この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の忙しさは、部署による。定時でさっさと帰る人たちも居れば、22時以降でも仕事をやっている部署もある。暇な部署は年がら年中ひまな傾向にあり、忙しい部署は...続きを読む(全163文字)
日本無線株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本無線株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の忙しさは、部署による。定時でさっさと帰る人たちも居れば、22時以降でも仕事をやっている部署もある。暇な部署は年がら年中ひまな傾向にあり、忙しい部署は...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスに対する取り組みは、一応会社として取り組みはしていますが部署によるといったところです。忙しい時は無残業日など関係なく残業するし、休める...続きを読む(全192文字)
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労組は組合費を毎月4000円天引きされますが、金返せと言いたいほど役に立ってない。
所詮、経営陣の互助会みたいなもの。長野移転に関しては、なぜ組合が率先...続きを読む(全227文字)
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労働組合では取り組みしていくような話があったものの、具体的に対応はありませんでした。残業も部署によってその多さが大きく異なります。忙しい部署でも部長クラス...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスを自分で調整できるかできないかは職場による。
残業をほとんどしない職場もあれば、毎日のように深夜残業、毎週のように休日出勤をしなくて...続きを読む(全180文字)
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女性は、ご本人の出産・育児休暇を申請し、取得することができる(これは当たり前だと思うが)。男性の場合、育児休暇の制度はあるものの、積極的に取得している方は...続きを読む(全151文字)
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良い点
・年間休日130日で夏休みも正月休みも9~10日ほどある
・女性は生理休暇がある
悪い点
・忙しい1~3月は月に1回土曜出勤がある
・技術...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスについては、ふつうの王手企業とおなじだと思うまた、。昔より平均して残業時間は減ってきていると思えるが、当然、無理な工程と人員で仕事をす...続きを読む(全152文字)
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部署にもよるとは思いますが、私のいる部署ではワークライフバランスという概念は存在しないような所です。
残業時間が月に100時間を超える状態が定常的にあり...続きを読む(全171文字)
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部門によって大きく異なるが、在籍している技術部門では、ここ1年近く残業がほとんどない。リーマンショック以降、残業規制がきつくなり、顧客対応、納期などの明確...続きを読む(全175文字)
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一年間の休みが130日あり、長期休暇は10日前後あるため、家族との時間をとれる機会他多いことがこの会社の良い点。また、有給は使いやすい環境であると思う。
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関わる製品にもよると思う。ここ数年は、無駄な残業はやめなさい、という方向になってきたので、忙しくなければ毎日定時で上がる場合もあれば、忙しい製品の担当にな...続きを読む(全154文字)
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忙しい部署もありますが、17:30頃にはみなさんゾロゾロと退社しています。
忙しさも、時期によって変わります。年度末が忙しいそうです。
家族向けの任意...続きを読む(全156文字)
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日本無線は、大企業ですから、休みなどの仕事の調整がつけやすいところは、満足しています。
会社自体の休みも多く夏休み、冬休み、GWなどは、旅行などの計画が...続きを読む(全152文字)
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アットホームな雰囲気で仕事する環境はよい。若いうちから色々な仕事を任せてくれるので、やる気をもってさえいれば仕事は面白いです。夏休みや正月休みなど、連休を...続きを読む(全172文字)
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ここ最近は不景気のため、残業規制が厳しいので定時上がりの場合が多い(ただし、納期が近い場合は深夜残業をしない程度に忙しい)。
一方で部門によってはほぼ毎...続きを読む(全158文字)
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フレックスタイムがあるので忙しいときに残業をためて遊びに行きたいときは早めに帰れるという大変ありがたい環境でした。コアタイムも結構短めだったので大変満足で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年配の方には、特出した技術を持っている方が多く学ぶことは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業移転やその後の対応への不満が原...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほとんどの女性は事務職が多いが、技術系の職種でも活躍している女性はある程度いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
官公庁向けの防災製品や防衛製品がそこそこ安定している事業である点
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点として上げたそこそこ安定してい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の理職もおられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だったのでこんなものかな?と思っていた。本社ではなく、工場での女性管理...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
早くから年功序列は取り入れない方向になっきてきたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので業績に波があり、賃金にも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒なのでこんなものかな?と思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間は寮が二人部屋だったので驚いた。都営住宅などへの斡...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やりたい仕事だってのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信機器に特化した企業だったのでモチベーションを維持するのが大変だが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
狭く深い、需要を突いた製品開発に長けていたので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特化した分野(ニッチな分野)にもっと尖って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司も身体を張って環境試験など進んでやってくださり、私を鼓舞してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上司とはいい関係を築けました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
英会話を力入れておられました。また、そのおかげて他部署の同期とも横のつながりができ、有意義でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
会社名 | 日本無線株式会社 |
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フリガナ | ニホンムセン |
設立日 | 1915年12月 |
資本金 | 147億400万円 |
従業員数 | 5,728人 |
売上高 | 777億2200万円 |
代表者 | 小洗健 |
本社所在地 | 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 0422-45-9183 |
URL | https://www.jrc.co.jp/ |
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