ＳＴＸの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】5人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかですが、面接官が面接慣れしていなくて、的外れな質問もそれなりにありました。惑わされないようにする必要がありました。【管理部門でどのようなことをしたいですか。】新入社員の育成に携わっていきたいと考えております。私は、前例のないことをやったり、社会影響力の大きな仕事をしたいという軸があります。人事業務ではそのような仕事に携われる機会が多く、私は仮説を立てて働いていくことを大切にしたいと思っています。今は、調べればすぐに答えがでてしまう時代ですが、そうではなく、自分なりに考えることを大切にし、自分の考えに基づいて物事を決めていきたいと感じております。また、管理部門では、会社の当たり前を請け負う業務も多く、当たり前のことだからこそ、ミスをしてはならないという責任感や緊張感を感じながら働くことができると思いました。正確さやスピード感には自信があるため、このように活躍していきたいと思っています。【服を選ぶときどのようなことを重視しますか。】私は機能性とデザインを重視します。まず、1番外せないのが機能性です。どんな服であっても、着心地が悪かったり、すぐにだめになってしまう服では、長く人に愛される服にはなれないと思います。汚れがすぐに落ち、どこに着ていっても着やすいといった機能性は外せません。また、デザインは人の印象を決めてしまう重大な役をもっていると思います。私はデザインで相手のイメージをそのまま持つことも多く、デザインというのは人の個性をあらわす大きなポイントになってくると思います。そのため、機能性とデザインはどちらも服を選ぶうえで外すことのできない、マストなポイントになってくると私は考えます。そのうえで、季節感などを取り入れるようにしています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の考えを、自分の言葉できちんと述べたことが高く評価されたのではないかと思います。あとは笑顔です。

【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】部屋も広く、面接官との距離もそれなりにあり、緊張感漂うものでした。良い意味でも悪い意味でも面接らしかったです。【自分をどんな性格だと思うか。】私はテキパキと物事をこなしていくのが得意な性格であると思います。何事も思い立ったら即行動といったタイプで、くよくよ悩んだり、二の足を踏むのが好きではありません。そのため、常に1度決めたことにはすばやく取りかかり、すぐに行動にうつせるように意識してまいりました。悩んでいる時間というのは何も産まない、生産性の低いモノであるという考えから、悩んでいる時間があったら取りかかろうという思考になるようになりました。入社後もこのチカラは必ずや活かすことができ、貴社での業務もどんどん効率化していきたいと考えています。正確性やスピード感には人一倍自信があり、貴社での責任ある仕事にもテキパキと取りかかっていきたいという所存です。【学生時代にがんばったことを教えてください。】小学校から大学まで、無遅刻無欠席で臨んだことです。私は真面目なところがあり、どんなに気分が乗らないときも、やるべきことはしっかりとやるようにしてきました。そのため、意味も無く欠席したり遅刻するといったことが嫌いで、何事にも真面目に取り組んでまいりました。体力にも自信があり、よほどのことが無い限りは体調を崩したりすることはありませんでした。社会人にとって、毎日出勤して健やかに過ごすことは当たり前のようで難しいことであると思うので、私のこの体力と勤勉さは、入社後も必ず役に立つと確信しております。コツコツと毎日努力し続けるといったことも私の強みではあるので、社会人になっても毎日スキルアップを目指して努力を怠りません。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】明るくはきはきと答えたことだと思います。内容はぐちゃぐちゃになってしまっても、とにかく答えることに力を入れました。