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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全76件)

東芝の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東芝の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 76

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップがファーストペンギンを標榜し積極的に変化を求めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがファーストペンギンとなる提案の裁...続きを読む(全83文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス教育も繰り返しあり、非常に働きやすい風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大・競合に勝つ強い戦略が無い。
ステ...続きを読む(全158文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に支障がない限り、かなり自由に休暇やフレックス取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得など意識を変える教育...続きを読む(全121文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には平等。誰かが恣意的な評価をしようとしても部門内などで他者視点での評価を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者評価で出...続きを読む(全136文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が比較的強く、これまでの交渉の積み重ねにより福利厚生は充実している。また副業の制度化に向け試行など、会社側も労働環境の多様化に取組んでいる。続きを読む(全80文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業制度や時短勤務制度、テレワーク制度など、ワークライフバランスの取り組みに力を入れています。これにより、女性社員が仕事と家庭を両立しやすくなっています。続きを読む(全79文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【強み】
技術力の高さ:東芝は、半導体やエネルギー関連など、多岐にわたる技術分野で高い技術力を持っています。そのため、高品質で信頼性の高い製品を提供できる...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子機器や情報通信技術、エネルギーなど、幅広い分野で高度な技術力を持っています。東芝で働くことで、最先端の技術開発に携わることができ、やりがいや面白みを感...続きを読む(全87文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年功序列制度を採用しており、入社年数や役職、職務内容などを基準に昇給や昇進が決まる人事制度を採用しています。ただし、業績によっては、全社員の昇給額...続きを読む(全126文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスのとりやすい会社だと思います。事前に相談しておけば、同期の飲み会等の理由で定時に帰ることも出来ます。有給休暇取得の...続きを読む(全219文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスでは個人ごとに個別の評価制度があり、ボーナスがアップしたりするので、やりがいを持って働けます。ただ、評価するのは自分の上司なので相性が...続きを読む(全205文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針として分社化をする予定であったが、株主反対により廃止方針となった。今後については株主や再建方針の提案者の募...続きを読む(全182文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はイーウェルのWelbox採用で充実はしている方だと思います。Covid-19後は在宅勤務を推奨中。現行でも在宅勤務の制度はあるが適用...続きを読む(全165文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい業務領域へのチャレンジができる風土であった。このため、失敗しても行動プロセスを評価してくれるため、仕事を行うモチベーションを失うことなく...続きを読む(全192文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2015年東芝は、不正会計による事業整理を進めた。各セグメントの同僚は事業所ごとに他メーカへ譲渡されることになったが退職金、譲渡先での待遇など...続きを読む(全177文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体はこれからも伸びる事業だと感じました。携帯電話やパソコンなどにはなくてはならない存在です。ロボット開発にも必要ですしいろいろな物と物がつ...続きを読む(全185文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすかったです。先輩や上司もとても親切に丁寧に指導してくださったので良かったです。職場の雰囲気は皆が和気藹々としていて
すごくなごみました...続きを読む(全192文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が親切に教えてくれる。皆んなが意識を持って仕事が出来る雰囲気がある。
三交代勤務でしたがすぐに慣れてやりがいも持てた。仕事は半導体の製造で...続きを読む(全184文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は初年度こそ同業他社と同等程度だが、(残業の多くなる)二年目以降はむしろ高い水準になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長...続きを読む(全222文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多い。場所や部署によりけりだと思う。多いところでは80時間近く行ってるのがざらにある。普通であれば40時間が基準となっているためそこそこ...続きを読む(全177文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはほぼない。毎日ルーティンをこなすだけ。夜に会議が入ることが多く、それまで仕事がないと暇になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面はしっかりしている。住宅手当は30歳まで30%自己負担で借り上げ社宅を使用することができる。また、ポイントが年間5万円分ほど貰え、色...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いので提案すれば進めさせてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不正会計と原子力発電所建設にかかる巨額損失の影響...続きを読む(全190文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電機業界としては全体水準が高い。また一度昇格すると降格がまずありえないので,安定した収入が期待できる。ただし昇格するかは上司との相性によるとこ...続きを読む(全189文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
原子力のリスクは抑えられたが,フリーポートの液化天然ガスのリスクについては不安なままであり,キャッシュ創出事業がほ...続きを読む(全170文字)

76件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1904年6月
資本金 5000億円
従業員数 117,446人
売上高 3兆3616億5700万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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