この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり競争的な環境ではなく、基本的にはお人よしが多い。それでもストレスを感じる人がいるようだが、絶対にクビにならないし仕事を何もしていなくても...続きを読む(全184文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
あまり競争的な環境ではなく、基本的にはお人よしが多い。それでもストレスを感じる人がいるようだが、絶対にクビにならないし仕事を何もしていなくても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社と比較して満足できるレベル。結婚していたり子供がいると手当が分厚くなるので年収がかなり増える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家賃補助が少ないが出る。独身で一万七千円、結婚していれば、二万七千円。
また、寮制度もあり、二万三千円で六畳程度のユニットバス付きの個室に住む...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
取巻く環境が入社時から大きく変化し、自分のやりたいことがやりずらい環境となってきているためです。会社の雰囲気や理念体系との相違があったわけでは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給消化率も高く、まとまった休みも取りやすい環境です。
ただし所属する事業部や部署により取得しやすさは多少変わってくると考えられます。
また、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
取り扱う事業は幅広く、また専門性も必要なため、やりがいは非常にあります。
管理職になるまでは残業時間もすべて給与が支払われるため、サービス残業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業した分だけ支払われるので給料は高い。基本給が低くても残業だけでカバーできるほどで、大変だが見返りは大きい。基本給にしても、同業他社と比べて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実な方だと思います。各種保険、退職金、社製品購入、療養施設など、様々な面で大きい企業ならではのレベルです。いずれも利用した...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
高卒で入社し定年まで45年以上勤務しました。新入社員配属で概ね会社人生が決まるのではないかと感じましたが、社内での転職希望制度もあり各人の好き...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
大きな会社なので、若いうちはなかなか仕事を任せてもらえないと思っていたが、機会とやる気と多少の能力があれば、色々なことを任せてもらえる。私が所...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組織が大きく、全く働かない人がいても実質黙認されていた。当時は安定しており、不要人材でも主任まで上がれるようになっており、主任クラスで適当な残...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
セールスエンジニアは設計職と違い、様々な製品の知識が必要であり、またプロジェクトによっては、複数の部門が関係するため、全体を管理するのもセール...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
若いうちからプロジェクトを任されるため成長速度が速いと思う。責任も大きいが、その分やりがいも感じられると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、若手のうちから相当仕事を任せてもらえるし、主体的にプロジェクトを動かしていくこともできる。実力が付けば、その分だけ色々な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きやすさとしては良い。エンジニアは概ね優秀で、ギスギス感はない。
全般的に横のつながりは良く、協力的であり働くことに関してはストレスは少ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組織的に、年休取得への取り組みを行なっているため、年休は取得しやすい雰囲気がある。上手く調整をして、夏休みや、年末年始、ゴールデンウィーク等を...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、プロジェクトの方針がトップの判断により大きく変わる。個人の裁量はほぼないため、複数(プロジェクトの規...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職種にもよると思いますが、仕事は若いうちから大きな仕事を任せて貰えました。
プラントエンジニアリングの仕事をしており、建設全体に関わられて、営...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
発電所のエンジニアリングをしていたが、プラント全体のことをかなり多くの裁量で自分で決める事ができた。なのでプラントができた時は、かなりのスキル...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
半導体と原子力プラントが今後の柱となる事業になり、長年荷物になっていた家電事業の見直しができて成長が、期待できる。半導体については、一定の競争...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすく働きやすい。部門により状況は様々だが、全体的に有給消化を積極的に推進している印象がある。それでも取らない人が少なくないが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平均の月当たり残業は80時間程度でした。これは所属する事業所や部門によってもかなり異なると思います。
今後、減らす方向で会社として努力していく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人員不足であることもあってか、若手のうちから自分で考え、アイデアを発言、実行することが求められるので、責任感とやりがいを持って楽しく働くことが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は確実に支払われるため、年収は相対的に高くなります。主務に昇格すると、年収もぐっと上がります。
評価によって、ボーナス年二回の支給額が変...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業なので業務マニュアルが整備されている。新規プロジェクトでなければ、ほとんどの仕事はモデル事例があるので仕事への取っ掛かりは難しくない。
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会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。