東芝のプロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
自らの仕事がスムーズならば休みも取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたところは、ワークライフバランス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
半期に一度上司と面談がありますし、風通しよく相談もいつでもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるし、課内もチームで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
※2017年時点の内容です。
福利厚生は大企業で存在するものは一通り存在する。寮、家賃補助、財形積立など。寮は独身寮で、確か入社後決まった年数...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代は全額でます。また明らかに成果をたげた人に対しては、良い評価がつき、賞与額が上がります。
評価は各期で上司と面談し、目標設定、および実績...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒入社時には集合研修により、、社会人としての振る舞いを学ぶ。その後各部門に配属となり、それぞれの部署に置いて必要な知識の座学研修がある。
教...続きを読む(全230文字)

【良い点】
退職理由 度重なるマイナス面での発表を社内からではなくニュースで知ることが多く、会社に対する不信感を多少抱いてしまったこと。また、自分の担当し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
日本初の製品、世界初の製品の開発に携われることは大きな喜びでした。
投資される金額も大きく、やりがいも大きい仕事が多いです。
ただどこの会社も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与的には満足していました。やはり大手です。
残業したらした分だけ支払われるので、基本給と同じくらいの残業代が支給されることもありました。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は、整っていますが、活用されていません。期初に目標管理、毎年CDP（キャリアデベロップメントプラン）を作成して、上長と面談します。目標...続きを読む(全202文字)

【良い点】
組合員であれば、ワークライフバランスは、比較的取りやすいです。年休は多く、年休は48日間ためることができます。48日間以上は捨てることになるの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇給は額は少なくても着実に行なわれ、景気に左右されることは少ないほうだと思います。裁量労働制もあり実積に対する報酬アップは望めるほうだと思いま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
知名度が高く、1年前までは評判も良かったため、顧客企業の受けもよく仕事もしやすい。案件自体も取引のある会社が多く、トップ同士の打ち合わせで、少...続きを読む(全243文字)

社会インフラ、セミコン関係は安泰だが、デジタルメディア関係の将来性は厳しいものになりつつあると思われ、事業性が乏しくなると社外への放出もありえると思います...続きを読む(全160文字)

だれでも知ってる超巨大企業ですので、大きな仕事に携わるチャンスがあります。
ですので、小さな会社では身に付けられない経験や技術を身につける事ができるので...続きを読む(全157文字)

福利厚生に関してはやはり大企業ですので、ひと通り整っていると考えて頂いてよろしいと思います。
休暇も部署にもよりますが大体通りますし、交通費や家賃補助等...続きを読む(全152文字)

年収に関しては電機メーカ本体としては平均的だと思いますが、世間一般と比べたら高いほうなのではないかと思います。
賞与も結構いただけるのでそれを使って車を...続きを読む(全169文字)

東芝という、どこのだれでも知ってる超巨大企業で働ける喜びはとても多く感じられます。
大企業ですので、大きな規模の仕事に携われる事も多く、自分の関わったシ...続きを読む(全150文字)