すかいらーくホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全529件） 20ページ目

将来的に独立を目指す方にとっては良い環境です。ただし、目標意識を持たずに惰性で過ごしていると何の向上も出来ません。いきなり個人で開業するリスクを避け、一般...続きを読む(全179文字)

給与においては、他の外食サービスより良いと思います。残業は付けた分は出ますし、22時以降の勤務にも深夜手当は出ます。賞与はここ3年は通期で3カ月分です。5...続きを読む(全179文字)

給与・福利厚生についてはいいと思いますが、
外食業界は周知の通り拘束時間が長く、個人の良心に頼りきったところがあります。
運営する店舗がかたまったら異...続きを読む(全497文字)

自分の場合、店長昇進まで入社して2年足らずでした。なので、店長になりたての頃は、まだ若く、それでいて年収も一気に100万ぐらい上がったので良かったです。
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年収はそこそこ不便なく、ネームバリューもあります。ですが、店舗の売上や利益を向上させても自分の懐にプラスになることはまずありません。安定した年収は確保でき...続きを読む(全158文字)

給料は20代前半では、多かったほうだとおもいますので満足していました。
評価制度は毎月社員は目標数値をだし翌月に店長と振り返りをして目標達成度にあわせて...続きを読む(全163文字)

福利厚生が充実している。
昇進基準が実技テストと筆記によるテスト形式で明確であり、評価担当者も地域を統括しているマネージャークラスの人が複数人で評価する...続きを読む(全230文字)

アルバイトです。
週に4日くらい働いていました。
いちにちの勤務時間はだいたい8時間で、たまに超すこともあります。
安く従業員食が食べられます(30...続きを読む(全160文字)

非正社員で今の地域では時給800円で周りの所と同じくらいで安くもなく高くもなくと言った感じである。従食や社食と言った割引制度や割引券などがある。昇給もある...続きを読む(全156文字)

給与に関しては基本給+役職給でほぼ決まっており、店長になれば一般社員のときに比べてみても大幅にアップします。店舗の売上などで個人の評価が決まることが多くあ...続きを読む(全185文字)

とにかく給料が安い。手取り10万前後。アルバイトよりも安い。福利厚生最低。バイトが無断欠勤すれば、サービス残業当たり前。接客が単に好きだからとか、店長にな...続きを読む(全157文字)

店づくりが出来る方なら楽しい仕事。
身体を壊すかも、腰とか。
休みも給料も全て自分の力量次第。悪影響があるアルバイトは辞めさせ、一からのお店づくりも必...続きを読む(全157文字)

正社員でなかったので給与面に関してはわかりません。外食といえば休みが取れないイメージですが、アルバイトの教育、シフトの組み方次第で週休2日も難しくありませ...続きを読む(全166文字)

給与昇給について満足している流転は点は上司がとてもよく考えてくれて公平に評価してくれてとても満足しています。あと昇進昇級あキャリアパスに関しては私に関して...続きを読む(全150文字)

すかいらーくグループですので、企業買収の話などもあり、一時期の500万～600万(店長マネジャー職給)ではなくなりましたが、頑張りに対し上長は最大限の評価...続きを読む(全226文字)

アルバイトですので時給は820円です。土日になると+50円アップ。
シフト制ですが、勤務日数が少ないのでそれほど稼げません。
希望は週5日ですが、いつ...続きを読む(全173文字)

非正社員でも有給があり、社食もリーズナブルな値段で食べれた。評価については、店長がしっかり、人を見る目があったので、数年働いたら時給も上がり、満足のいくも...続きを読む(全152文字)

アルバイトで在籍していただけなのですが、ここの準社員はとにかく時給が上がらないです。そのため仕事のモチベーションもあがらず、ただ日々の業務をこなすことしか...続きを読む(全166文字)

今年からインセンティブを導入。
原資を確保するために、児童手当や家賃補助の切り下げを行なう予定。
子どもの有無で給料に差が発生するのは成果主義にそぐわ...続きを読む(全175文字)

バイトとして勤務しておりましたが、正当に一年に何回か査定をしてくれ、10円とか上げてもらいモチベーションが高く仕事ができました。時間帯の責任者も必ずいない...続きを読む(全155文字)

社員が若い方ばかりでした。とても働き甲斐はありそうでしたが、肉体労働のため、体をこわしてやめていくかたも多いようです。年をかさねるまえに、上層部に上り詰め...続きを読む(全160文字)

仕事量に対しての給与は決して良くない。仕事ができる人間ができない人間の分もカバーしているのが現状。給与の水準が低めな上に新規採用も上から制限されているため...続きを読む(全361文字)

アルバイトで勤めていたが閉店した。周辺のグループ店もほぼ同時期に閉店した。社員は実質休みのないような感じだった。休みだろうが店に出てきたりしていた。休憩時...続きを読む(全153文字)

給与・賞与について満足しいる点としては、自身の努力に対する評価が給与・賞与として現物化する点。昇進昇給がある事により日々の業務に対するモチベーションを高水...続きを読む(全152文字)

給与は2000年くらいをピークに業績賞与がありましたが、その制度自体がなくなり、ボーナスも2ヶ月だったのが1.5ヶ月に削減されてきています。店長の次の役割...続きを読む(全183文字)