ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2659件） 39ページ目

【良い点】
独立系SIerとして、各業界の案件に携わることが出来る。特に金融部門は日本有数の大規模プロジェクトに携わることが可能である。
また、人を育て...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育制度は充実している。入社後は3ヶ月ほどビジネスマナーやITについて丁寧に教えてもらえるし、その後も定期的に研修がある。社外の有償研修も希...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収:
昇級率が低く、同規模の同業他社と比べると年収が低い印象がある。給与の安さが理由で転職していく若手社員も...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ほとんどの方が産休や育休を取得しており、復職している。復職後も時短勤務や在宅勤務など、子育てをしながら働きやすい勤務方法を選ぶことができる。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最近はベンチャーを買収したり、協業したりで新しいことをやろうとしている。
インフラ運用面では、ソリューションもそれなりに新しいものをちょいち...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収は最大手SIerやメーカー系に比べれば低いが、多分IT全体の中では中の上位だと思われる。ボーナス等は所属次第のところが大きい。運悪く赤字...続きを読む(全265文字)

【良い点】
出世を考えないのであれば、ワークライフバランスは保障される。フレックス制や自宅からのリモートもかなり浸透している。会議もウェブ会議が普通。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は高いと思う。また転勤への配慮がかなりあるので、転勤手当は手厚い。評価は年2回だが、課長以上になると高い評価を得るのは難しい。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司の言う通りに、チャレンジすることなく、安定的に働きたい人にはベストな会社だと思う。給与も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
近年の社会の流れに乗り、働き方改革を進めようとしている。全ての部署ができている訳ではないと思うが、全社的に進めようとしている点は評価できると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業だけあって積極的に女性を地位につけようとする姿勢が見られた。キャリアアップを狙っている人には良い姿勢の会社だと思われる。
女性の体調を...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の部署内の話になるが、楽しそうに前向きに働いている社員はほぼいない。悪い意味でマンネリの業務が続いており、仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
オリンピックに向けてテレワークの推進を強化している点。また、2019年度からみなし残業手当を支給するようになった点。（残業ゼロでも月20時間...続きを読む(全233文字)

【良い点】
2019年度からみなし残業手当制度が施行されたため、残業しなくても月20時間の残業代が支給されるようになった。仕事が少ない現場ではありがたい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
主査以上であれば基本給が大幅高アップするのである程度満足できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級主任以下の給与が低す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みの日もクラブ活動など楽しく過ごせた。

基本夜遅くまで仕事なので23時くらいから飲み行こうみたいなことはあった。

しかし休日はしっかり...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろいろと悪くはなかった。が、合併後の会社のペースについていけなくなった。個人的スキルを磨いていた人にはチャンスだろうが、そうではない人には...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人事部により様々な社内研修が準備されている。
私のいた事業部では、ひとりあたりの年間で使用できる教育費の額が明確に示されており、その範囲内で...続きを読む(全229文字)

【良い点】
半期に一度上司と面談し、前の半期の目標に対する評価と次の半期の目標設定を行いました。評価は9段階のマトリクスでの相対評価で、2年連続で上位2...続きを読む(全256文字)

【良い点】
産休・育休の取得後、復帰される女性は多かったです。
マタニティー休暇(検診や悪阻などの体調不良で使える)があり、短時間勤務も産前産後に使用で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
SIではないところへ踏み出そうとしている。クラウドへのシフトMRやVR等を含む新たな技術軸を作ろうとしている点が非常に良いのではないか。
【...続きを読む(全209文字)

【良い点】
独立系SI企業であり、新人として入社してから集合研修、OJTという流れの中で今後の仕事の基礎となるマナーや技術（情報処理資格は、選考前に取得...続きを読む(全167文字)

【良い点】
当時はそれほど良いと思った福利厚生はなかった。社内フリーエージェント制度という自分が希望する部署に異動希望を出し、異動希望先組織に対してプレ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
目標設定ガイドや評価基準は職種ごとに定義されており、分かりやすかった。また所属組織の事業目標と個人の業績目標のベクトルが一致することを求めら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部門の環境やプロジェクト、上司次第だが概ね社員に優しい環境ではあるため、周囲や上司とコミュニケーションが取れていればライフステージに合わせた...続きを読む(全178文字)