【内定後の差別化ポイント】【19卒】損害保険ジャパンのエリア総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5218（上智大学/女性）（2018/9/7公開）

電話で内々定の連絡をいただいた時、すでに内々定が出ている企業の辞退を素早くすること、そしてもう他社の選考を全て辞めることを強く言われました。その後握手（内定承諾）をし、その時にも損保ジャパンの内定を辞退しないように強く押されました。

３メガ損保の中でなぜ損保ジャパンなのかということ、損保ジャパンが第一志望だということを自分の言葉で伝えることが大切です。詳しいところまで損保ジャパンの特徴や強みを知るために、企業ホームページや会社説明会だけではなく、自ら進んでOB・OG訪問をすべきだと思います。これに関しては、損保ジャパンの方だけではなく、東京海上日動や三井住友海上の方々ともあって話をした方が良いと思います。そこで多面的な観点から企業同士を比較することが良いと思います。

選考の中で、損害保険ジャパンのことをどれだけ勉強し知っているか、損害保険会社の中でも損保ジャパンが第一志望の理由をしっかりと伝えられるか、ということが一番重要だと感じました。男女ともに損害保険会社は応募者が多いので、その中で自分らしさをアピールし、目についてもらえることが必要かと思います。

志望者はたくさんいるので、自分の変わりもその分多くいます。その中で、自分を採用するメリットを面接官に感じてもらえるようにしなければなりません。また、内定辞退への対処が他社よりもかなり厳しいと思いますので、それなりの覚悟が必要です。

内定者懇親会では、学生だけでなく社員の方々もかなり多く参加し、交流を深める場を設けてくれました。また、次の採用に向けての内定者アルバイトなどの声かけも早い段階からありました。