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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与について
まず、一般的なボーナスについてだがBマイナス=4.8ヵ月分=特にいいことも悪いこともしなかった位は出た。ある意味恵まれた給与体制だと思う...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社すかいらーくホールディングス
株式会社すかいらーくホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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賞与について
まず、一般的なボーナスについてだがBマイナス=4.8ヵ月分=特にいいことも悪いこともしなかった位は出た。ある意味恵まれた給与体制だと思う...続きを読む(全193文字)
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時給は地域によって違うけどちゃんと働いた時間分くれる。
時給の昇給はあったようです。3年くらい働いていた子は1000円だった。深夜はその1.25倍
...続きを読む(全207文字)
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基本ボーナスなし。バイトとほぼ同様な扱い。唯一違うのは、責任が重いのと給料が高いぐらい。もらうだけもらってるんだから、責任はとれよみたいな現場の空気。た...続きを読む(全155文字)
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大幅な給与改定がその時期にありましたが今考えれば福利厚生は外食産業の中ではしっかりしていたと思います。基本給は少なくなりますが残業代、交通費、住宅手当も...続きを読む(全151文字)
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給与はそこそこもらえる。勤務時間が1日12時間以上は確実に働く。休みは不定期。バイトの子がシフトに入れないときは出勤しなくてはならない。かわいい女の子が...続きを読む(全143文字)
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給与は安くて働きに合わないと思います。
昇進・昇給は割と簡単。
企業の取り組みはひどく、やっつけ感が否めない。
本社の人間が無茶ばかり現場にふるの...続きを読む(全162文字)
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半年に一回くらい目標売上店舗の表彰があり、見事私たちの店舗が全国一位になった。その時に某テーマパークの無料入園チケットを2枚ペアで頂きました。その様な目...続きを読む(全156文字)
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非正規から正社員になった先輩がいたが仕事はキツそうだった。
基本社員一人が店長となりアルバイトをつかうので急なシフト変更のさいに店長自身が出なければな...続きを読む(全203文字)
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現在はすかいらーくと事業統合しています。
外食しかも中価格のファミリーレストランとして、ガストとの差別化を
きちんと評価してくれているかは疑問が残っ...続きを読む(全180文字)
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働きやすい会社でした。マニュアルが整備されていてマニュアルを覚えることでほぼすべての業務に対応できました。しかし、少しでも会社のルールを守らないと厳しく...続きを読む(全151文字)
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仲間と協力して一つの店を作り上げるという面においては良いと思う。また正社員雇用など取り組みも評価できると思う。しかし、店舗によってサービスが異なったりし...続きを読む(全154文字)
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賞与は日頃の成果で大きく左右されます。店長になる前はひたすらスキルを向上しなければ店長になれません。実技、筆記試験などがあるので実力主義です。
昇格は...続きを読む(全158文字)
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月の給与は29万位で、賞与は半期で70万位頂いていたと思います。
20代では、給料は沢山頂いていた方だと思います。
昇進昇級は、結果と仕事に対するモ...続きを読む(全165文字)
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給与に関しては、同年代の他社に務める型よりは非常に多くもらっていました。外から感じられるような残業もそれほど多くは無く、評価体制もしっかりしていました。...続きを読む(全150文字)
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基本的に給料は少なめだと考えた方がいいと思います。私のお店は平日と土日の混み具合の差が激しく、時間帯にもよりますので、働くならば朝か深夜がお勧めです。な...続きを読む(全208文字)
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給料が新査定になりあがりにくくなった。
エリア、ゾーン社員制度が新設されたが、
基本給料から10%から20%になる。
家族手当の廃止もありじわりじ...続きを読む(全155文字)
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アルバイトでの雇用だったので、人それぞれで給料は大きく違います。しかし、飲食はシフト制で、学生などにはとても働きやすいと思います。長期休みはたくさんシフ...続きを読む(全168文字)
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店長になるまでは残業代で割りと収入は多い。
賞与は1.5ヶ月を基準に評価により上下する。
年間で3か月分が基準となる。
新任店長時代は、毎月の給料...続きを読む(全156文字)
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昇給に関しては結局のところ売上と、上司に気に入られるかどうかのところかと思います。
店舗によって、売上にかなり差があったりしますので、店舗間の移動など...続きを読む(全152文字)
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大企業なので非正社員でも、超勤手当てなどキチンと出ていた。昇給昇進、キャリアパスについては、あまり期待しないほうが。一応シフトリーダーのようなものがある...続きを読む(全151文字)
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賞与に関しては、夏冬が各2ヶ月固定で春が会社の業績次第。
安定した部分と変動する部分のバランスがうまく取れていたように思う。
良かった年は、3回合計...続きを読む(全197文字)
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将来的に独立を目指す方にとっては良い環境です。ただし、目標意識を持たずに惰性で過ごしていると何の向上も出来ません。いきなり個人で開業するリスクを避け、一...続きを読む(全179文字)
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給与においては、他の外食サービスより良いと思います。残業は付けた分は出ますし、22時以降の勤務にも深夜手当は出ます。賞与はここ3年は通期で3カ月分です。...続きを読む(全179文字)
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給与・福利厚生についてはいいと思いますが、
外食業界は周知の通り拘束時間が長く、個人の良心に頼りきったところがあります。
運営する店舗がかたまったら...続きを読む(全497文字)
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自分の場合、店長昇進まで入社して2年足らずでした。なので、店長になりたての頃は、まだ若く、それでいて年収も一気に100万ぐらい上がったので良かったです。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗の店長によります。
仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりないです。
ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
面接時との説明の違いなどはなかったです。
入社してびっくりすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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