この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず仕事はふってもらえるし、チャンスは男女差が無いと思います。また、産休や育休は取るのが当たり前といった文化なので、取得に関して罪悪感を...続きを読む(全178文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別問わず仕事はふってもらえるし、チャンスは男女差が無いと思います。また、産休や育休は取るのが当たり前といった文化なので、取得に関して罪悪感を...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮はありますが、設備も古くて値段と見合っていなかったと思います。壁がかなり薄い上に、共用のキッチンで、お風呂も直ぐ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとっては産休も育休も取れて、キャリアプランがたてやすいです。子供がいれば、転勤もある程度考慮してもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よっぽどの事がない限り、一番低い評価はつかない。バリバリ仕事する人には不満だと思うが、総じて平均的な評価がされるように感じられる。
給与は特別...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種別の採用のため、部門間のローテーションは基本的なく、ある程度偏った分野での仕事が多くなる。
職種内のローテーシ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
長い歴史のある会社なため、一般的な福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅費補助があまり良くなく、社宅扱いになる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
メーカーの中では非常に高い年収を得ることができる印象。入社数年で残業代次第だがすぐ、600万代に到達した。実際就職活動をするとエージェントの方...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ぬるくていい会社。基本的には悪くない。但し、だれも責任を取らない会社。まあのんびりと給料を貰いながら人生を送るにはよいのではと思う。いずれにし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人の良い、穏やかな人が多い。入社時に人と事を分けて考えるよう教育されたが、実際、仕事において他人の人格まで攻撃するような人は少ない。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
不適切会計なら、適切に直せばいい。東芝は一生懸命改革をすすめてきた。だが、今回の原子力事業の問題は別。事業を行う実力全くないのだから、いくら赤...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得可能。トータル1年半くらい休職する人が多い。また、時短勤務の取得率も高い。女性に甘い男性も多く、育休や時短勤務を表立ってと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所属にもよるが、休みやフレックスの利用がしやすく、仕事とそれ以外バランスは比較的取りやすいと思う。周囲の人からも同様の声を聞く。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定している、役所と同じ、仕事は苦労せず降りてくる、中期保証されているが、長期はなくなる
【気になること・改善した方がいい点】
不正会...続きを読む(全211文字)
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・休暇取得や残業は職場によるが、会社としては有給消化や定時退社を奨励しています。
・住宅補助等の福利厚生は充実しています。新卒入社の場合は独身寮に住む人...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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