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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝のアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

東芝の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、潰したくても潰せない。結局国が助けてくれるところ。
インフラ系はそれなりに強く、倒産はまぬがれそう。
仮に東芝という名前ではなく...続きを読む(全179文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいため、自然と仕事の規模も大きくなる。自分の手掛けた仕事が実際に世の中に出ていくことを感じられればやりがいも感じやすい。
【気...続きを読む(全192文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。
上司にもよるが、概ね100%消化して当然という雰囲気がある。
組合の力が強いらしく、有休取得率が悪いと上司に連絡...続きを読む(全182文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ関連の事業が多く、新規参入の少ない業種であるため、長期的な職種の安定性は高い。技術者にとっては、競合相手が少ないことになるため経験を積...続きを読む(全184文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合の力が強く有給休暇の取得率は高い。毎週定時の17:00退社の日があり、その日は部門長の見回りがあるなどで、定時退社はおおむねまもられている...続きを読む(全192文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のため仕事内容に比較して高収入。成果のいかんにかかわらず職を失う可能性は低い。シェアの高い業種に集中化しているため、現時点では業界内で優...続きを読む(全183文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は残業時間で変わる。残業はシステムでカウントされていれば無条件で支給され、比較的高い方だと思われる。

評価:若手は比較的高めの評価となり...続きを読む(全193文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門毎の差は大きいが、休日数は多く、有給も取得しやすい。調整すれば若手であっても旅行目的などで1週間の休みを取得できる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーとしては標準的な額だと思う。基本的には年功序列で増えていく。
年に2回、上司と面談して評価を決める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発に携わった商品が店頭に並び、使用している人を見かけることもあり身近に達成感を感じられます。
また、お客様の声もたくさん入ってくるので、そう...続きを読む(全201文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業なのでやりがいや面白みは人によりけりだと思います。
私は商品開発ではなくWebサイトの技術でしたので、専門のWeb制作会社のおもしろみの方が強く...続きを読む(全173文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな会社なので部署によって大きく異なると思いますが、私の知っている範囲ではワークライフバランスのとりやすい会社です。組合から年収取得調査があり、年休が切...続きを読む(全167文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部に寄るかもしれませんが、スキルアップに関しては期待しないでください。
古い体質の企業のため、上長による人材育成計画などは名目だけで実際は全く実行さ...続きを読む(全306文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず第一に有名だったことが挙げられます。
知名度、社会的地位、給料どれをとっても申し分ないと思い入社しました。
入社してから感じたことは周りが全員仕事...続きを読む(全154文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時バブル全盛期で、大学の同窓会に参加したら金融機関(特に証券)に就職した友人が自慢げに残業が少なくても高年収と厚い福利厚生について語るのを聞いて、金融業...続きを読む(全151文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1904年6月
資本金 5000億円
従業員数 117,446人
売上高 3兆3616億5700万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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