2023卒の先輩がINT営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒INT株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 子会社の人事部長3人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自身のキャリアビジョンを明確に持ち、役員の方々に怯むことなく説明できるかどうかがみられているなと感じた。
面接の雰囲気
役員の方々が3人おり、口調も堅かったため、雰囲気は厳しめだと感じた。ただこちらの回答にも都度頷いたりされたので話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことは。
○○市と連携したゼミ活動において、グループリーダーとして企画・提案した若年層向けの旅行プランが観光協会より表彰されることができたことです。ゼミに所属してから初めての本格的な活動だったこともあり、メンバーと協力し、何度もその地へ足を運んで調査を行うなど本気で取り組みました。観光地としてそれほど有名ではない○○市の旅行プランの考案は難しいものでした。地域調査を入念に行い、地域資源であった竹を活用したフェスティバルの開催を企画し、評価されることができたので感動しました。この経験からリーダーとして成功に導き、周囲を巻きこみながら成果を大きくする力を鍛えることが出来ました。社会に出てからも周囲と連携し、貴機構の社会貢献に寄与していきたいと思います。
将来のキャリアビジョンは。
1年目から4年目までは営業として御社の最前線で多くのお客様と関わりながら、自身の成長と鍛錬に重きを置きたいと思います。お客様が抱える潜在的なニーズを汲み取り、どのように商品を提案していけばより納得されるのかを研究し、御社の顔として信頼と安心を勝ち取っていきたいと思います。5年目からはチームリーダーであったり、一つの事業の主任といった部下を持つ管理職となり、部下たちに今まで自分が培ってきたノウハウやスキルを伝達し、後進の教育にも力を入れていきたいと思います。10年後はまだはっきりとは思い浮かんではいないのですが、一つの事業をトップ責任者として動かしていくことが出来ればなと思います。責任ある立場に立ち、御社に貢献していきたいです。
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INTの 会社情報
| 会社名 | INT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイエヌティー |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉まり |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 436万円 |
| 電話番号 | 03-4216-2277 |
| URL | https://inest-inc.co.jp/ |
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