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通信事業以外にも幅が広く、移動したら転職したくらい業務内容が変わるそうだ。続きを読む(全37文字)
株式会社NTTドコモ
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
通信事業以外にも幅が広く、移動したら転職したくらい業務内容が変わるそうだ。続きを読む(全37文字)
通信事業は今後の成長性は高くないが、安定性がある。続きを読む(全25文字)
リモートワークが多く、出社は週1~2日くらいであると座談会で聞いた。続きを読む(全34文字)
選考を通して出会った社員の人柄や一つの会社で幅広い事業に携われるチャンスがあることが魅力であるとおっしゃっていた。続きを読む(全57文字)
やりたいことに対して論理的に説明をできれば、若手から挑戦させてくれる風土であるそうだ。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社での仕事は非常にやりがいのあるものです。プロジェクトには意義があり、自分の貢献が明確に認識されます。チーム全体が目標に向かって協力し...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社はワークライフバランスを本当に大切にしています。定時に仕事を終えることができるし、リモートワークのオプションもあって、自分のペースで...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーとのコミュニケーションが多く、昇給や昇進の相談がとてもしやすい環境です。とても居心地の良い職場です続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は当時はまだ日本の半数ちかいシェアを持っており、そのなかで社会に貢献できると考えたためです。また、入社後のGapについても特にはなく...続きを読む(全268文字)
社会の重要インフラを支えていることに関しては十分働きがいはあると思います。 挑戦する仕事の楽しさに目覚めた時は、どんなに忙しくても、それ以上のやりがいが...続きを読む(全88文字)
社員一人ひとりの伸ばしたいスキルや各階層の期待役割にあわせて多彩な研修コースが用意されており、キャリアアップできる環境がある。続きを読む(全63文字)
住宅や住宅手当が整っていて、全体的に福利厚生は非常に手厚い。 また、人間ドックを無料で受けられる、有給休暇の取得率が良いなど、就労環境は非常に良い。続きを読む(全74文字)
育児休暇制度、時短勤務制度があり、取得する社員がいる際は周囲が全面禁煙協力する風土になっている。女性にとって働きやすい環境が十分整っている。続きを読む(全70文字)
既存の考え方や制度にとらわれない自由な社風で、風通しの良い社風がある。続きを読む(全35文字)
人々の生活に不可欠な通信を担う点でやりがいは大きいと思う。また、6gに最も積極的という点でも魅力がある。続きを読む(全52文字)
同業他社と比較しても高い方だと社員から聞いた。続きを読む(全23文字)
福利厚生は手厚いと思う。またテレワークも他社より進んでいる。続きを読む(全30文字)
育休制度は整っていると聞いた。女性だけでなく男性も使える。続きを読む(全29文字)
穏やかな人が多いと選考を通じてかんじた。続きを読む(全20文字)
イベントで社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。大きい会社なので全員が意識高く目標を設定しているとは限らないが、自分の従事するプロジェ...続きを読む(全94文字)
最近できた社内公募制度を使って職種変更された方が増えてきたらしい。実際に人事の方もそうだったので利用率も高いのではないか。転職せずに自分に合った部署に異動...続きを読む(全92文字)
オンラインではあったものの、選考を通じて社員さんの雰囲気を理解することができた。わいわいやることが好きな人よりは、真面目で寡黙な人が多いという印象を受けた...続きを読む(全101文字)
若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた。 また、リモートスタンダード制度ができ、通勤時間が削減でき、プライベートの時間を確保しやす...続きを読む(全85文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
公益性の高い業務に多数携わることができ、そのことにやりがいを感じている社員は多かった印象。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。