この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多くあり、新しい商品やサービス内容などについての勉強をする場がたくさん設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修資料...続きを読む(全250文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多くあり、新しい商品やサービス内容などについての勉強をする場がたくさん設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修資料...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した企業のため、家族や友人にも胸を張って勤めている事を話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい企業ゆえに研修も多く、日々覚...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昼ぴったりに休憩に強制的に出されるので、休憩が取りにくいと言う事が基本的には無い。残業も前もって申告するので、したくない時には別のスタッフに引...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生などはしっかりしています。
通信業界のトップであるため様々な情報が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しておりました。
また、有給休暇もしっかり利用させてもらえました。もともの給料がすくないためそこでなんとかペイするイメージ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
何も考えずに上司のいったことだけをやっていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて課題の解決や、自発的に動ける人には不...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同僚や後輩はとてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が不安になる上司がたくさんいる
あまりいいとは言えません。
どこの会社も同...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
NTT出身者がえらくなっていくので、中途採用者には限界がある。そのため、社内のキャリアも上司が真剣に考えてくれないので、適当に異動させられ、希...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
中途採用者は、出世の限界が決まっているので、それが見えてくると、やりがいを無くすが、安定しているし、年収、退職金、福利厚生は申し分ないと思われ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事が出来るということと、サービスの宣伝などで広告を打つと、知名度のある仕事ができるので、やりがいにつながります。また予算もあるた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
頭がいい人が多いです。例えば打ち合わせをした時にロジカルに説明出来ないとやり直りをさせられりことがあるので、論理的に説明できるようにしないとい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこそこもらえるので良いと思います。とくに不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に応じた差分が少ない。それ以外は特に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
通信キャリアの大手ということもあって、最新技術に触れれる機会があり、スキルアップになる。研修制度もあることも良い点だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい。有給を必ず取らないといけないため、周りの目を気にせず休む事ができる点は本当に魅力的。また、残業も常識の範囲内...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果を出さなくても、ある程度の給与が支払われる。頑張らなくても、ある程度の待遇が保証されている。
ワークライフバランスのライフに重きを置いた生...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
新卒入社組は、高学歴の切れ者が多かったです。
電電公社時代からの社員は、公務員で働きたくないから入社した、と平気で言うやる気のない人もおり、世...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休消化率100パーセントを謳っているので有給休暇は取りやすく、ワークライフバランスを実現しやすいと思います。
社員は一時間単位で有給休暇を取...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署よると思いますが、エンジニアは男女関係なく仕事を任されていました。
主査クラスは、女性もちらほらいました。
育休明けにすぐに産休に入った人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、テレワークが浸透しています。とくにコロナ禍においては、打ち合わせもオンラインメインとなっており、月に2~3回程度の出社で仕...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
45歳までは社宅に入れる他、賃貸を自己解決で手配する場合は、住宅手当(パートナーがいる人は月に12万円、単身者は月に3~4万円)がもらえます。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給与面がめぐまれており、福利厚生も充実している。
ほかにも社員同士仲が良く壁がないのが特徴。朝から仕事の場合が多く出先での作業なども経験するの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の都合で休暇が取れ、急な休みも周囲に違和感なく理解してもらえる。リモートワークも8割くらいは常時実施しており、スーパーフレックスのため自分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社に近くなるほど影響力が大きい業務に携わることが出来る印象である。とはえい業務推進には何重にも渡る根回しが肝要となる。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
持ち株や財形貯蓄の奨励(お金が貯まる)によりメリットを享受出来るシーンはある。社宅も与えられ少ない手出しで住むことが出来る。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務繁忙状況によるが休みは取りやすい。
年間20日の有給休暇以外にも夏季休暇に近いものも5日間設定されている。
また、勤務体系もフルフレックス...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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