- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 損保業界トップで給料や待遇もよいため。さらに毎年東京海上のインターンシップは評判が良いので事業の立案や業務ワークを通じて業務理解をしたかったため。本選考につながるとのうわさもあったので選考に参加した。 続きを読む(全101文字)
【損害保険の未来】【23卒】損害保険ジャパンの夏インターン体験記(文系/総合コース)No.29276(非公開/非公開)(2022/8/17公開)
損害保険ジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 損害保険ジャパンのレポート
公開日:2022年8月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 総合コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- りそな銀行
- バリューマネジメント
- 三井住友銀行
- KDDI
- PwC Japan有限責任監査法人
- あいおいニッセイ同和損害保険
- 東京エレクトロン
- リコー
- 三菱UFJ信託銀行
- SCSK
- 三井住友信託銀行
- ソニーグループ
- 富士フイルム
- 楽天グループ
- キヤノン
- みずほフィナンシャルグループ
- 損害保険ジャパン
- 日立コンサルティング
- 三菱電機
- 内定先
-
- パナソニックホールディングス
- アビームコンサルティング
- 東芝インフラシステムズ
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- 東芝デジタルソリューションズ
- 東芝
- 東芝テック
- 東芝デバイス&ストレージ
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とりあえず有名な企業かつ年収が高い企業だったので、もしかしたら今後の参考に有利に働くかもしれないという理由で応募しました。加えて、損害保険業界、また、損保ジャパンへの理解を深めることで、自身の今後の就活の参考にしたいというのも理由の一つでした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESとWebテストのみだったので、他社の選考でWebテストに慣れること、通過率の高い自信のESを参考にすることを意識しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESとWebテストのみの選考だったので、わかりやすい書き方をESで意識すれば大丈夫だと思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自信の強みを活かして取り組んだ経験
ESの形式
Web
ESの提出方法
企業マイページ
ESを書くときに注意したこと
文字数が少なかったので、簡潔にわかりやすく魅力的になるように心がけた。
ES対策で行ったこと
今でのESで通過率の高いものをそのまま転用したことと、何度か読み返して誤字や論理性に欠ける部分がないかと確認した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
他の企業の選考でとにかく慣れること、本を買うことよ
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なもの
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なひ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- 不明です。ただ、参加学生は通算でとんでもない人数なので、あまり学歴フィルターはかからないかもしれないです。
- 参加学生の特徴
- 積極的な学生も、消極的な学生も多かった。総じて、ワーク慣れはしていない印象を受けた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
自動車保険に関するワークを行った
インターンの具体的な流れ・手順
全体に向けた企業説明があり、その後、グループワークへと移行した
このインターンで学べた業務内容
事故における被害者と加害者の責任割合を決める考え方や、損害サービス部門の難しさを学んだ。
テーマ・課題
課題解決型のワーク
1日目にやったこと
全体に向けて、損害保険業界の説明や、業界のトレンド、その中での損保ジャパンの立ち位置などについて、丁寧に説明を受けました。その後は、グループワークを通じて、損害サービス部門の仕事について学びました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事だと思われる
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員との関わりはあまりなかったです。ただ、グループワークの時間に見回りにくること、プレゼンを社員向けてする機会、簡単な座談会を通じて、一応の社員の方との接点はありました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
保険の知識がなかったことが難しかったです。判例等をもとに、交通事故における責任割合を決めるようなワークだったのですが、そもそも本業務を損害保険会社の社員が行うことすら知らずに、最初は戸惑いました。また、他の学生も同じような状況であり、手探りでワークを進めました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで関わりました。積極的に話すことと、話せていない人へ気を使うことのバランスが大切だと思いました。
インターンシップで学んだこと
代理店営業や、保険の開発、企業に向けた営業というお客さんと大きな金額を扱うような仕事をイメージしていたのですが、それだけではなく、個人かつ事故に遭遇している難しい状況にある顧客と関わり、泥臭くも仕事を行なっていく損害サービス部門があることを知れた点です。
参加前に準備しておくべきだったこと
損害サービス部門というのはそもそもどんな業務をしているのかだけ簡単に知ることや、保険業界のトレンドを押さえておけば良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
損害サービス部門の仕事を顧客との関わり方を除いて、一通り体感することができたので、もし自分が入社したらどんなふうに業務を進めていくのかということを想像できたからです。また、社員の方の空気感も説明会や、座談会である程度把握できた点も大きな要因です。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分には合わないと感じた部分があったからです。私は、代理店営業や、法人営業、商品開発に携わりたいと思っていたのですが、それ以外の部門に配属される可能性があり、それは入社までわからないという不確実性がある中では、自信の望むキャリアプランを描きにくいと考えたためです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
特に変わらなかった(どちらかと言うと少し下がりました。)です。やはり、私が望んでいる仕事内容以外の部分である、損害サービス部門の仕事を体験して、どこに配属されるかわからないこの会社では、自分の未来が描けないと感じたからです。ただ、社風は明るく自分には合っている点があると感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
おそらくですがこのインターンが次のインターンにつながっていました。そのインターンに参加するとメンターをつけて貰えたので、企業との接点を増やすという意味で、本選考には有利に働くと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になかったですが、次のインターンの案内がありました。そのインターンは、営業系のインターンで、さらに勉強になりました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
全く決めてませんでした。当時は、コンサルから銀行、保険、デベロッパー、メーカー、Sierまで、幅広い業界の大手企業を見ていました。理由は、ある程度の年収が生活をする上でも必要だと思っていましたし、ネームバリューのある会社は知っているところが多く、安心感もあると感じていたからです。ただ、当時はその中でも、特に採用数の多いところを見ていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
業務内容は、想像以上に精神的に辛いものも多いと感じました。損害サービス部門では、まさに事故が起きた顧客と常に関わり、精神的な柱となると共に、金銭の問題も解決しなければならない難しさがあると痛感しました。そのため、このインターンを通じて、保険業界は志望から外しはしないが、少し距離を置こうと思うようになりました。
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損害保険ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
