回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトからの視点にはなるが、なかなか給料が上がらず、リーダー職についても20円ほどしか上がらなかった。
ただ、私の店舗はスタッフ同士が仲が良く、目...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社すかいらーくホールディングス
株式会社すかいらーくホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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アルバイトからの視点にはなるが、なかなか給料が上がらず、リーダー職についても20円ほどしか上がらなかった。
ただ、私の店舗はスタッフ同士が仲が良く、目...続きを読む(全171文字)
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会社の拘束時間の割にはあまり給与がもらえていないと感じます。
とにかく、昇給がない。あまりあがる見込み(評価ポイントが貯まらない)がない。
会社が給...続きを読む(全175文字)
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給与は、その土地によって変わる。
自分の意識が非常に重要で、仕事ができるようになりたいという自己啓発意識が非常に重要。
昇給は、その所属長の評価によ...続きを読む(全161文字)
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そもそも満足出来るほどの給料は貰っていません。働いた分だけ給料がもらえるという訳でもないので、給料は高いとは決して言えません。ただ、独りで生きていく分に...続きを読む(全155文字)
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時給は地域の他企業より少し良い程度(50円程度)
社内ライセンスにより時給が上がる(クルー→トレーナー)
有給消化をこちらの予定通り取得する事ができ...続きを読む(全168文字)
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評価基準が毎年変更されており、試行錯誤しているのはわかりますが、現場は振り回されている感はあります。以前よりは全然よくなっていますけど・・・
生産性一...続きを読む(全178文字)
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深夜勤務手当が25%増になるのでそこは美味しいところです。実際自分は残業月に大体80時間で勤務時間10時~3時(休憩1時間)で年収は350万でした。
...続きを読む(全160文字)
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学生のアルバイトなので、給料に不足はありませんでした。が、長く務めて自分にかかる仕事が重くなっても10円しか時給が上がらないのは少し不満でした。どんなに...続きを読む(全234文字)
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給与は高くありませんが、当時は住宅借り上げ制度があった為、それも含めると待遇は良かったと思います。ただ、今は分かりませんが当時は残業代は出ませんでした。...続きを読む(全151文字)
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給与は全く満足できる額ではない。サービス残業が多々あり。昇進については、すぐに上にあがれる。社員に関してはすぐ副店長、すぐ店長、など管理職にさせたがる。...続きを読む(全169文字)
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評価制度なんてものはいっさいありませんでした。
失敗のみが評価され、一生平社員かやめるか死ぬかです。
昇給昇進も用意されていません。なぜ、このような...続きを読む(全155文字)
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アルバイトの立場でしたが、店長によって評価が変わると思います。ずっと長い期間働いていて任されることも他の人と違って多かったが時給が全く変わらずにいました...続きを読む(全175文字)
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ファミリーレストランの調理アルバイトでしたが、時間は平日の学校終わってからの四時間くらいで週五日位でしたのであまり稼いだ記憶はありません、平均的な晩ご飯...続きを読む(全219文字)
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店長以下は3段階あってその階級によって給料がちがいます。でも対して変わりません。一番変わるのは賞与です。150個くらいの細かい点数表みたいなものがあり、...続きを読む(全234文字)
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ブラックに見られがちかもしれませんが、拘束時間と給与はそれなりに見合うものになってるんでないかと思います。もちろんサービス残業もあることはありますが、残...続きを読む(全226文字)
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年収で評価すると20代後半ではまあまあな年収ではあると思うが、
サービス残業や休日出勤を考えると、割には合わないと思える。
毎月大体20時間以上はサ...続きを読む(全158文字)
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私はアルバイトだったのでそのお店によって時給が違いましたが、他の飲食店と大体同じぐらいだと思います。
時給も思ったよりは上がらないので、お金を最優先に考...続きを読む(全158文字)
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給与は毎年少し上がるようですが、微々たるものです。
ボーナスは数十年前よりだいぶ、下がってしまったようです。
社員クラスがあふれているので、昇進は、...続きを読む(全150文字)
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当事は店長になると、いわゆる名ばかり管理職として残業代がつきませんでした。そのため、店長になる前の社員の方が店長よりも手取りが多くもらっていたことも珍し...続きを読む(全269文字)
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時給はデリバリーは1000円。仕事の馴れ具合に応じで20円UP,50円UPという具合に増えていきます。しかし、時給アップはまれなのでほぼ据え置きと思って...続きを読む(全161文字)
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アルバイトでしたが、3年以上続けても時給は10円しか上がりませんでした。しかし、勤務時間が8時間を超えたときや、深夜10時以降は、しっかり時給の25%増...続きを読む(全153文字)
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働いている職場の雰囲気はよかったです。
非社員の販売職ということで給与はよくありませんでした。
エリアマネージャーなどが店舗によくきており社員のやる...続きを読む(全160文字)
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若い段階から店長を任されるので大きな経験が得られる。
報酬も、2年目、3年目から500万を狙える。
ただし、評価制度に関しては「数字」のみというシビ...続きを読む(全163文字)
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アルバイトとして雇用されており、時給でお給料をいただいていた。基本的にシフト以上の仕事をさせられたので、バイトとしてお金を稼ぐにはちょうどよかった。時給...続きを読む(全151文字)
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従業員同士の、コミュニケーションはよく、雰囲気も良い。しかし、店内の活気がなく、アルバイトも店長も仕事が適当。アルバイトの教育もきちんとやらないため、ま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗の店長によります。
仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりないです。
ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
面接時との説明の違いなどはなかったです。
入社してびっくりすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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