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【良い点】
業務内容の割に収入は良いと思う。
相対評価なのでライバルの少ない職種、職場であればあっという間に出世する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝の生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）
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【良い点】
フレックス制度により、早めに出社して仕事をし、早めに帰って子供のお迎えや家族との時間を作ることは可能です。
職場にもよりますが全社的に取り組...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、希望退職制のよる人員削減が行われた。ただ、希望する方はどこでもやっていける人ばかりで結局残ったのはバブルの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しの良い社風だと思います。管理職も一定の理解をしてくれて、意見などは反映しやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休付与日数が年間で24日もあり、消化するのに苦労する程。有休取得推奨日もあり、有休が積極的にとれるような仕組みがあり、その日は上長も率先し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業および他業界と比較しても年収水準はかなり高いと思われる。最近はワークライフバランスで残業にシビアになっているが、それでも年収は高いと思わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休消化に対する取り組みが優れており、年末時点で有休が一定数以上残っていると、上長に対し部下に有休を取らせるよう指示がある。しかし有休日数が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高年収である。残業代もきっちりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外とやっている仕事の中身は驚くほどたいしたことをやっておらず...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によいと思われる。ただし、現在仕事が少ない状況なので、１０年前の多忙な時期は激務で毎日タクシーで帰宅するか、会社に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・社会的に重要なインフラを支えるという意味で重大な役割を担っていること
・部門にもよるが、総じて人柄が良い人が多く、理不尽なプレッシャーに晒...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
製造業最大の赤字でもボーナスはでている。社員は危機感はなくのんびりしている。辞めてゆく人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月額は資格に応じた固定制、課長級の場合は３段階あり、６２～６５万円／月となる。それにライン課長の場合は２万円の管理職手当がつく。
ボーナスに...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
社内FA制度というものがあり、別の事業部から求人に対し、上長を通さずに応募できる。応募先とマッチングがうまく行けば異動できる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組合から会社は有給消化を促されるため、仕事とのバランスとの兼ね合いはあるが比較的休暇が取りやすい。管理職になると組合員ではなくなるので有給を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司にもよるかもしれないが、教育受講を希望すると快く了承してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は教育の一環として３年目...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の課に関しては前日に休暇を取ることや当日に半休取ることが容易です。また残業もあまりなく、突然仕事が舞い込んで深夜残業するようなこともありま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取り組みは積極的に行われています。
有給休暇の日数も多く、取得もしやすいと思います。
育児休暇も長めに取れます。
他の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ある程度安定な組織で主務まで順調に上がっていける体制が整備されている。新人は焦らず成長していけば業界平均より高い給料を設定しているので、とて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育児休暇が充実しており 休職後も職場に戻れる確率が非常に高い。職場だけでなく会社全体として女性を大事にする風土がある。女性も一人の社会...続きを読む(全151文字)
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年収は残業代が必ず付く為、一般的にはもらえていると感じています。また福利厚生の面においても大変、充実しており不満に感じる点はありません。
給与の評価制度...続きを読む(全162文字)
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契約社員で働いていたが、在籍時は超繁忙期で、毎日8時～22時までの勤務で、日曜日もなくすごくハードだった。約2年間の在籍だったが、途中途中に賃金の値上げ...続きを読む(全174文字)
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自分の考えていた環境とは違っていた。なぜ自分がこのような会社で働いているのだろうと疑問に感じ始めてしまい、次第に仕事が手につかなくなっていた。今までは東...続きを読む(全155文字)
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女性はよく働いて実績を作っても評価されにくいでしょう。評価制度が根本的に崩壊しています。実績を作っても結局は年功序列なので諦めて下さい。ちなみに他にも色...続きを読む(全150文字)
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入社後に1ヶ月間の全体研修がある。ここで多くの他部門に配属予定の同期と交流出来るため研修以外にも学ぶことがあり、また交流も広がる。全体研修の後は配属先で...続きを読む(全152文字)
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年収は比較的高めで残業代もしっかり出ます。残業は比較的多いので給料は高めだと思います。休日出勤も部署によっては当たり前にあるようです。
評価制度は年功序...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
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