この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはよく取れてたと思います。まあ最近の会社はどこも同じようなところが多いですからね。他キャリアの影響やMVNOの参入によりか...続きを読む(全169文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ワークライフバランスはよく取れてたと思います。まあ最近の会社はどこも同じようなところが多いですからね。他キャリアの影響やMVNOの参入によりか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・福利厚生のメニュー:カフェテリアプランで自社のものとBenefit Stationを採用中
・社宅に住まない場合は住宅費補助制度があり、首都...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり意識しているため、産休・育休も気にせずバンバン取ることができる。だが、やはり出世のスピードは遅れてしまうため、バリキャ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何もしていなくても毎月決まった給料が入ってくる。また、最初はかなり給料は安いが、階級が上がるごとに鰻登りに上がっていき、長くいればいるほど得を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスはとりやすい。直前の休暇や、長期休暇など、断られたことは一度もない。また、残業に関しても厳しく制御されており、仕事を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生活インフラであるのでなくなることはない。もし倒産しそうになっても国が助けてくれるので潰れることはない。安定を求める人にとってはいい環境かもし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
積極的に女性を登用する文化になりつつある。大企業なので、政府の示した目標を愚直に遂行するために半ば強制的に女性管理職を増やしているようである。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取りやすいと思う。働き方改革の名の下で休暇を矯正的にとらせるルールがあり、休暇はとりやすくなった。有給は取って当たり前だという文化が少しずつで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務の幅を広げてスキルアップを図る事が可能だと思います。やりたいと言ったことは任せてもらえる雰囲気があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には馴れ合わずにいても変な目で見られることはないので、深い関わりを持たずに済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決定...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、高いお給料や残業が少ない、休めるという点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は、営業アシス...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
国営に近いので、倒産するリスクは非常に低いものの、収入の中心を通信にしているままであれば、現状維持か衰退していくことが想定される。
そうならな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、業務も自分のペースで進められることが多く、プライベートと調整しやすい。
また、有給休暇も取ることが当たり前なので、周りの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族がいても問題ないくらいのお給料はいただいていました。
一人暮らしでも余裕で生活できますね。
好きなものを買って好きなことをする時間もあるの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とても働きやすいと感じました。
休日数もちょうどいいです。
家族がいても問題ないかと思います。
ちゃんと家に帰れますし、家でもゆっくりできます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックス制度や年休の取りやすさにより、自由な働き方が可能です。
大学や専門学校に通われていたり、副業で店舗を経営されていたりと、制度をフルに...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】休みや有給は比較的取りやすい環境にあるという話を、どの社員さんも口を揃えて言ってたと思います。 ただ、配属される部署や部門によっては全国...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】入社理由は、社会の基盤を支える通信に関わることができる。または5Gといった新しいビジネスにつながる大きな強みを武器に、様々なことにチャレ...続きを読む(全211文字)
【社員から聞いた】日本国内での大きな顧客基盤はとても大きな強みになると仰ってました。 通信業界は、参入障壁が高い上にどこの会社もプラン等での差別化が大きく...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
こんなに良い条件の会社も珍しいと思うほど、充実している。
男性が明確に有利という職場はどこにも無いし、評価も男女差が無いと言い切れる。
ただ年...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
そもそも組合が強い会社なので、従業員には自ずと優しくなる。一般社員(管理職じゃない)のサービス残業なんかはあり得ない。パソコンのログイン履歴は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが充実している。特に人間ドックは人気でNTT関東病院での受診は、検査項目が多く、まともに受けたら10-12万円ぐらいするプ...続きを読む(全211文字)
【社員から聞いた】営業における強みとしては、違う企業の商品をカスタマイズして、ソリューションを提供することができる点だと聞きました。そのため、ある一つのメ...続きを読む(全218文字)
【社員から聞いた】やりがいは、大きく二つあると聞きました。一つ目は、若手社員であるにも関わらず、新規のプロジェクトに携わることができ、裁量権を持って取り組...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】入社理由は、通信という生活インフラという軸を活かしながら、新しいことを生み出すことができ、世の中に変化をもたらすことができると考えたから...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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