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【良い点】
私が働いていたときはすでに15年前ですが、上司がしっかりチェックをする機能があり教育体制がしっかり整っていた。
合わせて通信教育みたいな制度...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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すかいらーくホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全394件） 8ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
すかいらーくホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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すかいらーくホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自分次第。自立した人はそれだけキャリアを上げていったし、そうでない人はやはりその程度で終わっていた。重要なのは自分が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりたいと言えば沢山仕事を貰える。昇給も可能。アルバムやパートにも社員同様の仕事を任されることがある。
仕事内容は割と難しくない。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
季節によって変化する新商品は、実際にスタッフ全体で調理と試食を経てお客様へ提供するレベルまで高めるため、教育体制としては非常に良かった。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事は事細かに詳しく教えていただきました。
自分が勤めた場所、ヘルプに行った場所では、どのスタッフさんも優しく、気持ちよく仕事が出来ました。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事ができれば、いろいろなことをどんどん教えてくれます。あとは、店長によってもバラバラです。アルバイトであろうが、それなりにお店のことを任せ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人と接することを主とした仕事なのでコミニュケーションスキルは身につく。
社員同士の連携も大切なので、状況においての対応力の向上は見込める。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業は平均６０時間ぐらい。人事権は実績・評価にかんけいなくおこなわれるため、良いとは言えない。
ただし、当時は裁量労働制というものが店長以上...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
マニュアルに沿った業務を行うので
誰でも仕事はできるようになると思います。
特別難しいことはありませんし
上司の方々も質問や相談にはきちんと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトを辞める頻度の多さが異常に多い。安定している企業とは言え流石に頻度が多すぎる。大学生の若いバイトの人達は教...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、私がいた店舗は非常に忙しく、接客というよりは何とかお客様を回して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張ってれば、時給も上がることもある
最初の7日間のトレーニングは良く、基本的なことは出来るようになる
クルーからの正社員も多い
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトでもリーダーや責任のあるポジションに着くことが出来、やりがいはあると感じる。従業員は従食の制度で367円でメニューの中のご飯を食べ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップなどに関して申し上げるとすると、スキルアップなどは、結局は自分次第ということができると考えられる。スキルアップをしようと思えば、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々なメニューがあり、メニュー数が本当に多く大変です。遅いどんどん注文が入りお客様を待たせてしまうことになります。でも混雑するときを乗り越え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入社すると定期的に研修があり、会社としては力を入れていると感じる。またスキルアップする度に研修がしっかりある。遠方であればホテル代も出...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一通りはマニュアル通りでどうにか営業できるようになる。
なるべく希望に沿ったポジションに配置される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足のため早く店長になれる。
自力で仕事を進められる人には楽な環境。
対人コミュニケーションスキルが必要。
ついた上司によっては一気に出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各地区のエリアマネジャーにもよるが定期的にエリア内の社員研修を行ってくれます。店長としての研修やスキルアップ研修なんかも、あるので成長出来る...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトで学生時代の話ですが、新しく来た店長よりも、前から居るリーダーを立ててやる雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月に1回のミーティングがあり
それぞれ目標や改善点を話し合い共有することが出来た。
店舗によると思うが、全体的にいい人が多い印象。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初期マニュアルがしっかりしていて、一定時間それに基づいた研修があるので安心してバイトデビューできる。新人教育係用にもマニュアルがあり、統一し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修はしっかりしており悩んだ場合にもすぐに相談できる雰囲気ぐある。また上司次第ではあるが有給消化や連休も他の飲食関連企業に比べて取得しやすい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ファミリーレストラン業界では知名度がそれなりにあり、見かけ上は体制は整っているようにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
裁量が与えられ、工夫をしたらなんでも実行にうつせた。また、発注や材料の設計など大学院で学んでいたことがそのまま実践でいかせた。オペレーション...続きを読む(全255文字)
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すかいらーくホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
時給は年々少しだが上げてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には結構しんどいので時給はもうちょっと上げたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制などで融通は聞きます。
最近は面接をリモートなどでできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、正月、休日は残業は当たり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗の店長によります。
仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、たとえSV(品質管理)部署でも営業しなければいけません。
営業や付随する重いノルマを達成しようとすると、知...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
その間はホテル住まい。
その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分から情報を取りに行くという姿勢が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからないをキョヨしてくれはする...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこなして自分でどうにか頑張ってって感じはする。派遣元の方は2級の施工管理しかフォ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得必須で資格を取りましたが別にあってもなくても業務は誰でもできると思います。資格手当は月5000円でした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入る企業にもよると思う。
業務内容として、ExcelやWord、PowerPointを常用する場合は、スキルの向...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。（本人次...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
座学の研修は良かったですが、現場での研修は社内で固まっておらず、人によって同じ作業でもやり方や教え方が違うことが...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
すかいらーくホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
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| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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