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全国転勤なので、希望通りの勤務地で働けない可能性も大いにある。続きを読む(全31文字)
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アサヒビール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒビール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヒビール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全国転勤なので、希望通りの勤務地で働けない可能性も大いにある。続きを読む(全31文字)
入社後にいくつか研修が用意されており、充実していると思いました。続きを読む(全32文字)
最初の配属では自分の希望とは異なる部署に配属される場合もある。異動の頻度は人それぞれで、長い人であれば10年以上同じ部署にいる場合もあるらしい。続きを読む(全72文字)
キャリアの歩み方は人それぞれだと感じた。海外に留学することも可能だし、海外駐在、職種を変更している方も多いと聞いた。続きを読む(全58文字)
入社後の研修制度が充実しており、ビールの製造工程からマーケティングまで、幅広い知識を習得できそうです。続きを読む(全51文字)
ドイツなど色々な国に行って醸造を学んだり出来る制度がある。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業、ルート営業、食品業界経験という経歴は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップというのは期待しない方が良い。...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業スキルは今後活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
満期5年という縛りがあり、どうしても評価基準の変更などで年々...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ちょいちょい凄く優秀な人がいるのでその人にめちゃくちゃ教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の人は聞いても自分で調...続きを読む(全106文字)
様々な部署があるため、一人ひとりのキャリアプランに応じてキャリアパスを描くことができる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいぶホワイト企業で資格取得応援制度があり、在職中に色んな資格をとるにはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信で向上心をもった...続きを読む(全93文字)
ブラザー・シスター制度というのがあり、先輩が一人に一人ついてくれフォローアップや研修の振り返りなどをしてくれるみたいです。成長のスピードも速くなると言って...続きを読む(全82文字)
新入社員導入研修や部門別研修、海外留学など多岐にわたって教育体制が整っています。続きを読む(全40文字)
営業経験後にマーケティングに異動できる。続きを読む(全20文字)
新入社員導入研修や選択型研修、資格取得支援などがあり、社員の成長の場が設けられている。続きを読む(全43文字)
【本・サイトで調べた】サイトでは、社員の成長とキャリアアップをサポートするための研修プログラムやキャリア開発制度が整備されていると記載されていた。また、経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
通信教育や、資格取得があるみたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はないみたいですね。続きを読む(全61文字)
【イベントや選考を通して感じた】各職種が少数採用であったため、先輩から学べる機会も多く少数精鋭に成り上がる印象を受けた。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】海外経験を積むための制度もあるようだ。
【イベントや選考を通して感じた】様々なキャリアを描く人がいる。(生産技術で入社→マーケ業務など)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
面談などオンライン面談をやっており、若手の人がキャリアアップをしていく過程がとても徹底していて、スキルアップできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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月に一度は新商品発売時や施策の開始時期にあわせた勉強会、年に一度は電話応対の録音を提出の上専門業者の方に文字起こし・添削をしてもらえる研修もありました。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日々の業務の中でのスキルアップはほぼない。発注してもらったり売場を獲得したりするための商談力は多少は身につくかな?続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣社員でも地方である程度の給料を貰える。会社のネームバリューが強く車の審査等も通りやすいし、経歴にもしっかりと書くことができる
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新商品を陳列や装飾出来る面白さ、お客様が目を引いて買ってくれるところを見るとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
非常にお世話になったし、社員やスタッフも暖かいので居心地はよい
月イチの会議で顔を合わせるのでそこで仲良くなっておいた方が良い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。
頑張れば頑張れるだけ結果を認めてはくれます
ただ重いものを持つ仕事でもあるので体力と筋力が必要です
コツコツ作...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日休みでフルフレックス制度があり、休日出勤もほぼなく、1日のスケジュールを自分で組み立てられるため、非常に働きやすい環境でした。業務の裁量...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という立場や業務範囲の関係から価格交渉や、商品開発に関わることはなく、営業としての成長の幅には一定の制約...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多様な働き方を支援。
主に量販店での品出しや売り場作りがメインのため、業務特性上リモートワークは取りづらい環境でした。
一方で昇格してユニッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他部署の社員の方も気さくで話しかけてくださる方が多かったように感じます。
また、部の上司は毎月非正規社員の面談を行なってくださり、困りごとな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内販売において非正規社員も対象とされていたため、社販価格で購入できてことはありがたかったです。
また、サンプルも配られて
非正規社員にも温...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非正規社員でしたが、私たちにも業務に必要な内容の試験などを行い
評価制度を作ってくださいそれを評価として反映してくださいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
大手の企業にして珍しく実力主義をアピールされていて、加点主義や表彰制度があると聞いた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
一人一人が唯一無二のキャリアを築くことを大切にしている。キャリア面談や自己申告制度など、社員自身がキャリアを考える機会の提供に力を入れている。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | アサヒビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒビール |
| 設立日 | 1889年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 3,134人 |
| 売上高 | 7725億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松山一雄 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5111 |
| URL | http://www.asahibeer.co.jp/ |
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