損害保険ジャパンのインターンシップの体験記一覧（全549件） 19ページ目

本来3日間の予定であったが、台風接近の影響で一日短縮され、二日間の開催と変更となった。それに伴いインターンのワークの予定も変わったことにより、社員の方の進行が慌ただしかった。始めにチームビルディングを行った。次に損保の業務理解ワークを行った。最後に、メインのリスクコンサルティングのワークを行った。各班に内定者のメンターが付いた。基本的には資料を読み込み、リスクの頻度と被害の大きさから、対処すべきリスクを特定することを行った。朝からプレゼンに向けての準備を行った。具体的にはパワポの作成や発表の練習などです。午後からは発表を行った。評価するのは人事社員のみ。企業側が正解のリスクコンサルティング案を用意しており、それに最も近い班が優勝となった。最後に人事とメンターからフィードバックをもらった。

損害保険に関する軽いレクチャーの後はずっと架空の顧客に対して実際に存在する損保ジャパンの保険商品を組み合わせて提案するグループワークを行なった。かなり頭を使うので覚悟が必要。午前中は1日目同様グループワークを行なった。午後にプレゼンが控えていたのでその最終確認をした。午後はプレゼン大会が行われ、優勝のチームを決めた。台風の影響で２時間ほど早く終わった。本来は3日間のプログラムだったのだが、猛烈な台風の影響を考慮して中止だった。本来は1日目にマナー講座があり、プレゼンの時間は1日目の午後と２日目まるまるあったのだがマナー講座が省略された。

2日目～3日目にかけて台風が迫っていたので、2日目の15:00でインターンが打ち切りになってしまった。1日目は、オリエンテーションや会社説明が行われた後、すぐにリスクコンサルティング業務のワークに取り掛かった。実際にヒアリングなどを行いつつ、リスクマップを作成するなど本格的なものだった。1日目に引き続き、内容を詰めつつ、スライド作りを中心に行っていた。最終発表と優勝チームの発表後、全体に向けたフィードバックがあり、個人での振り返りとメンターからの個別フィードバック、内定者との座談会が行われた。

基本的なビジネスマナー、業界について学ぶ講義、チームの中を深めるためのアイスブレイク、保険サービス部門の業務体感（ゲーム形式でヒントを集めていき自動車事故の正しい保険金を支払う業務）、架空企業の初の海外進出において相応しい保険の選定とリスクコントロールを考え、プレゼンをした。商品開発部門の業務体感において、2030年以降の社会に合わせた新しい保険を考え、２日間使ってプレゼンの準備をした。最終日の午前中に商品開発部門の営業さんの前でプレゼンをし、講評を頂いた。午後はいろんな部門の社員との座談会が行われた。

損害保険業界とその仕事内容についての説明があった後、損保ジャパンにおける職種とその業務内容の説明。その後職場に入り、実際の仕事について肌で体験しながら学んだ。

前半は、基本的なビジネスマナーからインターンシップを通して学びたいことの個人・グループの目標設定に始まり、ビジネス体感ワークと題して、人事の方に取引先を担当していただいて実際の営業の模擬体験をした。後半、主に三日目からは前半二日間のワークの人事、内定者の方からのフィードバックに始まり、6人を1グループとして実際に保険を作るならどんなものを作りたいかというワークに取り組んだ。

初日は損害保険の基礎講座をした。二日目の午前中は、海外でビジネスをする疑似体験ゲーム。ルールやゲームの運営は全て英語によって行われたが、学生は日本語で話して良い。後半は主に発表の準備を行った。基本的に学生はグループごとに準備をするだけで人事の方からフィードバックはなしだった。ただ、三日目と四日目に営業社員の方から一度フィードバックをいただける。

損害保険会社全体の業務内容や企業概要の説明。その後に2つの業務の体験ワーク。6人チームで隣のチームと発表をし合う。最後に現場で働いていたことがある人事の方から話があり終了。

企業についての説明・国際部門についての説明を一日半使ってやりました。その後は企業を海外で展開して成長させていく感じのボードゲームをして企業の海外展開について学びました。具体的にお題であった、東南アジアに進出する企業にどんなリスクがありどんな損保が提案できるかを考えて案をまとめて最終日に発表しました。案をまとめる段階では社員の方にコンサルを受ける時間もありました。