すかいらーくホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全394件） 6ページ目

【良い点】
タブレットを用いたICT的な教育制度が充実しており、先輩社員や店長が忙しい時でも一人一人の社員の教育体制が整っていた。実際かなり細かく撮られ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトでも一年くらいやれば何か昇格があり、時給も少し上がったと思います。私はその少し手前でやめてしまいましたが。
大手なのでしっかりとし...続きを読む(全213文字)

【良い点】
どこのお店に配属されるか、また、その店舗のトップであるマネジャーがどんな人か、どんなお店作りを目指しているかによって教育体制はピンからキリま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
キッチンで様々な経験ができたため多少包丁使いや料理の仕方が学べたかなと思う。大量に仕込みをしたりするので大変だと思う点もありましたが、都度マ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社してから約3年以内にはマネージャーに昇格出来る、しっかりと教育プログラムもある。
上長と毎月面談があるため、教育体制は良いとと思う。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
簡単な調理ができるようになる。本当に簡単な調理。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て学べとのことで1時間ほどビデオを見てすぐ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕事ができるようになればなるほど給与はあがっていきます。3ヶ月に1度くらいの頻度でマネージャーと目標を決めて、そのきめた目標達成に向けて働き...続きを読む(全165文字)

【良い点】
どんどん色々な仕事を任されるので、働いて1年も経つと、発注、シフト管理、ミーティング管理など覚える。アルバイト同士で教えることもかなり多いの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
はじめからできるようになるまでしっかり教育、サポートしてくれるので仕事内容は覚えやすかったです。また、クレームが発生したときでも裏であのとき...続きを読む(全218文字)

【良い点】
トレーナーのような立場の人がいるのでしっかりとトレーニングしていただけて、安心してバイトを始めることが出来ました。出来ることが増えてくるとど...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お客様やアルバイト、社員の方と接する機会が多いので、現状よりか
コミュニケーション能力が向上すると思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手らしくマニュアルがあり、研修や教育などはきちんとされていました。ただ、基本はOJTで覚えていくので、土日やディナータイムなどのピークタイ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
教え方は優しく段階を踏んでできるものを増やしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤3日目くらいで突然ワンオペにされる。できる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修等が盛んで勉強になります。様々な部署の方と交流ができる点で視野を広げて仕事に取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実際に接客をしながらどう対応したらお客様に喜ばれるか、スタッフで話し合いをしたり、ベテランの接客技術を盗みながらスキルアップを目指しました。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で情報共有できていない部分があります。指示が曖昧なときがあり、言っていることが異なるけど何が正解なのかな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成長意欲のある人にとってはしっかり評価される文化があるためいいと思います。
しかし、同時に責任や人間関係も深く関わっていくため、精神的な苦痛...続きを読む(全223文字)

【良い点】
大手チェーンのマネジメントの仕組みを学べる。これは結構役にたっていると思っております。他業種に移っても意外とアピールできる点です。食品衛生責...続きを読む(全216文字)

【良い点】
しっかりとしたマニュアルがあるため、アルバイトの教育に関してはあまり心配はありません。季節のメニューなどもしっかりとマニュアルごと送られてく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的に評価面接があり時給アップにつながります。その際にシフト相談もできるのでだいぶシフトに融通をきかせることができます。
教育制度について...続きを読む(全210文字)

【良い点】
配属される店舗によるが、
わたしは、直属の上司があまり
物事を教えてくれるタイプではなかったので
あまり成長が見込めなかった。
エリアマネー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
何ヵ月かに一回アルバイトでも研修があり育て上げる場があるのはとてもありがたい。
バイトのリーダーのサブリーダーという役目があり色々なことで社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マネージャーがしっかりしており
教育制度は整っておる
エリアマネージャーも時々視察に来ていて監査なども１ヶ月に1回は入るので衛生面などもしっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトでもしっかり見て評価してくれると思います。それにより少しですが時給も上がります。が、店舗によりますし、店長との相性などで変わる部分...続きを読む(全164文字)

【良い点】
本部指導のマニュアルがしっかり整備されており、入社してすぐにでも戦力になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを守ること...続きを読む(全191文字)