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東京エレクトロン株式会社

【歴史と未来を共に学ぶ】【23卒】東京エレクトロンの冬インターン体験記(文系/経営道場)No.29240(非公開/非公開)(2022/7/12公開)

東京エレクトロン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 東京エレクトロンのレポート

公開日:2022年7月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年1月 上旬
コース
  • 経営道場
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • パナソニックホールディングス
  • アビームコンサルティング
  • 東芝インフラシステムズ
  • デロイトトーマツコンサルティング合同会社
  • 東芝デジタルソリューションズ
  • 東芝
  • 東芝テック
  • 東芝デバイス&ストレージ
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

正直年収が高いからです。メーカートップクラスの年収かつ、グローバルで大規模なビジネスを経験できると思い、会社に興味を持ちました。また、先輩が同業界に努めており、話を聞く中で、成長産業であることを知れた点も大きな魅力でした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

企業のホームページなどを読み込んで、この会社がどんな考えのもとで経営的な判断をしてきたかを理解してESを作成した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESのみで参加できたが、特殊な内容だったので、この会社の経営理念を参考に論じるのが大切だと思う。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

優れた経営者の公式を教えてください

ESの形式

WEB

ESの提出方法

企業のマイページ

ESを書くときに注意したこと

どんな回答を企業が求めているのか逆算してかいた

ES対策で行ったこと

過去に通過したESを見て、どんな構成が好まれるのかを分析しました。また、企業のHPもしっかりと読み込みました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

サマーインターンシップでとにかく慣れていく

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
不明ですが、自分の班の文系は早慶の人が多かったです。理系はあまり傾向がなかったです
参加学生の特徴
文理関わらず、多様な学生がいました。あまり積極的な人はいなかったです。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社説明をしながら、所々でワーク

インターンの具体的な流れ・手順

まず、業界の説明、その後会社の歴史の説明とともにグループワークを並行

このインターンで学べた業務内容

ある時代における経営的な判断をどのように行うのか

テーマ・課題

この会社の歴史的な事実に基づいて、経営的な選択をグループで行う

1日目にやったこと

業界説明、会社説明、その間に複数のグループワークをしました。ワークの時間はとても短かったです。また、社員に質問する機会や、代表者による発表も適宜あり、忙しかったです。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、営業

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

人事の方が自分達のプレゼンに対して、逐一反応をしてくれました。特に印象的な言葉はなかったですが、基本的には肯定的なことを言ってくれて、実際にはこうだよと教えてくれる感じでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの時間が少ない中、消極的な学生が多かったことです。そのため、議論を活性化させるために、なるべく多く人に対して名指しで質問をしたり、時には、YES/NOで答えられるような質問をすることで、少しでも話しやすい空気感の構築を心がけました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークがあったので、グループで議論をしました。学びは、本当に発言する人がいなかったので、話を回すことの難しさを学びました。

インターンシップで学んだこと

東京エレクトロンという会社のビジネスのスケールの大きさ、業界の成長性、会社としての安定度合いを知ることができたことです。特に、この業界の参入障壁の高さや、営業として関わる金額の大きさを知ることで、安定的な生活が保障されながら、チャレンジングな働き方ができると体感でき、とてもポジティブなイメージが生まれました。

参加前に準備しておくべきだったこと

半導体業界のことを知った方が良いと思います。具体的には、半導体製造装置メーカーの役割や、どんな装置があるのかについてです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

企業の経営的な観点から、会社の理解をすすめるようなインターンシップでしたが、その根底にある企業としての考え方をは駄々感じることができたので、自分が営業として働く時にどんなことを意識して働くのか、どんな相手と関わるのか具体的にイメージができたからです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

他の人と比べて、半導体製造装置業界での、東京エレクトロンの立ち位置や、製品の役割、今後の会社としての展望を知っていると感じました。それを踏まえて、営業として、どんな関わり方、貢献ができるのかを具体的にイメージし話せるという自信があったので、内定を取れると思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

メーカーはまったりしているイメージでしたが、ダイナミックなビジネスに関わる中で、個々人が主体性を大切にしながら、楽しそうに働いていることを社員さんの話や表情から強く感じ、自身の理想とする会社像や、働き方と想像以上にマッチしていると感じたからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

なかなか馴染みのない半導体製造装置メーカーの理解を深めるとても良い機会となったからです。志望動機を考える上で、業務内容や、会社の役割を理解していることがとても大切だと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

個人で呼ばれることは特にありませんでしたが、その後、他のワーク系のイベントに案内されたので、本インターンシップが影響していたと思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

メーカーや銀行を志望していました。具体的には、ソニーやサントリー、キヤノンや三菱UFJ銀行、三井住友銀行です。自分の裁量をもって大きな金額を動かせることにやりがいを感じていたので、BtoBの営業や、toCの企画系の職種に興味を持っていました。当時は、かなり東京エレクトロンの志望度合いが高い中で、このインターンシップに参加しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

とてもポジティブなイメージになりました。理由は2つあります。1つ目は、社風が自分に合うと思ったからです。アクティブな方が営業には多く、自分の性格に合うように感じました。2つ目は、ぶっちゃけ年収です。社員さんの話を聞く中で、年収、ボーナスはかなり高く、今後も伸びていく業界だと感じ、魅力的に映りました。

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公開日:2026年3月6日
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公開日:2026年1月9日
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公開日:2025年10月30日
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東京エレクトロンの 会社情報

基本データ
会社名 東京エレクトロン株式会社
フリガナ トウキョウエレクトロン
設立日 1963年11月
資本金 549億6120万円
従業員数 20,405人
売上高 2兆4315億6800万円
決算月 3月
代表者 河合 利樹
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 1354万円
電話番号 03-5561-7000
URL https://www.tel.com/
採用URL https://www.tel.co.jp/careers/regular/
NOKIZAL ID: 1130682

東京エレクトロンの 選考対策

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