2023卒の先輩が書いたINT営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、INTの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒INT株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
面接の練習として受けていたため、もともと入社する気はあまりなかった。
内定後の課題・研修・交流会等
分からない
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
分からない
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も、自分が納得できるまで就活を続けてよいというスタンスで、承諾期間は他社に比べ比較的長い。
内定に必要なことは何だと思うか
人材業界は業界自体が飽和気味にあり、業界大手企業以外はどこの企業も似たり寄ったりではあるので、この企業じゃなきゃいやだという他社との違いを見つけることが難しい。業界自体も比較的ブラック企業が多いと感じたため、覚悟は持っていたほうがいい。面接は二回ほど行ったが、自分自身は面接が初めてだったが内定をもらうことが出来たので、大量採用を行っているのではと感じる。面接練習にはとても良い経験になると思うので、受けていて損はない。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分自身の回答に自信を持っているかどうか、それを面接官の方に説得力をつけて話せるかどうかが重要だと思う。また質問に適した回答ができるかどうかも気を付けたほうがいい。ただそこまで気を張る必要はなく、熱意で押せば行けると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
全体を通して圧迫面接といったこともなく、基本的な就職面接といったものなので、練習にはとても良い経験となる。選考に関する過去資料等に乏しく、面接前は不安になるが企業HPを読み込んである程度の人材業界の知識だけ覚えておけばよいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定通知面談がオンラインで行われ、社員座談会への出席を求められる。
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INTの 会社情報
| 会社名 | INT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイエヌティー |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉まり |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 436万円 |
| 電話番号 | 03-4216-2277 |
| URL | https://inest-inc.co.jp/ |
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