- Q. 志望動機
- A.
株式会社NTCシステムの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社NTCシステムのレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンラインでした。
企業研究
この会社の企業研究で重点的に行ったことは、会社のホームページを隅々まで読み込むことです。会社の事業内容をよく理解し、ミッションやバリュー、社長あいさつにも目を通しました。先輩社員のインタビューからも会社の細かいところを知ることができました。また、福利厚生や人事制度を把握しておくことも大切です。あとは、会社のサービスやIRにも目を通しておくことで、その会社で働くイメージをしっかりと明確にしておいた方がいいと思います。
志望動機
私が御社を志望した理由は2点あります。1点目は、最新技術で社会を支え、社会貢献ができることです。IT技術はこれからの社会に必要不可欠なものであり、その技術を用いて社会貢献できることにやりがいを感じられると思っています。2点目は、成長環境です。3年間のベーシック研修や、専門技術研修といった育成プログラムがあり、未経験者でも着実に技術を身につけていける環境があると感じました。また、上流工程から下流工程まで携わることができるため、エンジニアとしてのスキルを磨き、キャリアアップしていけると感じました。以上の理由から、私は御社でエンジニアとしてスキルを磨き、お客様に貢献していきたいと思い、志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 40分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社の詳しい事業内容や募集要項などを説明する
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
参加にあたって、会社について知りたい内容や質問を事前に整理しておきました。そのおかげで効率よく情報収集できました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須でした。選考に有利に働くことはありません。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの対策を行っていたため、特別な対策は行わなかったです。
WEBテストの内容・科目
CAB:四則演算、法則性、命令表、暗号
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
四則演算9分50問、法則性12分30問、命令表15分36問、暗号16分30問
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、SE
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
簡潔に答えられるように意識しました。早いテンポでわかりやすく回答することを心がけ、スムーズに運べるようにしたところが評価されたと思います。
面接の雰囲気
固い雰囲気で淡々と進みました。特にアイスブレイクもなく、質問と回答のやりとりを繰り返し、逆質問をして終了です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
プログラミングの経験はありますか?また、プログラミングをやっていくことに対してどう思いますか?
大学1年生の頃にプログラミングを扱う授業を受けたことがあります。しかし、その時は軽く紹介された程度で、身に付くにはいたりませんでした。しかしその後、就職活動を始めて、志望業界をIT業界に定めた頃、プログラミングが自分の肌に合うかどうか確かめておく必要があると思い、パソコンの無料のサイトでルビーという言語を習いました。無料版までしかやっていませんが、特に難しいと思うところはなく、むしろ、楽しいと思えるものでした。深堀なし
自ら行動に移し、結果を出したエピソードがあれば教えてください。
私が自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験は、大学1年生の6月から続けているスーパーのアルバイトでの経験です。
先輩アルバイトが一気に数人辞めたことで人手不足になった時期、私はこの危機を乗り越えるために何ができるかを考え、2つのことに取り組みました。
1つ目が出勤日数の倍増で、率先して自分のシフトを増やすことで人手不足を応急的にカバーしました。
2つ目が新人アルバイトの教育です。
新しく入ったアルバイトが早く仕事を覚えられるように、教育係に志願し、自分の経験を活かしてわかりやすく工夫し、仕事を教えました。その結果、忙しい時期を乗り切ることができ、その功績が認められて、アルバイトで唯一なれるバイトリーダーに任命されました。深堀なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、社長、役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に到着し、会議室で待機したあと30分ほど面接をして終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESにの文字数が少ない理由など厳しい質問が多くあり、圧迫を受けましたが、それに負けないようにきちんと回答したことが評価されたと思っています。
面接の雰囲気
最初に少しアイスブレイクはありましたが、その後はずっと固い雰囲気で厳しい質問もあり、答えるのが大変でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたがIT業界に興味を持ったきっかけについて教えてください。
私がIT業界に興味を持ったきっかけは、大学生になってから初めて触れたzoomなどの通信技術です。オンライン授業が急拡大してzoomの便利さに触れ、こうしたIT技術を活用して社会貢献がしたいと思うようになりました。
IT技術はこれからの社会の発展に必要不可欠なものであり、IT技術の普及がより多くの社会課題を解決すると感じています。私は、人から感謝されることがモチベーションになるため、自分にできることをどんどん増やしてより大きな貢献ができるように成長していきたいと考えています。深堀なし
IT業界を志望しているということですが、ITの情報に触れていますか?
志望業界をIT業界に定めてからは、ITに関する情報感度を高めてきました。私が最近見聞きして気になったニュースは、chatgptです。AIを利用したチャットボットが話題になっていたため、私も実際に利用してみたところ、返答の人間らしさに驚きました。しかし、自然な文章で質問に即時に答えてくれる一方で、情報の制度はとても悪く、間違った情報をあたかも真実かのように返信してくるところには注意が必要だと思いました。しかし、この技術は今後さらに制度を上げていくことで、人々の生活を豊かにするのではないか期待します。深堀なし
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
最終面接が圧迫面接で、厳しいことを多く言われたため、社風が自分に合わないと感じたので辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
全くわかりません
内定者の所属大学
全くわかりません
内定者の属性
文系が半数
内定後の企業のスタンス
通知書と承諾書が送られてきたのみで、検討期間については示されていませんでしたが、辞退するつもりだったのですぐに辞退しました。
内定に必要なことは何だと思うか
1番大切なのは、企業研究だと思います。この会社の事業内容やサービスの詳細、経営理念や社長挨拶まで、ネットで調べられる最大限を頭に入れて理解する必要があります。その上で、自分の就活の軸を明確にし、会社の特徴と照らし合わせて合致する部分を見つけます。その点を熱意を持って話せるように練習する必要があります。就活の軸だけでなく、なぜこの業界なのか、なぜこの職種なのか、なぜこの会社なのかという「なぜ」を突き詰めて答えに詰まらないようにしておくことが大切です。また、最終面接ではどんな厳しい質問が来ても詰まらずに返事することが大切だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
就活の軸、企業選びの軸、業界の志望理由、企業の志望理由がしっかり固まっていたことが内定の最大要因だと考えています。また、用意してきた回答を一方通行で伝えるのではなく、双方向のコミュニケーションをはかることができるひとが内定をもらえると思います。また、最終面接では難しい質問をされるので自己分析をしっかりしておくことが内定への近道だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私は最終面接でESの文字数の少なさを詰められました。なので、何とか捻り出して枠いっぱい使って文章を書くことをオススメします。また、最終面接では答えにくい質問をたくさんされるので、どんな質問が来ても返せるように自己分析を徹底しておくべきです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後面談や内定承諾期限のお知らせを受ける前に辞退したのでわかりません。
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NTCシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTCシステム |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーシーシステム |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 代表者 | 三浦忠彦 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 044-933-5080 |
| URL | https://www.ntc-s.co.jp/ |
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