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インターン参加で選考優遇あり

損害保険ジャパン株式会社 報酬UP

【損保ジャパンの魅力】【22卒】損害保険ジャパンの夏インターン体験記(文系/総合職)No.11259(東京大学/男性)(2020/10/28公開)

損害保険ジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 損害保険ジャパンのレポート

公開日:2020年10月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界に興味があり、銀行、信託銀行、証券、保険、カード、リースなど幅広く調べていた。保険について、大手保険会社は顧客基盤が大きく安定産業だと思っていて、いくつか本選考を視野に入れて会社選びをしていた。損保ジャパンは私自身名前を知っていて、大手保険会社ということで興味を持ち、インターンシップにエントリーした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

まったくない。簡単なエントリーシートのみで合否が決まるため、そこだけきちんと書いたが、あとは何もしていない。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
不明。学歴に関しては一切お互いに触れなかった。参加人数が一回のインターンシップで200人ほどいたため学歴は完全にバラバラだったであろう。※上記参加人数を50名としたが、それ以上人数の多い選択肢がなかったため、暫定的に50人を選んでいる。
参加学生の特徴
学生どうしで交流する時間がなかったため特徴はつかめなかった。なんとなく参加している学生が大半であっただろう。グループワークで基本的な割合の計算すらできない学生がいて、極めてレベルが低いと感じた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

損保ジャパンの損害保険業務を知る。

1日目にやったこと

まずは簡単に損保ジャパンの会社紹介と業務説明。その後グループワークで、自動車事故案件をチームで分析し、損害補償額を確定する業務体験を行った。最後に営業支店で働く保険金支払い業務を担当している社員の方との座談会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループごとのフィードバックは行われなかった。最終的にワークの解説が行われ状況分析の仕方や保険金適用金額などの算定に対する論理的思考方法などが学べた。大体のグループが最終的には同じ結論に達していたが、解説を通じて自分(たち)の考え方の振り返りを行うことができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

交通事故の保険金支払いは金額に応じてスムーズに行われるものだと思っていたがそうではなく、実際の交通事故は状況が不明確で目撃証言等を手がかりに過失割合を確定していく作業が必要であるということがわかり、状況判断・分析に苦労した。目撃証言などは人によって意見が食い違うことがあり、信憑性等を判定するのが難しかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

自動車事故における保険金額確定の業務がどのようなものであるのかしっかり理解できた。事故の金額に応じて保険金が支払われるだけのことだと思っていたがそんなことはなく、状況に応じて過失割合を算定したり、被害者・加害者のけがや損害に対するフォロー(病院や警察への連絡など)を行ったりするなど、社員が保険金確定業務において自ら積極的に状況分析と事故対応を行っているということが大きな気づきであった。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前知識は一切必要ない。与えられた情報をもとに状況判断をするだけであり、専門的な知識は一切問われることはない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

上述の通り具体的な保険金確定・支払いにいたるまでの業務内容をしっかり理解することができたから。事故の際は被害者・加害者双方にしっかりとヒアリングを行い、必要に応じて病院や警察に連絡し、目撃証言等も分析して過失割合を算定するという、損害保険の基本的な仕事への理解が深まった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

保険事業は大量の営業員、保険金支払い事務の人員が必要であり、最低限のコミュニケーション能力と意志があれば内定は出ると思うから。基本的な対人能力とモチベーション、主体性等は私がきちんと過去のエピソード等を交えてじゅうぶんアピールできると思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ほとんどの社員は特に若いうちは支店営業や事務、保険金確定業務などを担当することになり、それではあまり自分の成長にはつながらないと感じたから。座談会で支店で業務をしている社員に話を聞いたが、様々な案件を処理して保険金支払いなどを行っており、あまり自分から主体性を発揮してビジネスを行うような印象が持てず、仕事が魅力的に感じられなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップはすべてのタームを合わせて数千人以上が参加しているようである。したがって多くの人に損保ジャパンの基本的な業務を理解してもらうことに主眼が置かれており、このインターンシップに参加したことが本選考に響くことはまずありえないだろう。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にない。オンラインで参加者が異様に多く、少しでも多くの人に損保ジャパンのことを知ってもらいたいという思いでインターンシップが開催されているようであるから、今後の個別的なフォローは期待できない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

商社、金融、不動産を志望していた。いずれも社会の根幹の産業で、日本全国、さらには国外でも働くことができ、業種としても安定していること、また業務領域が広く自分の能力をどんどん伸ばしていき成長を続けられると感じたことが志望の理由である。しかしながら保険業界は人口減少により苦しい状況にあり、今後の展望が不透明で、海外ビジネスの比重が高まるなど、業界の様相も変わってきている。そのような中で真に時代に対応していけるのか不安がある。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望業界に変化はない。ただし、本インターンシップを通じて、保険業界は結局営業や保険金確定などの作業が基本であり、自分の成長につながらない仕事を長期的にこなさなければならないのではないかということが心配に思えてきた。大きな会社の一コマとして働くことになり自分の主体性が発揮できないのであれば面白くないので、保険業界は本当に主体的に働ける会社なのかをきちんと調べていきたい。

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公開日:2022年6月13日
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損害保険ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 損害保険ジャパン株式会社
フリガナ ソンガイホケンジャパン
設立日 1888年10月
資本金 700億円
従業員数 20,767人
売上高 4兆3119億8600万円
決算月 3月
代表者 石川耕治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 646万8000円
電話番号 03-3349-3111
URL https://www.sompo-japan-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130361

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