【19卒】東京短資の夏インターン体験記（文系/総合職）No.1537（横浜国立大学/男性）（2018/2/1公開）

金融志望者でも、余り触れることが無い短資業界について、非常に深く知ることができて非常に良かった。また社員さんとの懇親会において、競合他社ではなくなぜ東京短資を選んだのか、など突っ込んだ質問にも答えてもらえるなど、非常に参考になる話を聞けたため。

特に勉強する必要は無い。インターンシップ中に何をしなければいけないのかなどは、教えてくれるので、むしろ無知な状態で良いと思う。

若手の社員さんと会う機会が非常に多く、その中に似たような考えを持っている優秀な人がいたから。会社で仕事をしていく上で、やはり直近の先輩の優秀さは、成長する際のベンチマークとして非常に重要だと考えるため、そのような社員さんがいる企業であれば、成長しやすいのではないかと考えたから。

経団連のインターンシップルールの体裁を守っているため、内定は出ない。しかしながら、参加人数が少ない中、人事を含め多くの社員さんがインターンシップ会場に来ること、そして社員さんの中にインターンシップ経由で入社した人がいることを考えると、選考で優位にはなりうるだろう。

そこまで名前の知られた会社ではなかったうえ、なんとなく参加してみたインターンシップであったが、業務内容や社員さんの優秀さを学べたことは勿論、自分と社風とのマッチングがうまくいったので、インターンシップ後は就職先の1つとしてしっかり考えようと思うようになった。

経団連のインターンシップルールの体裁を守っているため、内定は出ない。しかしながら、参加人数が少ない中、人事を含め多くの社員さんがインターンシップ会場に来ること、そして社員さんの中にインターンシップ経由で入社した人がいることを考えると、選考で優位にはなりうるだろう。

冬に夏のインターンシップ参加者限定の続編インターンシップが用意され、それについての連絡がされただけである。

金融(証券)業界やコンサルティング業界を中心とした企業を見ていた。これは、私の就職活動の軸である「外部環境に寄らず自らの能力で成果を出せる環境であること」「海外と関わりのある仕事環境であること」「専門性を追求すること」「自分の名前で勝負すること」が満たせると思っており、仕事に求めたいことだからである。

やはり、少しでも興味がある企業及び業界については、可能な限りインターンシップに参加して、実情について学ぶべきだと痛感した。これは、この会社が少し面白そうだなっと思って参加したインターンシップであり、非常に企業や業界について学ぶことができたからである。そこで、現在証券業界では、セルサイドだけでなくバイサイドのインターンシップにも参加するようにしている。