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株式会社すかいらーくホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すかいらーくホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全600件) 22ページ目

株式会社すかいらーくホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

すかいらーくホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

すかいらーくホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

すかいらーくホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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すかいらーくホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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すかいらーくホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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600件中526〜550件表示

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与について
まず、一般的なボーナスについてだがBマイナス=4.8ヵ月分=特にいいことも悪いこともしなかった位は出た。ある意味恵まれた給与体制だと思う...続きを読む(全193文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時給は地域によって違うけどちゃんと働いた時間分くれる。
    時給の昇給はあったようです。3年くらい働いていた子は1000円だった。深夜はその1.25倍
    ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本ボーナスなし。バイトとほぼ同様な扱い。唯一違うのは、責任が重いのと給料が高いぐらい。もらうだけもらってるんだから、責任はとれよみたいな現場の空気。た...続きを読む(全155文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大幅な給与改定がその時期にありましたが今考えれば福利厚生は外食産業の中ではしっかりしていたと思います。基本給は少なくなりますが残業代、交通費、住宅手当も...続きを読む(全151文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与はそこそこもらえる。勤務時間が1日12時間以上は確実に働く。休みは不定期。バイトの子がシフトに入れないときは出勤しなくてはならない。かわいい女の子が...続きを読む(全143文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 店長・店長候補 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は安くて働きに合わないと思います。
    昇進・昇給は割と簡単。
    企業の取り組みはひどく、やっつけ感が否めない。
    本社の人間が無茶ばかり現場にふるの...続きを読む(全162文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半年に一回くらい目標売上店舗の表彰があり、見事私たちの店舗が全国一位になった。その時に某テーマパークの無料入園チケットを2枚ペアで頂きました。その様な目...続きを読む(全156文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 調理・料理長 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正規から正社員になった先輩がいたが仕事はキツそうだった。
    基本社員一人が店長となりアルバイトをつかうので急なシフト変更のさいに店長自身が出なければな...続きを読む(全203文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在はすかいらーくと事業統合しています。
    外食しかも中価格のファミリーレストランとして、ガストとの差別化を
    きちんと評価してくれているかは疑問が残っ...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

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    働きやすい会社でした。マニュアルが整備されていてマニュアルを覚えることでほぼすべての業務に対応できました。しかし、少しでも会社のルールを守らないと厳しく...続きを読む(全151文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 調理・料理長 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仲間と協力して一つの店を作り上げるという面においては良いと思う。また正社員雇用など取り組みも評価できると思う。しかし、店舗によってサービスが異なったりし...続きを読む(全154文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は日頃の成果で大きく左右されます。店長になる前はひたすらスキルを向上しなければ店長になれません。実技、筆記試験などがあるので実力主義です。
    昇格は...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月の給与は29万位で、賞与は半期で70万位頂いていたと思います。
    20代では、給料は沢山頂いていた方だと思います。
    昇進昇級は、結果と仕事に対するモ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関しては、同年代の他社に務める型よりは非常に多くもらっていました。外から感じられるような残業もそれほど多くは無く、評価体制もしっかりしていました。...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に給料は少なめだと考えた方がいいと思います。私のお店は平日と土日の混み具合の差が激しく、時間帯にもよりますので、働くならば朝か深夜がお勧めです。な...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料が新査定になりあがりにくくなった。
    エリア、ゾーン社員制度が新設されたが、
    基本給料から10%から20%になる。
    家族手当の廃止もありじわりじ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトでの雇用だったので、人それぞれで給料は大きく違います。しかし、飲食はシフト制で、学生などにはとても働きやすいと思います。長期休みはたくさんシフ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店長になるまでは残業代で割りと収入は多い。
    賞与は1.5ヶ月を基準に評価により上下する。
    年間で3か月分が基準となる。
    新任店長時代は、毎月の給料...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 調理・料理長 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給に関しては結局のところ売上と、上司に気に入られるかどうかのところかと思います。
    店舗によって、売上にかなり差があったりしますので、店舗間の移動など...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 非正社員 非正社員

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    大企業なので非正社員でも、超勤手当てなどキチンと出ていた。昇給昇進、キャリアパスについては、あまり期待しないほうが。一応シフトリーダーのようなものがある...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    賞与に関しては、夏冬が各2ヶ月固定で春が会社の業績次第。
    安定した部分と変動する部分のバランスがうまく取れていたように思う。
    良かった年は、3回合計...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    将来的に独立を目指す方にとっては良い環境です。ただし、目標意識を持たずに惰性で過ごしていると何の向上も出来ません。いきなり個人で開業するリスクを避け、一...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    給与においては、他の外食サービスより良いと思います。残業は付けた分は出ますし、22時以降の勤務にも深夜手当は出ます。賞与はここ3年は通期で3カ月分です。...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    給与・福利厚生についてはいいと思いますが、
    外食業界は周知の通り拘束時間が長く、個人の良心に頼りきったところがあります。
    運営する店舗がかたまったら...続きを読む(全497文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    自分の場合、店長昇進まで入社して2年足らずでした。なので、店長になりたての頃は、まだ若く、それでいて年収も一気に100万ぐらい上がったので良かったです。...続きを読む(全253文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さい子供がい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の店長によります。
    仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
    人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション力などはつくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援などはないです。
    正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいはあまりないです。
    ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求められることが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時との説明の違いなどはなかったです。
    入社してびっくりすることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよりますが、...続きを読む(全86文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
    長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通に減給...続きを読む(全146文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
    【気に...続きを読む(全117文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼ぎたい方には非常におすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
    【気になるこ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く...続きを読む(全93文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
    また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
    評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)

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    SBアットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
    【気に...続きを読む(全263文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    すかいらーくホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社すかいらーくホールディングス
    フリガナ スカイラークホールディングス
    設立日 2011年2月
    資本金 251億3400万円
    従業員数 6,680人
    売上高 4011億3000万円
    決算月 12月
    代表者 谷 真
    本社所在地 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 547万円
    電話番号 0422-51-8111
    URL https://www.skylark.co.jp/
    すかいらーくホールディングスは2011年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は6,680人で、売上高は4011億3000万円になります。平均年収は547万円で、従業員の平均年齢は43.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1130346

    すかいらーくホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。