- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【母の影響で航空の夢】【19卒】ANAホールディングスの冬インターン体験記(文系/客室乗務職)No.3811(上智大学/女性)(2018/10/16公開)
ANAホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 ANAホールディングスのレポート
公開日:2018年10月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年11月
- コース
-
- 客室乗務職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 上智大学
- 参加先
-
- ダイキン工業
- ベクトル
- ANAホールディングス
- ジェーシービー(JCB)
- 三井不動産レジデンシャル
- 損害保険ジャパン
- 内定先
-
- ダイキン工業
- 日本航空(JAL)
- ANAホールディングス
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 損害保険ジャパン
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
母が客室乗務員になりたかったという話を昔から聞いてきて、自分も興味を持ったので、参加してみたいと思いました。また、面接がなく、ESのみの専攻だったので、とりあえず興味があるだけでも参加できるのではないかと最初は軽い気持ちで受けました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESは嘘は書かずに素直な思いをしっかりと伝えられるようにしました。書く準備をする中で、企業ホームページなどを何度も見たので、どんどん行きたい気持ちが強まり、自然とかけました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- ANATEC
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 大学は様々でした。女子大、国公立、私立大など幅広い学歴の女子学生が参加していました。ただし、院生はいなかったと思います。
- 参加学生の特徴
- 身なりが綺麗な学生が多かったです。また、もともとエアラインスクールなどに触れているような学生も多く見られました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ANAの客室乗務員としての仕事を知る。ANAを知る。
1日目にやったこと
まずはANAという会社を知ることから始まり、客室乗務員という仕事はどういったものなのか、というところをしっかりと座学で学びました。また、現役客室乗務員の方々と話せる座談会のようなものもあり、リアルな話を聞くことができました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
このインターンシップは1dayで、発表などは一切しないインターンシップだったので、特にフィードバックはありませんでした。強いていうなら、実際にお飲み物の提供を2人1組でやった時のアドバイスくらいでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
私のように最初は軽い興味から入ったような人はなかなか少なく、その当時から本気で局室乗務員を目指している学生が多かったため、その学生たちと比べると、知らないことが多かったり、身なりが合ってないのではないかなど、不安な気持ちになりました。また、1つのテーブルに8人という大人数のグループだったので、社員の方への質問などが思う存分できなかったことが少し大変なところでした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
社員の方々と近い距離で話せたこと、0だった知識をどんどん増やせたことが良かったと思います。また、社員の方同士で話している様子もよく伺えたので、社内で客室乗務員の方々同士がどのような雰囲気なのかということがわかりました。インターンシップに参加することで、客室乗務員という仕事に対する自分の思いや考えもはっきりすることができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
私のように0からでも大丈夫でしたが、ANAや客室乗務員についてある程度知識を持っている方が、社員の方に有効な質問もでき、より濃い内容にできるのではと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
簡単な実技体験や、制服を着こなした客室乗務員の方々と接することで、自分だったらどう考えるか、自分だったらどんなふうに見えるかといったところまで明確に考えることができたからです。「考える」という場面が多く存在したので、実際に仕事になった時に、自分は向いているのか、すぐに対応できるかなど想像しやすいと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この企業に関しては、インターンシップ参加は本選考で優遇されるという噂がありますが、それは総合職などではないかなと思います。客室乗務職は関係なかったように思いました。定かではないですが、直下のエアラインスクール生のインターンシップは優遇されるのではないでしょうか。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
具体的な仕事内容な使命感、実際に働く客室乗務員の方々を見て、話を聞くことによって、自分が働いたとしたらどのような姿になるだろうとしっかり考えられました。また、何よりも人の良さが強く感じられ、同じ環境の中で働きたいと思えたことがおおきかったです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上記でも述べましたが、この企業に関しては、インターンシップ参加は本選考で優遇されるという噂がありますが、客室乗務職は関係なさそうでした。ただ、理解するといった点では参加しておくべきだと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に何もありませんでした。インターンシップに参加したからといって本選考で何かあったり、その前に囲い込みがあったりするようなことはないです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
航空業界といっても客室乗務員のみ、また消費者向けメーカーや損保業界、不動産などを見ていました。このころはなかなか業界を絞れずに、様々な業界や企業を見て、興味のあるところはひたすらエントリーするような形を取っていました。夏頃は不動産が第一志望でしたが、秋には客室乗務職や損害保険に興味を持ち始める、というように就活の中で変わっていきました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加したことで、なんとなくぼやけていた客室乗務員への思いが、ある程度はっきりしました。しかし、狭き門であるので、客室乗務員1本には絞らずに、他の業界や業種も見るようにしていました。しかし、航空業界についての研究はこの頃から徐々に始めるようにしていました。また、このインターンシップのおかげで、就活中の「思いやり」の心を伝えられるようになった気がします。
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ANAホールディングスの 会社情報
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 41,225人 |
売上高 | 2兆559億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
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