この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍している社員のロイヤリティが比較的に高い気がする。例えば家電を買う際には、どうせ購入するようであれば東芝製のものを買う、といった具合に会社...続きを読む(全198文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在籍している社員のロイヤリティが比較的に高い気がする。例えば家電を買う際には、どうせ購入するようであれば東芝製のものを買う、といった具合に会社...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位下達の組織文化でした。どうやって課長のチェックをクリアしたらいいか、どうやって部長のチェックをクリアしたらいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時はカンパニー制を取っており、各カンパニーでの採用でした。リーマンショック前ということもあり、私がいた事業部について事業の成長性や将来性の満...続きを読む(全185文字)
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ワークライフバランスは悪くありません。むしろ、ノー残業デーのようなものもあり、逆に残業したくてもできない感じでした。ただ、経理部門や企画部門のように恒常的...続きを読む(全107文字)
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ギャップはやはり男女格差。同じ大学出で男と女というだけで全く昇進が異なる事は大きな不満でした。(できる男子なら納得できるが・・・)
派手な接待が横行して...続きを読む(全157文字)
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景気の良い時代でしたから、待遇がとても良かったです。しかし、社内はやはり男社会。女子はお茶くみ的な発想が少なからずあり、一般職一部の女子は補助的な仕事しか...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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