回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)
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TISソリューションリンク株式会社
TISソリューションリンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TISソリューションリンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTISソリューションリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
450万。高くも安くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者が異なる現場にいることもあるため、適正な評価が受けられ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社(上場子会社)に比較し賞与が期待できない。若手は同業他社に比較し給与が総じて低いため副業許可したほうがよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がそもそも低い。
そのため昇格のメリットを感じにくいため社員の早期退職が多い。
長...続きを読む(全109文字)
業界の中では普通の水準。親会社の方がどうしても給与が高い。続きを読む(全29文字)
平均年収は可もなく不可もなくと言ったところで30歳で400万から500万程度。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが基本的に低くい。賞与は上長および部門長の評価に左右されるがこの評価は部門、部署ごとに大きな差がある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬を合わせて月給4か月分くらい。
評価に関して、昇格は枠が決まってるので、同世代との相対評価。上長がプッシュしてくれれば上がりや...続きを読む(全400文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明瞭で、私は在籍中ほぼ上がりませんでした。
本社に行く機会が少ないため帰属意識が薄く、正直誰が自分...続きを読む(全96文字)
給与は多すぎず少なすぎず、一般的な額だと思います。続きを読む(全25文字)
低い。都内で生活するにはかなり厳しい生活を強いられると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
グレードという指標があり、G1〜G5まで存在する。
グレードに応じた給与アップと、1年に1回の昇給がある。
グレードが上がると、毎年の昇給額...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
頑張れば毎年昇給し、学部卒は最短で4年目に次のグレードへ昇格できる。
評価は半期ごとに行われ、各部署で決められた項目ごとに計5つ目標を立てな...続きを読む(全296文字)
親会社よりは少ない給与体系になってしまう。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
TISソリューションリンク株式会社は、業界標準以上の給与水準を提供しており、特に初任給が高めであることが特徴です。また、役職手当や家族手当、...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年基本給の3%程昇給する。賞与は個人の目標達成度の他、自部署や配属現場の業績が影響するため、想定より低かなら可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列。年一回のスキル評価で月収が決まり、年二回の目標代わりでボーナス額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がらな...続きを読む(全93文字)
新入社員の方が、2年目でもリーダーなどになっている先輩がいるとのことで、どんどん進んでいけば昇給することができると言われた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署によって評価基準にばらつきがあり、頑張りを認められるというよりも入ったところの運次第になる。
会社の評...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給額は他の企業と比べるといい方だと思う。
賞与は約4ヶ月分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる上司によって、厳...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代については申請すれば全額支給される。
お客様常駐という仕組み上、本部から実際の労働時間の管理は難しいが、勤怠管理用のIC機器の導入など...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均並みか平均より少し下だと思う。賞与の金額は少なめ(入社3年目で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は同業界のなかでは普通または少し少な目だと感じました。ですが、月2万円で35歳までは社宅い住むことができるので給与に関してはゆとりはあり...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は、評価制度については業務、資格取得目標に対する達成度をはかる形を取っていたと思います。現場上長と面談を...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自社の学習サイトを持っており、そちらで無料の学習を行うことができる。最近は全社員にUdemyのアカウントが配布されているため、自学自習をする...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本社としては有給取得や勤務時間の改善に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため結局客先の文化に左右される...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が管理を行う立場になるまでは、客先が全てとなる。現場リーダークラスになるとかなり強い裁量を持つが、自然に回っ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
無理にひきとめたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り幅が低い。昇給しても数万しか上がらず、将来やりたいことが実現で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は居ないと思う。今後もでてくるのは不明だが、会社的には増やしていきたいと考えているとのこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
開発案件に携われると面白い。ただあまり開発案件はない印象。顧客と直接話せるPJに入れると、若手でも自分で考えて行動できるから面白い
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、与えられた仕事を労働力として淡々とこなす。
創意工夫の余地はあまりなく、会社の顔として確実に品質の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に問題も起こさず、日々の仕事をきちんとこなしていけば階級が上がっていくので、並行して昇給されます。業務改善案などの成果を出して会社に認めら...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも給与体系は典型的な「完全年功序列」です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によって案件単価(会...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
スタッフが仲良かったこと。
みんな毎日頑張っていました。
商品を楽しみにしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなすぐ辞めてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
それなりの給与で良い方であればお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度ができてから正社員の昇給率が低くなり、給与が下げ...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
会社の財務基盤が非常に安定しており、景気の影響を受けにくく、雇用の安定性が高い点は大きな魅力だと感じています。そのため、長期的なキャリア形成...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
評価制度の変更や昇給額の変更があったので、変革しようとしてくれているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列。月額...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度の基準は分からなかったが日々の業務態度や貢献度、向き合う姿勢などは上司が見ていてくれていたように思う。ボーナスも能力に応じてきちんと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正直特にない。
良いところは、賞与が毎回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。
何がどうなってこの評価になる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で昇給していくため、一つの会社で長く・ゆるめにやっていきたい人にとってはあまり不満がなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年収は全体的に低めの水準だと感じますが、成果や取り組み次第で伸ばしていくことは可能です。昇格のハードルは比較的高くなく、意欲的にチャレンジす...続きを読む(全295文字)
| 会社名 | TISソリューションリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエスソリューションリンク |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 2億3000万円 |
| 従業員数 | 1,850人 |
| 代表者 | 西野隆英 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5322-6220 |
| URL | https://www.tsolweb.co.jp |
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