望すれば雇用保険にもきちんと入れてもらえました。
ただ、賞与は一切なかったです。
昇...続きを読む(全182文字)
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店長が、残業をちゃんとつけてくれるところであれば、新卒の割にはもらうことができた。深夜の割り増しはしっかりつくので、月によって給与にばらつきは出る。サー...続きを読む(全211文字)
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自分の時間がとれていたことが唯一の救いだと感じていた。しかし、アルバイトにもかかわらずシフトは通らず、入れない日があるといやな顔をされることも多々ある。...続きを読む(全153文字)
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アルバイトで働いていました。覚える事は最初は多いかもしれませんが、慣れてくると、仕事が楽しくなってきます。給与については、他の飲食店さんと比べても平均的...続きを読む(全154文字)
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バイトでステーキガストにいました。僕はそこで、キッチンのチーフとして働いており、時間帯は約8時間ほど働いておりました。土日祝日はめちゃくちゃ混むし、お昼...続きを読む(全150文字)
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給料は、概ね満足していました。
出来る社員は早々に認められ、昇給できると思います。(地域によって異なる可能性があります)
チャンスもたくさんあるので...続きを読む(全157文字)
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給与はどうやったら上がっていくのか先が見えない。
店長の給料が一般社員よりも安い場合がある(店長は超勤手当てがみなし残業手当として給与に組み込まれてる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗の店長によります。
仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりないです。
ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
面接時との説明の違いなどはなかったです。
入社してびっくりすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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