2024卒の先輩がABIシステムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ABIのレポート
公開日:2023年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 9年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで実施された
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
・質問に対して的確にこたえること。
・レスポンスの速度をできるだけ早くすること。
・とにかく笑顔で話をすること。
面接の雰囲気
1次面接の方と同じ方で話しやすかった。
柔らかい雰囲気で圧迫だという印象は一切なかった。
とても穏やかで楽しく面接を受けることができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ウェブサイト
2次面接で聞かれた質問と回答
ABIで働くときの懸念点はどういったことがありますか?
わたしが考える懸念点は自分の能力を適切に評価してくれる評価制度をきちんと運用できているかどうかという点です。私自身会社に入ってからは自分ができる最大限の努力をして会社や社会に貢献していきたいと思っております。しかし、そのモチベーションとして評価がしっかりなされないとその後続けることが困難になってしまうかもしれません。しっかりとした評価制度とその運用を確実にされているのかどうかについてが懸念点として挙げさせていただくものになります。
どういうところ共感してくれているのですか?
私が御社に共感している点は常に当事者意識を持って仕事に取り組まれている点です。
そう思ったきっかけとしてこの選考を通じて人事の方や現場のエンジニアの方が就職活動をしている私に対して親身になって話を聞いてくださっていたということが印象に残っています。就職活動を行っている学生もいわば御社にとってはお客様と同じだと思います。相手の立場に立って話を聞いてくださることができる企業だという印象が私が目指す当事者意識を持って働きたいという思いとリンクしたことが共感しているところです。
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ABIの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ABI |
|---|---|
| フリガナ | エービーアイ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 代表者 | 加藤信勝 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目1番6号クアトロ室町ビル9F |
| 電話番号 | 03-3275-3151 |
| URL | http://abi-inc.co.jp/ |
