2024卒の東京都立大学の先輩がＡＢＩプロジェクトマネージャー候補の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ＡＢＩのレポート
公開日：2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- プロジェクトマネージャー候補
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分のことをわかりやすく伝えられるように意識しました。厳しい口調とかたい雰囲気に気圧されないようにしましたが難しかったです。
面接の雰囲気
アイスブレイクは特になく、厳しい雰囲気でした。表情も固く、質問も難しいため、とてもやりにくかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に熱中して取り組んだことはありますか。
私がこれまで1番熱中して取り組んだことはサークル活動です。私は大学2年生の春からバドミントンサークルに所属しています。コロナ禍の影響でサークル活動ができない期間が長くあり、サークルは存続の危機に陥っていました。そこで私は、サークルを盛り上げ、活発で楽しいサークルにするという目標を掲げました。まず同学年で仲良くなり、後輩や先輩とも仲良くなれるようにたくさん練習に参加しようと呼びかけました。練習後は先輩や後輩とご飯に行く機会も増やし、また、できるだけたくさんの人が参加し、仲良くなれるような新入生歓迎イベントの企画を、先輩と協力して進めました。その結果、新入生歓迎イベントは成功し、多くの新入生がサークルに加入し、親交が深まりました。サークルを盛り上げようと努力してくれた人たちとの協力の結果、目標を達成することができたのです。この経験から、チームで何かを成し遂げようとすることの楽しさを知りました。深堀なし
弊社でなにをしたいですか
私は、企業の課題を解決することでより多くの人の役に立ち、社会貢献できる仕事がしたいという思いからIT業界を志望しています。IT技術はこれからの社会の発展に必要不可欠なものであり、IT技術の普及がより多くの社会課題を解決すると考えているため、IT技術を用いて社会をより良くしていきたいと思っています。私は、人から感謝されることがモチベーションになるため、貴社でITの知識と経験を積み、より多くの人の役に立てるITコンサルタントになりたいと考えています。深堀なし
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ＡＢＩの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＢＩ |
|---|---|
| フリガナ | エービーアイ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 代表者 | 加藤信勝 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目1番6号クアトロ室町ビル9F |
| 電話番号 | 03-3275-3151 |
| URL | http://abi-inc.co.jp/ |
