【未経験者も活躍！】【19卒】フコクしんらい生命保険の冬インターン体験記（文系/総合職）No.1458（横浜国立大学/男性）（2018/2/7公開）

逆求人型の就活サービスからスカウトを受けて参加した。元々金融商品について大学で学んでおり、セルサイドのみならずバイサイドから見た金融商品の運用方法などについて、現場の方から話を聞きたいと思い参加することにした。

スカウトサービスの面接官から、一通りなぜインターンシップに参加をしたいのかについてなど、面接を受けたので、志望動機はしっかりさせた。

保険の重要性について学んだうえで、自社理解を深めるワークをした。

1日目にやったこと

市販の人生ゲームに近い、自社開発の保険を絡めた人生ゲームをチーム内で行った。これを通して、保険に入っておくことの重要性や、人生におけるライフイベントの選択の難しさを学ばせたかったと思われる。

2日目にやったこと

フコクしんらい生命の企業理念について、どのように具現化しているのかなどについて、用意されたひな形に沿ってGDで仮説立案をした。その上で、リクルーティングチームの社員にヒアリングをして、仮説論証をした。

3日目にやったこと

2日目のヒアリング内容をまとめた資料を作成し、各チームがリクルーティングチーム及び他チームに対して資料のプレゼンを行った。その後、企業理念について社員がどのように考えているかなどについて、解説があった。

リクルーティングチーム社員

優勝チームは焼肉招待

特にない。そもそもインターンシップに参加した学生のレベルが非常に低く、グループワークなどになれていた一部の学生には非常につまらない内容であった。ただ、他のチームにおいては社員からフィードバックをもらっていた班もあるので、フィードバックがもらえないわけでは無い。

インターンシップに参加するのが初めて、といった学生などが多く、GDや資料作りになれていない学生が続出し、彼らをまとめ上げることに苦労した。特に学生によって、このようなチームプレゼンなどをやったことが無かった学生もいたため、彼らに何をすべきかを全て解説するのに苦労した。

インターンシップに参加したことで、生命保険ひいては保険業界についての知識を深めることはできたが、参加してよかったと思うことは少なかった。それは、インターンシップで囲いこもうとしている学生が、インターンシップに参加したことが無いような学生であり、そのターゲット外の学生にとってはつまらないものである。

勉強しておくことは無い。これはインターンシップそのものが、業界・企業理解を目的とした物であり、知識などについては全て教えてくれるため。

リクルーティング社員から優秀さを感じることができなかったからである。様々な社員と話をする機会があったが、自らの仕事に専門性を感じている方が少なかったことと、社員との話の中に鋭さを感じることが少なく、自らの成長という点でファーストキャリアにはならないと感じたため。

本インターンシップが内定直結と歌ってスカウトサービスで学生をスカウトしていること、そしてリクルーター社員が付いたり、人事面談で入社の意思について確認をされたことから、本選考での優位は明らかであると考えられる、また、内定者の半数ほども昨年このインターンシップに参加していたことからも、優位であることは証明できる。

リクルーティング社員から優秀さを感じることができなかったからである。様々な社員と話をする機会があったが、自らの仕事に専門性を感じている方が少なかったことと、社員との話の中に鋭さを感じることが少なく、自らの成長という点でファーストキャリアにはならないと感じたため。

本インターンシップが内定直結と歌ってスカウトサービスで学生をスカウトしていること、そしてリクルーター社員が付いたり、人事面談で入社の意思について確認をされたことから、本選考での優位は明らかであると考えられる、また、内定者の半数ほども昨年このインターンシップに参加していたことからも、優位であることは証明できる。

金融(証券)業界やコンサルティング業界を中心とした企業を見ていた。これは、私の就職活動の軸である「外部環境に寄らず自らの能力で成果を出せる環境であること」「海外と関わりのある仕事環境であること」「専門性を追求すること」「自分の名前で勝負すること」が満たせると思っており、保険業界を含むバイサイドも軸を満たす業界群の中の一部だと考えたからだ。

志望企業への志望度は大きく下がった。それはリクルーティング社員から優秀さを感じることができなかったからである。様々な社員と話をする機会があったが、自らの仕事に専門性を感じている方が少なかったことと、社員との話の中に鋭さを感じることが少なく、自らの成長という点でファーストキャリアにはならないと感じたのが大きい。一方の業界としては、志望度は変わらない。それは、他社についてまだ見きれていないからだ。