アサヒビールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
海外研修、定期的に開かれる商品の勉強会など、洋酒部門は覚える種類が豊富すぎて大変そうだが制度は充実していたように思う。ウイスキーコニサーの試験...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ブラザー・シスター制度があるため、OJTのような研修制度は手厚いように感じる。また、資格取得や業務内容におけるキャリア計画も決められた枠組みが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
最近ようやく契約社員からの正社員登用制度ができたので、キャリアアップを目指したい人はいいのかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・オンライン講座などはよく整備されているため、やる気さえあれば自分でスキルアップを目指すことができる。
・教育しようという姿勢が強く、新入社員...続きを読む(全237文字)

【良い点】
教育体制は大企業なのでかなり行き届いていました。未経験でもそれなりのレベルまで成長できます。上司のフォローも手厚いです。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現場を知っている先輩達がOJTで教えてくれる。わからない事は電話ですぐ聞けたりするので、比較的解決が早い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
定期的な上司との同行やミーティングでの他の営業マンとの情報共有で自身のスキルアップが可能です。
工場見学もあり、実際の製造工程を目の当たりにで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業で言えば担当の業務遂行が評価の基準であり、日常業務を真面目にこなしていれば、ある程度の社内キャリアは主張できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初は新人研修がしっかりあるためひとり立ちするまで上司や先輩がサポートしてくれる。
三年目研修などもあるため今は良くなってきたように思う。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員研修もしっかりしていて、社会でしっかり生きていくための(他の業界に移っても困らない程度)スキルは身につけて頂いたと感じました。特にシビアな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員はあまり関係ありませんが、社員の方の研修制度は充実していたように思いました。海外研修などもありました。たまに元CAの方を招いてのマナー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内研修や社外研修が非常に多く、本社でやるものもあれば地区でやるものもあるので勉強の機会は多いです。逆に言えばそこで今まで何を積み重ねてきたの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育に関しては新人の時に座学、OJT形式で教えてもらいその後も定期的に上司や先輩から指導してもらえました。新商品発売時には会議等で詳しく説明さ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社後、座学で数日、先輩社員同行のOJT研修が2週間〜1月程度。
また、非常に風通しが良く、同僚間も仲がいい為困ったことがあったらすぐ先輩社員...続きを読む(全216文字)

【良い点】
契約社員での採用でしたが、他の企業と比べると契約社員でも人にものすごく投資してくれます。
該当する資格試験に受かった場合には試験料を会社負担し...続きを読む(全261文字)

【良い点】
正社員に関して言えば研修制度、先輩からのOJTは行き届いておりやる気があれば若くして重要な仕事もまかされるので、キャリアアップは若くして得るこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お酒の会社だけあってワインソムリエやウイスキーソムリエの試験を受けることができ(自腹ですが)うかると給料が少し上がります
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップは望めない。スーパーに出向き、スーパーの社員と商談し自社の売場を広げシェアアップをはかるが、気が強いおばちゃんが他社にいれば勝つこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良くも悪くも個人に任せるといったスタンス。
マニアルのようなものは一切なく、いい感じにやっといてよ！
といった空気感があります。
仕事をしてい...続きを読む(全225文字)

店舗担当の契約社員ですが、スキルアップの為に何かあるかと考えると何もありません。
実際初期は先輩方に同行するのですが仕事のお手伝いをするだけで段取りや営業...続きを読む(全164文字)

担当エリアの量販店に定期訪問し売場作りを行うという業務をやったのは初めてでしたが、元々戦略的に何かを考えて行動に移していくということが好きだったので、自分...続きを読む(全175文字)

・所属している部門に応じた業務に直結する研修を始め、中長期的な目標を見据えた選択型の研修も充実している。
・営業スキルは食品メーカーを始め、様々な業界で...続きを読む(全188文字)

私は米国での営業が担当。現地の卸会社に営業をかけて、個店舗に商品を納入してもらうのが仕事。自分に与えられている裁量権が多く、自分でビジョンを持ち、計画を立...続きを読む(全177文字)

大企業ということでメリットとデメリット両方があった。給与、福利厚生などは大企業なので非常に良いと感じた。しかし大企業であるので個人で働くのはとても面倒で、...続きを読む(全160文字)

法人営業部で外食産業への営業が主体でした。体力、気力ともにきつい仕事ですが他社の占有をひっくり返したときなど達成感が感じられます。逆の場合も経験しましたが...続きを読む(全154文字)