この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが、休みは取りやすいほうである。また、年休とは別に、積み立てが可能で、育児や介護などの用事にも利用可能である。飲み会は強制ではなく...続きを読む(全194文字)
株式会社東芝 報酬UP
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【良い点】
部門にもよるが、休みは取りやすいほうである。また、年休とは別に、積み立てが可能で、育児や介護などの用事にも利用可能である。飲み会は強制ではなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当、家賃補助、子供手当など一般的な福利厚生はすべてそろっている。また、カフェテリアポイントがあり、年間で6万円利用できる。残業代申請は4...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックス制度を十分活用できる環境で、皆自分の時間に合わせて日々勤務している。また、時間単位での休暇を取得することも可能で、こちらの制度も有難...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも古臭い会社です。年功序列で、上司の言うことには逆らえない風土があります。残業は部署によって異なり、営業や設計部門は忙しそうです。な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フルフレックス制で、最初から20時間分の残業代が与えられるので、効率良く仕事を行えば、得をする。また、有給休暇もかなり取りやすい環境のため、あ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総合電機メーカーなだけあって開発技術が幅広く、多くの技術や発明に携わることができます。技術への好奇心が強い人は向いていると思います。また海外で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】研修制度は配属部署にもよるけど、社内・外部研修含めて基本的に極めて充実している。自分は入社後2年間は更なる社内教育を受け続けた様な気がする。全社...続きを読む(全185文字)
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プロパーとその他の壁が非常にあついことです。とにかく。
そのため、どれだけプロパーと一緒に同じだけ仕事しても、絶対に平等には扱ってもらえず(福利厚生はそ...続きを読む(全154文字)
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OJT制度がとられていて、上長がつきっきりでした。結構嫌な人もいましたけど、いい人も多いので乗り越えられました。変わった人もいますが・・・
社員のスキル...続きを読む(全182文字)
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東芝製品が安く買えるのが何よりメリット。修理品もだけれどアウトレットも、普通の一般的な商品も割引対象に。ネットで注文できるので家族用にもOKでした。野菜や...続きを読む(全189文字)
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公務員風の印象で中堅以上に活気が無い組織であったため。
若い人間にも色々仕事を振って貰え得る環境ではあるが、下に付く上司によってかなり状況は変わってくる...続きを読む(全162文字)
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若いうちから色々やらせて頂いて勉強になります。
管理職と同じような仕事をおこなったりもします。
事業規模が大きいため、海外とのやり取りも多くて良いと思...続きを読む(全150文字)
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忙しい技術部門は大変だがスタッフは非常に楽、女性には非常に働きやすいと自信を持ってオススメできます。その分他の従業員にシワ寄せがきますがそこは仕方の無いと...続きを読む(全163文字)
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主力のNANDフラッシュメモリと原子力が共に不安定です。NANDフラッシュメモリは価格変動が大きすぎるため主力ではありますがリスクも抱えています。原子力は...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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