ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2583件） 104ページ目

年収のうち賞与の占める割合が大きく、業績によって年収が左右される。
年齢に関係なく、求められている成果をきっちり出せば新しい仕事やポジションにチャレンジ...続きを読む(全150文字)

研修制度がしっかりしている。新卒で入ればまず基本となるマナーは間違いなく身につきます。
資格取得奨励制度や報奨金が出る(わずかだが)など、スキルアップを...続きを読む(全215文字)

1年目は夏・冬共にボーナス一律。だが、夏に関してはまだ業務についていないので、「おこづかい」的に出る。(15万円くらいだった気がする)冬も、個人を評価する...続きを読む(全248文字)

リフレッシュ休暇(9連休)の取得率がかなり高い。取りにくいという文化ではなく、むしろ制度として取得しないと会社から指摘される文化であるため、安心して取得で...続きを読む(全150文字)

若いうちからチームリーダーとして働く事ができ、進捗管理やメンバー管理等を早くから実施する事ができる。また、顧客先と交渉する事も若いうちから行う必要があるの...続きを読む(全152文字)

若いうちからリーダーとして働ける。一回り以上年上の強力会社の方が部下となるので、若いうちの経験はよい。しかし、チームによっては途中から何年か同じ役回りが続...続きを読む(全155文字)

集合形式の社内研修がよくありますが、実業務に則していない内容でも必ず受講しなければならず、役に立たない研修もありました。また、情報処理やベンダー試験など資...続きを読む(全164文字)

給与・賞与は同業他社と比べると少ないと思います。半年に一度、上位者との面談により業績評価されます。成果によって賞与・昇給が決まります。この面談の際に今後の...続きを読む(全173文字)