この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、外部研修機関によるしっかりとしたjavaのプログラミング研修が3ヶ月間行われる。
その後も定期的な技術研修や昇進のタイミングでの研修が用意されて...続きを読む(全158文字)
TIS株式会社 報酬UP
TIS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、外部研修機関によるしっかりとしたjavaのプログラミング研修が3ヶ月間行われる。
その後も定期的な技術研修や昇進のタイミングでの研修が用意されて...続きを読む(全158文字)
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プロジェクトによっては残業が多いが、勤務時間はしっかりシステムで管理されているので
サービス残業はない。全社的に残業の抑制を推進しており、各部門で残業を...続きを読む(全159文字)
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仕事はとても面白いと思います。
しかし、厳しいです。
風通しも悪くない。ただし、評価されない。どれだけがんばっても
優秀な人間が多いため、影に薄れて...続きを読む(全151文字)
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管理職は人間性ゼロの人もいます。
人間性ゼロでなければ出世できません。
魅力的な管理職も多いですが。
男気あふれる頼りれる上司も多いです。
社員同...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は良いのでしょう。
住宅手当は、3.5万程度です、
昨今の給与明細を見て唖然としました。
残業をたくさんした年は、年収550万程度ありました...続きを読む(全156文字)
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比較的若い段階からPMができる上、自身で動けば営業フェーズからの参画や、更に上流工程に携わる機会も得れる点では面白みはあった。逆に言うと待っているだけの人...続きを読む(全162文字)
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教育らしい教育は殆どと言って良いほどなく、業務での培いに尽きる。その為、アサインされるプロジェクト、或いは参考になるような上司を見つけ、その方の後姿を見て...続きを読む(全177文字)
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残念ながらこの点には可能性を見出せなかったというのが正直な所。
コンペにおいても他者の状況や攻め方を考慮した戦略を立てた上でのアプローチをするわけではな...続きを読む(全183文字)
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温厚な人間が多くおとなしいひとが多い。
物静かでまじめなひとが多い。
自分が配属されている現場は飲み会とかもそれなりに
やっていて、チームの雰囲気は...続きを読む(全157文字)
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残業抑制の施策を推進しており、月25時間を目標にしている。
またその施策に対する取り組みも、それなりに行われていると
おもうので、ワークライフバランス...続きを読む(全174文字)
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残業代がフルチャージできるので、残業がおおい人は割ともらえる。
ただ残業ないと厳しい。
業界的には、仕事内容的に適切な水準だと思う。
評価は人によっ...続きを読む(全157文字)
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若いうちから、積極的に重要なポジションを任せてもらえるため、仕事のやりがいはあります。
向上心のある方が多いので、周囲から学ぶことも多かったです。
定...続きを読む(全170文字)
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業務は上流工程を担当することが多いので、仕事を通じて、業務知識は身についていきます。
社内研修は、毎期色々開催されているため、キャリアに応じた研修を受講...続きを読む(全150文字)
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皆、仕事に対して向上心を持って取り組んでいますが、
プライベートもしっかり充実させようという風土はあります。
プロジェクトが忙しくなければ、休暇を取得...続きを読む(全153文字)
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プライム案件が多いため、顧客と折衝してSI案件の上流工程から下流工程まで携わることができる。また、大企業への開発案件が多いため、大規模プロジェクトの経験が...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスは重要視されており、残業は削減するよう指示が出ている。
若手が多いため、プロジェクトメンバーの仲が良い場合、仕事の後に飲みにいったり...続きを読む(全159文字)
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研修制度がきちんと整備されていて、スキルアップしたい目的・理由が明確にさえなっていれば、費用は会社が負担してくれますし、社内外問わず研修が受けられます。
...続きを読む(全246文字)
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同業種/異業種問わず、他社の噂ではよく聞くような上司と部下のぎすぎすした関係、不仲などはあまり無いといってよいかと思います。会社の人事的に、人徳・人望に明...続きを読む(全232文字)
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私自身は男性ですが、女性社員が働きやすい環境を整備しているという点では、大手システムインテグレーターのライバル社と比べても頭1つ抜きん出ていると思います。...続きを読む(全272文字)
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研修は充実していたし、積極的に資格取得支援などは行っていた。現在は少々下火傾向にあるが、部門によっては積極的に外に出て、外の空気・技術を学んで来い、という...続きを読む(全157文字)
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出産、育児、介護に対する制度は色々と整っていて、女性は働きやすい環境だと思う。ワークライフバランスについては個人の意識次第。仕事が佳境のときは仕事優先にな...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与については同業同程度の他社とあまり差が無いのではないかと思う。ただし賞与の評価基準は上司次第なので、相性がよければ評価も上がるしよくなければ逆。...続きを読む(全160文字)
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システムインテグレータだが、その対象とする業界によってその業務は大きく異なる。プログラマーとして、5年過ごす人もいれば、5年間一度プログラムを書かずに過ご...続きを読む(全184文字)
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給与について満足できる部分は残業代が満額支払われること。よって、プロジェクトの繁忙期は一般社員であってもかなりの給与がある。また、住宅手当の金額も他の企業...続きを読む(全159文字)
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2011年4月にグループ内3社が合併し、2000億近くを売り上げる企業となった。そのため、売り上げや事業規模は業界トップクラスとなった。一方で、巨大企業で...続きを読む(全150文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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フリガナ | ティアイエス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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