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【挑戦と貢献のリーダーシップ】【16卒】 損害保険ジャパン 総合系グローバルの通過ES(エントリーシート) No.1517(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

損害保険ジャパン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合系グローバル
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(各50字以内)

A.
アルバイトリーダーとして、バス移動の際に子どもを楽しませるシナプソロジーの導入などの率先した業務提案 ゼミ代表として、学内で開催されるシンポジウムへの参加や、自らの意欲的な研究発表によるゼミ活動の活性化 サークル代表として、サークルを活気づけるために、レッスンプロへの指導依頼や「早慶戦」創設への取組 続きを読む

Q.
上記のうち、最も力を入れた取組(1つ)について、理由・活動期間・役割などイメージができるように具体的に教えてください(その取組の中で発揮したあなた自身の強みや、認識した課題についても教えてください)(全角400字以内)

A.
私が最も力を入れた取組は、ゴルフサークルの活動です。サークル活動の活性化のため、伝統的な企画の立ち上げのため、大学二年の九月に代表に就任し、大学三年の三月に至るまで、様々な取り組みを行いました。特に、早稲田大学と慶應義塾大学の6サークルによる対抗戦である「早慶戦」の創設に中心となって取り組みました。また、昨年の八月からの提案が実を結び、今年の九月には鹿島建設株式会社の協賛のもとに第二回大会を開くことが決定し、恒例行事として開催を続けることとなりました。私がこの取組の中で発揮した強みは、「強いリーダーシップ」です。集団の舵取りを行い、目標達成のために挑戦する私の強みが、現在の活気あるサークル作りに貢献したと感じます。一方で私の認識した課題は、「独力で仕事を果たそうとすること」です。この克服のために、常に視野を広く持ち、周囲の協力を仰ぐことで得られる信頼にも目を向けるように心がけています。 続きを読む

Q.
損保ジャパン日本興亜で実現したいことについて、自由に入力してください。(200文字以内)

A.
私が貴社で実現したいことは、「日本社会の発展への貢献」です。貴社の目指す「世界で伍していく保険会社」といった企業像は、真のサービス産業として、人々の幸せを支える損害保険の役割を最も果たすことが出来ると考えます。貴社の一員として目標とする企業像に向けて全力で取り組み、企業や人々の挑戦をサポートし成功に導くことができる人材に成長することで、私の志である「日本社会の発展への貢献」が実現すると考えます。 続きを読む
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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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損害保険ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 損害保険ジャパン株式会社
フリガナ ソンガイホケンジャパン
設立日 1888年10月
資本金 700億円
従業員数 20,767人
売上高 4兆3119億8600万円
決算月 3月
代表者 石川耕治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 646万8000円
電話番号 03-3349-3111
URL https://www.sompo-japan-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130361

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