東芝のアナログＩＣ設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
保養所がたくさんあり、格安で利用できる。健康診断は、社内でも東芝病院（すでに売却済）でも行えた。
慶弔時にはいくらかのお金が会社、組合からいた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績が今市の割には、
会社の雰囲気はのんびりしている。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に戦略性があまりない。
いわいる昔ながら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
降格制度がないため一度出世してしまえば、高い給料を維持できる。出世スピードも基本的には年功序列。部署によって昇格枠が決まっているため、近い年齢...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい環境。半休や時間給もあるため、うまく活用すれば、それなりに働きやすい。各種福利厚生は充実している。育休産休も、それなりに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一年目から２１日もらえる有給休暇（２年目以降２４日）、永年勤続休暇（１０年目、１５年目、２５年目、３０年目は５日、２０年目は１０日）配偶者出産...続きを読む(全296文字)

【良い点】
新人教育や、節目での教育については全社員を対象に実施されている。また技術職でも情報セキュリティや輸出管理、メンタルヘルス、知的財産関係などの教...続きを読む(全250文字)

【良い点】
産休・育休を取るのに障害はない。制度を導入した当初は不備もあったが今は会社側も対応に慣れている。週休2日で有給休暇は年24日、短時間勤務などの...続きを読む(全331文字)

【良い点】
○技術の幅が広く、一通りの分野について知見を持った人が存在する
○長い経験を持つ設計者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
○開発自...続きを読む(全143文字)

電気業界として比較的平均的な給与をもらえる。
また、基本は変更序列で昇進してゆく。
良くも悪くも日本的な文化の企業である。
昇進昇給で満足していると...続きを読む(全156文字)

ボーナスの査定をした上長に対し、フィードバックする制度がある。
上長は気にしてる様子だったので、機能してるのではないかと思う。
成果よりも人の好き嫌い...続きを読む(全165文字)

自分の希望する経験を積めないため、退職を検討しています。
上司には希望を伝えたのですが、各部署、限られたリソースで仕事を回してるので、一個人の希望は通りに...続きを読む(全151文字)

新卒で入社しました。
新入社員研修は全社共通で一ヶ月行われます。
ビジネスマナーとか東芝のマインドを教わります。
その後配属カンパニーの研修が一ヶ月...続きを読む(全163文字)

半導体事業部にいました。
アジア系企業の参入企業が多く、価格競争の非常に激しい業界です。
半導体産業で日本の技術力は高いという印象はありますが、
むし...続きを読む(全185文字)

グループ内の部門に異動できる社内公募制度がありますが、
技術職の人員募集は稀だったように思います。
技術職が異動する場合は、市場環境の変化の場合がほと...続きを読む(全152文字)

半導体の回路設計に携わっていました。
新卒時、未経験で入社しましたが、
割と早い段階で、実装を任せてもらえました。
上司や先輩は面倒見がよく、こちら...続きを読む(全205文字)