この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
言われたとおりの仕事をしても評価は上がらない。与えられたミッションを超過達成しないと評価は上がらない。また、改善提案の頻度、改善提案の質、効果的な提案かど...続きを読む(全170文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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横河電機の品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
横河電機の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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4.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.2
横河電機の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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横河電機の 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
兎に角、上司の思い付き一存で案件や内容が決まり、長期的なスキルアップ、昇進を考慮した割り付けがなされない風潮があり、4年目辺りからやりがいがなくなってくる...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
市場の海外シフトおよび事業縮小から国内の人員余剰感は大きい。さらに'86,'87入社が社員の約15%を占め、この世代が40代後半になり、経営へのインパクト...続きを読む(全193文字)
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横河電機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月24日【良い点】
製造業を幅広く根幹から支えられるのでやりがいは大きい。
制御システムを軸にOT領域のシステムはほぼ全て取り扱っているためプロセス産業向けには幅...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月19日- 回答者：
-
- 男性
- 18年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
やりたい仕事をやらしてくれる柔軟性を持っている上司でした。設計に行き詰ったら頼れる上司、他部署の方にまで聞くことが出来ました。派遣社員としての...続きを読む(全210文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月12日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 研究・開発(電気・電子)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月21日【良い点】
たまに社外の研修を受けれるので、基礎を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった研修はなく、新卒に対しては、大...続きを読む(全118文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
横河電機の 会社情報
| 会社名 | 横河電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワデンキ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 434億110万円 |
| 従業員数 | 17,365人 |
| 売上高 | 5401億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奈良寿 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 920万円 |
| 電話番号 | 0422-52-5555 |
| URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130472
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