この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品開発に、携わることが出来るのでやりがいがある。福利厚生も充実している。製品にもよるが、一つのプロジェクトで、すぐには結果が出ず、長期のスパ...続きを読む(全182文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
製品開発に、携わることが出来るのでやりがいがある。福利厚生も充実している。製品にもよるが、一つのプロジェクトで、すぐには結果が出ず、長期のスパ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は付けただけ払われます。年収は同業他社並みでしょうか。
前期の評価でボーナスが決まります。会社業績にも左右されます。評価が高ければボーナ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業が縮小されていく事による不安のため、転職を考えるようになりました。
新卒の入社は5年程行われず、開発する製品群も少なくなり、他事業部への配...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上下関係に関わらず、比較的自由に会話できるところ。また、働き方改革で残業時間が減っていることもある意味良い点だと思いますが、
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉自体は、社内でも広く認知されている。そのための福利厚生もある程度整っている印象です。でも自分はほとんど利用しませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップの研修などもないわけではないが、基本的にはOJTによるものがほとんどだと感じました。そのため、成長できるかどうかは、所属した部署や...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
平均的に働いた分だけの給料はもらえていると感じた。特に良くもないかもしれないが、不満はなかった。半年ごとに目標を設定し、それに基づいて点数など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年末年始などの長期休暇が長いので、海外旅行などの長期の休暇が必要な場合に有給休暇を充当することなく行けたのは良かった。有給休暇を半日単位で取得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月の給料が支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、意外とちゃんと評価されていたのではないかと思う。マスター...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の内容については、自らが学びスキルアップをすることについて見てくれていたので、自己研鑽をどんどんやっていこうと感じた。また同僚については、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に有給休暇は取りやすい。スケジュール通りに業務が順調に進んでいる限り、あまり気兼ねすることなく休暇を取れる。また、入社1...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いので、質問をしやすい雰囲気。部署によっては、新人教育が整っており、定期的な配置転換で様々な経験をさせて成長できる。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは積極的に推進しようとしています。
自分の職場では、週に1日、定時退社日が設けられています。この日に定時を過ぎる場合は申請...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
フレックス勤務や年休取得について、周囲と常識的なコミュニケーションが取れていれば個人の裁量にまかせてもらえる部分が大きい。労務管理が厳格で、自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス制のため、子供のお迎えなどで遅い出社や早めの退社など各自で調整できました。きちんと自分の仕事をすれば、休みも取りやすいです。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育制度は充実しています。
スキル面と人事面の両方でそれぞれ教育が用意されています。
スキル面では、各事業所に関連する講座が設けられており、新...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2015年の話ですが、住宅手当、子どもの手当、扶養手当などなど
結構な名目で系5万程度もらえていた気がします。
もちろん交通費も全額出ていまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス勤務だと残業代が全部出るため残業をすればするほど給料に反映されます。また、休日出勤とかになると単価も増えるため、製品開発時の繁忙期は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
子供がいらっしゃる女性のほとんどが、産休をとり(最長3年)ます。また、育児時短勤務をしていらっしゃいました。(小学校6年生の子供まで対応だった...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
最先端のプロセスやツールが使える、自ら学ぼうとすれば自主的にスキルアップができる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当でき...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
東芝グループ内で製品を作れればよいが、そんな感じは無し。お客さんはほとんどが社外。
せっかく色々なカンパニーがあるのだから、うまく使えればいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
世界トップクラスの競合他社と、技術者として性能の土俵で競う機会を持てる。知恵を絞った製品が社外レビューで脚光を浴びることがあり、次の開発への励...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人やチームで新しい手法を取り入れて開発プロセスを改善することを奨励する風土がある。意欲がある人ならば自分の能力とチームの仕事のやり方を同時に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
繁忙期は残業も多く大変ですが、常に繁忙期というわけではないので、年中忙しいわけではありません。
自主的に働くことができ、上司から細かく強制され...続きを読む(全252文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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