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【良い点】
忙しいので、効率性がかなりアップした。
コミュニケーション必須なので、人見知りがなくなった？
オペレーションもアルバイトが対応するので、色々...続きを読む(全195文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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すかいらーくホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全394件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
すかいらーくホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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すかいらーくホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
いろいろおしえてもらえる。急に休みたい時などは融通がきいてすごく助かる。
仕事量でどんどん昇給できる。頑張れば頑張った分だけ昇進しやすい状況...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
来るもの拒まず、で入口は非常に入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるワンオーナーの会社にありがちな経営方針で、やり方...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
誰にでもひらかれていて、キャリアアップがとてもしやすいところにあると思います。個人で飲食関係のお店を開く際、必要な資格経験知識はほぼ得られる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
OJTでしっかりと教育をして頂けました。社員、先輩方もとても対応が良く聞いたらしっかり教えて頂き、自分次第ではありますが、すぐに業務は覚えて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ファミレスのキッチンがどのようなものか知ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしてキッチンで働いていまし...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士でやらなければいけないところが違うのでバイトがどうしていいかわからない
社員の人もひとによっては全く仕事...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイトの中でも仕事の出来に応じてランクアップされていき、パートの階級が張り出されているのでいつでも確認することができた。また名札の色でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦をさせてくれる環境だと思います。わからないことはわかるまで教えてくださいますし、たくさんの業務を任してくれます。大変なことも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っており、マニュアルの質も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発、という言葉のもとで休みの日や仕事が終わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ここでアルバイトをこなすと大抵のことはなんとなくこなせます。なので社会人としていい経験になると思います。あと仕事のやりがいは大きくあると思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本アルバイトがほとんどなので、アルバイトの先輩から教わることが多い。しかし、マニュアルがしっかりしているため、特に誰から教わってもだいたい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
しっかりとした店長、事業部長が同一事業部内にいてきちんと目にかけて貰えていれば比較的出世街道に乗れる。あとはとにもかくにも自分のやる気と根性...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトでも、細かくランク分けされていてモチベーションがあがります。時給は10円単位で上がっていたと思います。
入ったばかりの時は先輩方が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員が新人トレーニングをするのではなく、同じ立場のパートさんやアルバイトから教わるので、マニュアル的な指導ではなく、効率の良い作業動線なども...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修期間はマネージャー及び先輩店員が近くに居てくれて1から10まで優しく教えてくれました、分からないことがあればその都度教えて貰得たので初心...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
エリア内で、社員・アルバイトを集め、非定期的ではあるがホール、キッチンのオペレーション研修があります。それでスキルアップには直結しませんが、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎回新しいメニューが出る度に、調理講習を行い作り方を教えてくれる。パソコンに調理講習動画なども保存されていて自分の社員番号を入力すればいつで...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
忙しい店舗は個人のスキルアップに繋がると思う。
接客スキル等今後身につけておいて損はないスキルがより多く身につくので、自身のスキルアップを目...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修を受けてから店舗配属となりますが、そこから先は学歴なんて関係なく実力の世界になります。
配属先の状況にもよりますが、まずプレーヤーとして...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ホールスタッフとして、コミュニュケーション能力や、仕事を効率化するための判断力が、身に付けられた。とても、マニュアルがしっかりとしていて、言...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフトに入りやすく、稼ぎたい人は稼げるようだった。スタッフの入れ替わりは早い方だったので、入ったばかりの人も溶け込みやすかった。店で出してお...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
現場の経験をしておく分にはスキルアップが望めますが、良くも悪くも店舗によります。マニュアルがしっかりしているので、自分一人でも成長していくこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新メニューになるときなどは、一度実際につくっていいことになっているので、前もって準備や対応を行えるのはよいことかと思う。
当たり前のことだが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的に、正社員の方やパートやアルバイトの先輩方が、最初は付きっ切りでOJTをしてくれました。正社員の方は、最初は、店舗の店長からスタートを...続きを読む(全167文字)
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すかいらーくホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
時給は年々少しだが上げてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には結構しんどいので時給はもうちょっと上げたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制などで融通は聞きます。
最近は面接をリモートなどでできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、正月、休日は残業は当たり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗の店長によります。
仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、たとえSV(品質管理)部署でも営業しなければいけません。
営業や付随する重いノルマを達成しようとすると、知...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
その間はホテル住まい。
その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分から情報を取りに行くという姿勢が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからないをキョヨしてくれはする...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこなして自分でどうにか頑張ってって感じはする。派遣元の方は2級の施工管理しかフォ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得必須で資格を取りましたが別にあってもなくても業務は誰でもできると思います。資格手当は月5000円でした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入る企業にもよると思う。
業務内容として、ExcelやWord、PowerPointを常用する場合は、スキルの向...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。（本人次...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
座学の研修は良かったですが、現場での研修は社内で固まっておらず、人によって同じ作業でもやり方や教え方が違うことが...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
すかいらーくホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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