この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも長く勤務できるようなキャリアがあったし、そのような制度もあった。女性の管理職も少ないが見たことはある。やはり男性が高い管理職率を占める...続きを読む(全178文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性でも長く勤務できるようなキャリアがあったし、そのような制度もあった。女性の管理職も少ないが見たことはある。やはり男性が高い管理職率を占める...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと感じた。新人ということもあり、特に残業等なかった。残業はあまりに少なかったので、これでよいのかという思いもあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は取り易いです。年間休日日数も多く申し分はないと思います。消化できなかった有給分も繰越しできますし、病欠時の保険として休むことができま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
希望すれば女性でもキャリアアップは可能である風土ではあったが、やはり男性並みに働かなければならず(残業が多いなど)、結婚しても働き続けるには難...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ITについてのみ述べますと、研究所の技術力はそれなりに高く、世界的に戦っていける技術もいくつも持っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
失敗しても叱られない。ゆるい社風。厳しいのは出世すると厳しいが平社員は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がマスコミで騒がれた後...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
極めてというほどではないが、働きやすい。のんびりしている。良くも悪くも、村みたいな雰囲気。このままここで暮らして死ぬのかなーと思うと、怖くなっ...続きを読む(全178文字)
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社内応募制度
かなり利用している同期がいました。実際入社3年目でも、社内応募に申し込み部署を変わった人もいました。
会社自体その仕組みをうまく利用して...続きを読む(全154文字)
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ソフトウェアのR&Dをしていました。
最新のソフトウェア工学に携われたので、ソフトウェア工学に興味のある方はとてもぴったりだと思います。
現場の開発は...続きを読む(全176文字)
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新人は新横浜での全体研修が1ヶ月、その後は配属先でさらに研修があります。
リーダーコースの研修なども随時行われているので、将来管理者になろうと思われてい...続きを読む(全154文字)
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現場の方は残業も多く大変そうですが、研究開発は残業も少なくワークライフバランスがとりやすいと思います。
労働組合もしっかりしていて年休も9割程は消費しな...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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