この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスは非常に良い。年間の休日が非常に多い。土日祝はもちろんのこと、ゴールデンウィーク、夏休みは9連休。夏休みは7月〜9月の好き...続きを読む(全323文字)
横河電機株式会社 報酬UP
横河電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスは非常に良い。年間の休日が非常に多い。土日祝はもちろんのこと、ゴールデンウィーク、夏休みは9連休。夏休みは7月〜9月の好き...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
いろいろやってて悪くない。係装関係なら誰でも知ってるので、ほっておいてもそれなりに引合がくる。新しい分野に対しても積極的に展しているが、海外展...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大規模なリストラがあり退職を決意しました。
これから将来の事業展望に光るものが無く、単に国内の固定費を削減して利益を得ようとしている経営陣のア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労働者はある程度守られているので安心して働けます。福利厚生はどの企業と比べてもトップクラスだと思います。メール一本で有給休暇が取れるし、休みも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、私が所属していた部署では自分の望む業務にチャレンジできる風土があった。
評価制度はフィードバック面談も欠かすこともない...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
希望退職で退職しました。一時金が大変良かったのと、下に書いたような事で会社の魅力が失われてしまうため退職しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては自分で学べる環境が整っており、自由に知識を得ることができると思います。また、固い企業なので年功序列的なところがあり、キャ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
固い企業なので基本は定時で帰れます。
また、年収もそれなりに多くは貰えます。
体育系の会社なので、上下関係や年功序列が好きな人には向いていると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任給は、競合他社や他の一般企業と比べると高い傾向である。四季報やHPの公開情報通りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
100年の歴史がある伝統的な日本企業。制御事業の分野に携わりたい人や都内で研究開発を希望する技術者には魅力があると思う。海外でもビジネスを展開...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良好。定時上がりの人も多く、オンオフの切り替えがしっかりできる。女性の育児休暇、時短などは積極的に受け入れてもらえるし、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時は会社の業績が良く、ボーナスも良かった。少なくとも自分の経験として、残業代の未払いなどがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
意欲があれば学歴・年齢に関わらずチャレンジできる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として計画に沿って長期的に育成してい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には1部上場の大企業の福利厚生としては他社と引けを取らない内容です。
例えば、本社がある地域周辺に社宅はあります。最初は社宅に住んで、そ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ここ数年、方針を転換してきており年功序列などの風習低下や新規ビジネス開拓などに力を入れてきている。
成長が鈍化すると考えているIA業界に対し、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい会社、男性社員ばかりなので育休など取ってもヒソヒソなどはない。ただ総務系除き女性管理職はほとんどいない。採用数が年々減って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ノー残業デーの実施など、残業は厳しめに管理されているため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
また、労働組合が比較的機能しているため...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によるが、社員個々がやりたいことを実現できる環境や雰囲気があるのではないか。長年同じ事業で稼いでいる会社であり、新規事業を模索している。新...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外案件となると、新規案件の規模が大きく様々な国の会社が関与するので、海外拠点と協力して情報収集や営業活動をすることになる。それは面白みを感じ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どこもそうだが管理職にもいろいろあり、実力やアウトプットで昇給したもの、または、世の中の景気で管理職になれたもの、叩き上げがある。景気だけであ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間3日自由に休めるフレックスホリデー、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末休暇などの長期休暇もあり、休みが多くて年休も取りやすい良い環境だと思...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資源の分配は、従来のIAを主体とした事業と、いくつかの新規事業分野に分けられる。当然、新規事業分野には手厚い予算が分配されるが、従来の事業はそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
中賃金の割りには高一時金で比較的に高年収が保たれていて余程の事が起こらぬ限りは金額が下げられたり降格されたりはせぬ点。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険の会社負担額が他社より高く、よい点だ。その他、社宅なども多数あるがこれからは削減の方向。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1000人を超えるリストラ、給与制度の改定など固定費の削減と同時に、事業の選択と集中を行い、経営資源を集中させているが、その結果、IA一本足になっており、...続きを読む(全163文字)
会社名 | 横河電機株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワデンキ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 434億110万円 |
従業員数 | 17,365人 |
売上高 | 5401億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良寿 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 0422-52-5555 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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