日本無線のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

【良い点】
一般社員に関しては営業ノルマについては強く言われないので、数字に対してのプレシャーは特にないのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存のお客様ありきで、自社製品も少ないため、新規顧客開拓に関しては燻っている印象。このまま、緩やかに事業規模が縮...続きを読む(全135文字)

【良い点】
挑戦していく気概を感じていたため。手を挙げれば色々できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は徹底的に新しいことができない状況。他...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい。
女性の昇進傾向は優遇はされている印象があるが、環境が整っていないように思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は根絶やしにした状況。ただ、会社の状況的にやむを得ない状況と言える。中計はほぼなく、よくも悪くもビジョン...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内の人柄が基本いい人が多い。
部署にもよりますが、有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続いており、脱却が難しい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実機を使用した研修を行っており、研修で機器に触れることができる。
コロナ後は、オンライン研修も行っている続きを読む(全58文字)

【良い点】
商船では、海外の船に訪船することも多いためいろんな方とコミュニケーションをとるのが好きな人にはいいかもしれない。
船舶用のレーダーや無線に興...続きを読む(全105文字)

【良い点】
商船などの大きい船ではブランド力があるため塚らがある
【気になること・改善したほうがいい点】
漁船などの小さな船には他社に負けている。
他社...続きを読む(全155文字)

【良い点】
オンオフの区別はしっかりあった。有給で何か言われたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層は残業も多く、給与が高...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時ごろに帰社してそこから日報や翌日の準備を行うため基本1〜2時間の残業ありきとなる。日報や提出書類のペー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署にもよりますが自分がいたところは取りやすかったです。
リモートワークは制度はありますができなかったです。本社の方は比較的しやすい環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモートワークを選択できる。
近年は出社回帰としての流れは感じるが、それでも週2日程度は在宅勤務をすることが可能。
残業時間について、役職に...続きを読む(全311文字)

【良い点】
場所、就業場所によって違うが自身の所属部署は残業が極端に多くも少なくもなくバランスが取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすく、自身が望めば、いやゆる非常にゆるく勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全129文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい点。部署にもよるが、有給やフレックス制度、テレワークを活用しやすい。
良くも悪くもプライベートに干渉...続きを読む(全147文字)

【良い点】
PCが作動しているとその時間帯が中央で一括管理されているので何時間作業したのか筒抜けになっている。そのためPC作業の隠れ残業をすることが難し...続きを読む(全379文字)

【良い点】
20時以降の勤務はかなり厳しく制限されており、有休も取得しやすいため、ワークライフバランスは充実している。また、フレックスやリモートワークを...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分の都合により有給休暇は比較的取得しやすかったです。仕事に支障がないよう調整取得しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)